用法治手段根治農民工欠薪問題

近日召開的國務院常務會議通過了《保障農民工工資支付條例（草案）》。會議提出，要在前期專項整治基礎上，用法治手段推動根治拖欠農民工工資問題。明確用人單位主體責任、政府屬地責任和部門監管責任，建立拖欠農民工工資“黑名單”，對拒不支付拖欠工資的可依法申請強制執行，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

網民認為，對拖欠農民工工資問題單獨立法，有利於攻堅克難，推動相關問題的解決。法律的生命和權威在於有效地貫徹和實施，各政府部門應積極履職，齊抓共管，建立防治拖欠工資的長效機制，多方配合監督政策的落實，避免保護農民工權益的法規政策流於形式。

網名“蕭仲文”表示，近年來，在各地政府和相關部門的共同努力下，拖欠農民工工資問題高發、多發的態勢得到遏制。不過，惡意欠薪並沒有絕跡，推責卸責、肆無忌憚拖欠農民工工資的情況還時有發生，需要加大治理力度。

網民“潘鐸印”表示，“年年幹活年年欠，年年討薪年年難”的現象依然存在，折射出欠薪問題的複雜性、頑固性。各地治理欠薪要跳出“運動式清欠”的窠臼，既緊盯個案、嚴肅查處，又抓好政策落地、形成長效機制，採取標本兼治的辦法，久久為功。

有網民認為，治理欠薪頑疾，要從政府項目拖欠工程款抓起，社會各方齊抓共管，將其納入法治軌道。此次國務院常務會議緊扣民生關切，求真務實，會議通過的《保障農民工工資支付條例（草案）》，填補了相關法律空白。今後將以法治手段，包括提高違法成本、責任追究、信用制裁等作為常態化治理措施，有效遏制拖欠勞動報酬現象，進而推動根治拖欠農民工工資問題。

網民“程漢鵬”認為，從源頭治理入手，建立防治拖欠工資的長效機制，儘可能減少和避免侵害勞動者權益問題的發生，才是維護勞動者權益的最好選項。

（記者 明航 整理）