日本一公司允許每週休4天 方便員工照顧老人孩子
海外網12月18日電 日本一家大型證券公司社長近日表示，將在明年允許員工每週休3天或者4天，以方便照顧老人和孩子，還將允許員工兼職副業，不過休3天的員工只能拿到8成的工資，而休4天只能拿到6成。
據日本時事通信社17日報道，日本SMBC日興證券社長清水喜彥近日表示，他以前也照顧過家裏的老人，體會到了如果想陪父母上醫院的話，必須確保平日能請出假來的困窘。
為了方便員工照顧老人和孩子，從明年開始，該公司將允許40歲以上員工每週休息4天，30歲以上員工每週休息3天，還將允許員工兼職副業。
清水社長稱希望此舉能減少因需要照顧老人而辭職的員工人數，還希望員工活用照顧老人的經驗，更好為老年客户服務。為了方便員工進入大學等教育機構深造，明年開始將允許進入公司4年以上的員工最多修業3年。
該新聞引發了日本網友的熱烈討論，有網友表示相對自由的出勤制度可以幫到部分員工，也有網友表示工資少了怎麼付醫療費，還有網友感嘆日本的老齡化已經這麼嚴重了。(海外網 王西洛)