TCS連續第4年被認證為“中國傑出僱主2020”

-TCS獲亞太地區排名第一的傑出僱主，澳大利亞、印度、菲律賓、新加坡、馬來西亞和香港地區傑出僱主

-傑出僱主認證領域包括人才策略、人力規劃、領導力發展和企業文化

新加坡和印度孟買2019年12月17日 /美通社/ -- 塔塔諮詢服務有限公司(TCS)，一家領先的全球IT服務，諮詢與商務解決方案提供商，獲得傑出僱主調研機構認證，成為亞太地區2020傑出僱主。

傑出僱主調研機構經過調研，在20個主要人力資源領域給予了TCS極高評分，包括：人才戰略、人力規劃、入職體驗、學習與發展、績效管理、領導力發展和企業文化。同時，TCS也被認證為澳大利亞排名第一的傑出僱主和中國內地、印度、菲律賓、新加坡、馬來西亞和香港地區的傑出僱主。

“獲得傑出僱主調研機構的認證我們非常高興，這也是對我們以人為本人力政策的認可。現在這個世界是科技驅動的世界，我們對人才成長的大規模投入，對吸引和挽留人才的努力，幫助我們企業更好得服務客户，在商業4.0的框架下完成轉型。”Rajeev Das, TCS亞太區人力資源負責人説到。

TCS在全球擁有超過45萬來自146個國籍的員工，其中女性員工佔比超過36%。公司的人力組成是IT行業最大和最具多樣性之一。超過32萬名員工完成專業數字科技培訓，超過39萬人獲得工作場所敏捷性培訓。這些大力的投入和人才培養措施都使得公司人才充沛，員工留職率高達88.4%，居於行業領先地位。

David Plink，傑出僱主調研機構CEO説到：“每年這個時候我們都非常驕傲，認證我們全球各地的傑出僱主。如此高要求的認證充分展示了企業在全球層面人力資源工作的持續投入和優秀成就。這也是我們對共同創造更好工作場所的承諾。祝賀獲獎公司。”

傑出僱主調研機構總部位於荷蘭，是認證卓越人力資源實踐的全球權威機構。關注員工工作環境，企業人才發展計劃和實施狀況，幫助企業改善人力資源實踐。所有申請該認證的企業都會經歷精心調研，嚴格審核，複核和獨立審計師的最終審計。