2020屆MBA面臨艱難的夏天或更糟的情況，因為經濟衰退迫在眉睫 - 彭博社

插圖：Charlotte Pollet 為彭博商業週刊創作羅布·梅利克，印第安納大學凱利商學院的MBA學生，原本安排了六場會議，參加一個由他所在學校共同贊助的三月中旬在加利福尼亞舉行的風險投資會議，希望能建立聯繫，幫助他在技術或金融服務行業找到職位。當由於Covid-19疫情取消該活動時，這些會議被轉為電話或在線會議，通過Skype、Zoom和Google Hangout進行。

病毒如何改變招聘——以及整體勞動市場——讓梅利克和他的同學們感到壓力，儘管他説他感到放心，因為公司沒有推遲與他的任何對話。“同學們之間有很多壓力和擔憂，”這位32歲的梅利克在印第安納州布盧明頓的家中説，他正在為本月底恢復的遠程講座和課程做準備。

彭博商業週刊體育博彩應用程序比你想象的更具毒性蘋果撤回其在影院上映電影的重大計劃廉價漢堡的終結哈里斯的競選如何最終使拜登的表情包策略奏效2020屆畢業生正準備在經濟學家和政治家關於全球經濟衰退——甚至是蕭條——的日常警告中進入職場，並討論企業救助和國有化公司的話題。如果招聘停滯，新畢業生可能會失業或不得不接受較低的職位，這使他們在職業生涯的起步階段處於更弱的地位。

前景並不樂觀，但現在還為時已晚，無法判斷情況會變得多糟，華盛頓經濟政策研究所的高級經濟學家埃莉斯·古爾德（Elise Gould）表示。“最佳情況是系統出現延遲，然後又恢復正常，人們可能無法如期找到工作，”古爾德説，她每年發佈一份關於勞動市場的報告，針對每年畢業班。“最壞的情況是我們正走向衰退，這可能會影響經濟的所有部門。”

2008年的金融危機可能為我們提供了預期的指導：根據經濟政策研究所從勞工統計局數據提取的信息，2009年3月，21-24歲大學畢業生的失業率為6.4%，而2019年3月為5.1%。2010、2011和2012屆MBA班的經歷可能會帶來一些安慰：儘管在全球重組和華爾街大規模裁員的背景下進入就業市場，但大多數人在畢業後找到了工作——即使這花費了更長的時間，他們的職位也不總是他們所希望的，*《彭博商業週刊》*在2018年對15,050名MBA校友的調查中顯示。

一些行業的招聘通常在MBA的第二年早期就開始。休斯頓萊斯大學瓊斯商學院的職業發展執行主任菲利普·海維林（Philip Heavilin）表示，到2月，約60%的學生通常會收到工作邀請。到5月畢業時，80%的人將會有工作。他表示，2020屆畢業生的經歷可能會顯示出在病毒引發的市場崩潰之前獲得職位的人與之後尋找工作的人之間的明顯對比。

職業服務辦公室，包括Heavilin的，發現MBA的工作機會尚未消失。“我們正在聯繫並進行温度檢查，看看僱主在想什麼，”他説。“到目前為止，沒有撤回的計劃。”印第安納大學的凱利商學院正在收到新的職位發佈，包括來自一家大型消費品公司的職位，研究生職業服務執行主任埃裏克·約翰遜説。

管理諮詢公司Bain and Co.沒有計劃縮減對全球超過600名MBA級別僱員的聘用，芝加哥的合夥人基思·貝萬斯説，他負責全球顧問招聘。“你必須在困難時期繼續招聘，”他説。

並不是每個行業都能以相同的方式運作，尤其是當客户不花錢旅行或外出就餐時。例如，航空公司已經開始大幅裁員。“我們顯然處於新的領域，”喬治城大學的經濟學家安東尼·卡內瓦爾説，他負責該校的教育與勞動力中心。

對於畢業生來説，有一個比進入職場更安全的選擇：繼續上學。大學四年級學生可能會考慮攻讀研究生學位，而那些找不到工作的MBA可以追求行業認證，以提高他們的就業能力，卡內瓦爾説。“接下來的幾個月將會很艱難。糟糕的開端將深刻影響你的職業生涯——你的第一份工作、第二份工作，”他説。“這個夏天將會很艱難，如果出現衰退，接下來將是10個月的招聘放緩。”