硅谷“科技外流”可能是一個利好 - 彭博社

像許多科技巨頭一樣，蘋果公司在建立硅谷總部方面進行了大量投資，以便讓員工近在咫尺。但將他們分散開來可能會帶來好處。

攝影師：邁克爾·肖特/彭博社

早在疫情之前，評論人士就預測遠程工作將重塑硅谷。關於加州科技工作者在更實惠的西海岸地區建立家庭辦公室的報紙報道可以追溯到1990年代。在最近的灣區房價暴漲中，一些初創公司因他們的遠程工作政策而引起轟動，至少有一家提供了“搬遷補貼”以激勵員工搬到住房成本更低的地方。

然而，遠程工作並不是這個行業的默認選擇。蘋果和字母表公司一直以來都非常注重辦公室；雅虎、百思買和Reddit在過去十年中最終逆轉了他們的靈活工作安排。實際上，直到新冠病毒重新定義了遠程辦公的條件，硅谷一直是21世紀工業集聚優勢的最佳例證——即創造力、創新和經濟產出將在知識背景相似的人羣聚集的地方蓬勃發展。黃金時代的好萊塢和底特律在其中世紀汽車城繁榮時期是早期的兩個例子，展示了專業知識與空間接近性結合所帶來的創造力。憑藉其深厚的工程師、設計師、科學家和投資者團隊，灣區在2015年生產了近20%的美國專利（相比1970年的4%）；其2017年達到8380億美元的GDP僅次於17個其他國家。科技行業當前的極端集聚也被認為是提升生產力的原因之一。難怪主要參與者設計了華麗、設施齊全的校園，以儘可能多地讓員工留在現場。

彭博社城市實驗室印度尼西亞慶祝一個正在努力成型的新首都蒙特利爾市中心部分地區因水管破裂而被淹沒伊斯坦布爾面臨繁忙街道下的危險‘火車愛好者’組織支持哈里斯和沃爾茲的總統競選冠狀病毒將如何影響硅谷的創新秘密？這是一個懸而未決的問題，因為大量（儘管仍然無法定義）科技工作者正在離開他們的母公司。字母表、Facebook、Twitter和其他大公司宣佈計劃讓其工作隊伍的相當一部分在辦公室重新開放後仍然保持遠程工作。這在一定程度上得益於這一備受討論的科技外流，自三月初以來，舊金山和聖荷西的租金下降了超過7%，但在薩克拉門託、雷諾、博伊西和其他所謂的“衞星社區”中卻穩步上升。

賓夕法尼亞大學沃頓商學院的房地產與金融教授蘇珊·瓦赫特研究了行業集聚的重要性。她認為，轉向遠程工作對科技公司來説在很大程度上是件好事，因為這可以為他們創造更多的招聘和增長空間。近年來，灣區荒謬的高住房成本（疫情前，舊金山的單卧室租金中位數超過3700美元）為新人才的引進甚至員工的留存設置了障礙。這在較新的初創公司中尤其明顯，但在蘋果和Facebook等公司中也同樣如此，這些公司與字母表和微軟最近承諾投入數十億美元來解決該地區嚴重的住房短缺問題。

“幾乎不可能讓年輕有才華的人以能夠覆蓋這些價格的工資加入勞動力市場，”Wachter説。但疫情帶來的新範式“將使得擴大和增加硅谷的規模成為可能，不是以地理集羣的方式，而是以網絡的方式。”她設想形成她所稱的“鄰里節點”，員工的分部在西海岸上下的社區中聚集。她説，硅谷仍將是中心，但隨着新節點的崛起，其地理主導地位可能會減弱。

連接基礎設施可能是這些衞星節點形成的關鍵，至少在“下一個常態”中。開車、坐飛機或火車能夠輕鬆到達的社區對新移民最具吸引力。

但是，當公司不再在一個地點聚集數百或數千名高素質和創新的員工，讓聰明的頭腦在咖啡廳和會議結束後的時刻相互碰撞時，會失去什麼呢？雖然遠程工作對一些公司取得了良好的結果，但其他公司的表現卻在下滑。拆分母公司可能同樣會給科技行業帶來一些長期成本。例如，年輕和新入職的員工將錯過與更有經驗的同事一起成長的技能，降低他們發展和貢獻新想法的能力，Wachter説。缺乏其他附近僱主的情況下，初級員工的職業發展也可能受到阻礙。“他們從成為地理集羣池的一部分中獲益良多，”她説。“對他們來説，這並不好。”

另一方面，這些工人也可能最終能夠負擔得起一個居住的地方。這篇文章的一個版本最初在彭博科技的新聞通訊中發佈。註冊 這裏。