新加坡備受追捧的外籍工作崗位受到本地招聘推動的威脅 - 彭博社

一名慢跑者在7月6日朝新加坡中央商業區跑去。攝影師：魏玲·泰/彭博社新加坡長期以來一直是西方外籍人士進入亞洲的首選城市。乾淨、高效，税率低，常常被視為與香港競爭，尤其是在香港因中國的新國家安全法而遭遇街頭抗議和動盪的情況下。

然而，就在新加坡應該成為全球人才的磁石時，一些招聘人員表示，入境的障礙正在增加。這座城市正面臨歷史上最嚴重的經濟衰退，迫使一些公司重新考慮擴張和招聘計劃。伴隨着飆升的失業率，對外國人的言辭也在加劇，一些新加坡人認為他們搶走了本地人的工作。

一位來自新西蘭的經驗豐富的護士正在發現這有多困難。她在紙面上看起來至少是理想的外籍人士——在新冠疫情之前到達。但11個月和超過200份失敗的申請後，她表示自己快要回家了，無法獲得工作許可證。

她被公司告知他們有配額，而配額已經滿了，她説，出於擔心會影響她伴侶的工作許可證，她要求不被透露姓名。當嘗試在醫院志願服務同樣被拒絕時，她表示她感到自己不屬於這裏。

危機水平

新加坡的失業率在第二季度達到了全球金融危機以來的最高水平

來源：新加坡人力部

不確定的就業前景、在線評論和更嚴格的條件使新加坡在最需要外國投資的時候變得不那麼歡迎。而隨着工作場所對招聘的限制，這可能進一步限制了那些長期將亞洲視為重要且有利可圖的經歷的外籍人士的選擇。

新加坡政府通過採取措施促進本地招聘，加劇了他們的焦慮，令人擔憂這將以外籍人士的利益為代價。本月早些時候，它將47家公司列入了觀察名單，因涉嫌歧視性招聘行為。該名單包括可能預先選擇外國人擔任職位或未給予新加坡人公平機會的銀行、基金管理公司和諮詢公司。這使得已經受到審查的240家公司數量增加。公司的名稱未被披露。

而在五月，它收緊了針對外國人的就業準證框架，將最低月薪提高至3900新元（2840美元），並進一步擴大了要求僱主優先向本地人發佈職位空缺的規則。政府週四再次將該薪資門檻提高至4500新元，從下個月開始，並將在12月將其提升至5000新元，適用於金融服務行業。根據聲明，對於那些“在40多歲”的更有經驗的工人，門檻將是年輕申請者新水平的約兩倍。

“我不會感到驚訝，如果簽發的簽證數量出現收縮，因為對外國人的需求在短期內會減少，” Hays Plc 新加坡區域總監Grant Torrens表示，引用 急劇收縮 作為主要驅動因素。

維維安·巴拉克裏希南

攝影師：賈斯廷·陳/彭博社

外國工人的角色在今年成為關鍵的選舉議題，幾位反對派候選人 競選 聲稱海外人才正在搶奪本地工作。工人黨獲得了歷史上最多的席位，發佈了一份宣言，其中包括 收緊就業通行證審批。

“我們在這裏有外國人的唯一原因是當機會出現時給我們的航行增添動力，”外交部長維維安·巴拉克裏希南在七月的電視選舉辯論中説道。“現在我們正處於風暴中，我們需要減輕負擔。”

巴拉克裏希南的辦公室在回應彭博社關於該評論的詢問時表示，經濟下滑將對外國勞動力產生不成比例的影響。

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持就業通行證的外籍工人——與藍領工作的工作許可證相比，通常是發給高技能工人的——通常佔總勞動力的約5%總勞動力。然而，在一些關鍵行業的高管和專業人士中，外國人的比例可能更高。政府在八月表示，非新加坡人在金融服務行業的高級管理職位中佔57%。

Selby Jennings金融服務團隊負責人Andrew Zee表示，他的一些求職者最近被拒絕了許可證——這是他四年來的第一次——儘管他們後來在上訴中獲得批准。

Sirva Inc.，擁有Allied Pickfords，根據銷售和客户管理高級副總裁Amanda Jones的説法，今年前七個月希望移居新加坡的詢問比2019年同期下降了23%。Jones預計，直到2022年，外籍高管才會以疫情前的數量來到新加坡，尤其是在旅行限制和經濟衰退的情況下。

外籍人士離開

這種變化開始在房地產市場上顯現。專注於外籍人士住房的Knight Frank新加坡的副執行銷售總監Ella Sherman表示，她通常在這個時候每月簽署約四份租賃協議。現在她能簽下一個就算幸運，並且知道有幾位客户正準備回國。

在經濟困境和疫情之外，5.7百萬人的國家對外國人存在一種不安。這種情緒在公眾呼籲中浮現，通常是在社交媒體上，要求更多僱傭本地人。當一則針對2150億美元投資巨頭 淡馬錫控股私人有限公司的Facebook帖子本月病毒式傳播時，首席執行官何晶回應稱這是“一種懦弱的仇恨行為。”

裁員

公司們正在努力描述他們保留新加坡工作崗位的努力。當千禧酒店和度假村 本月裁員159名員工時，指出這一舉措使其“核心”新加坡員工比例提升至69%。在賭場運營商聖淘沙名勝世界上月 reportedly 裁減了 2000個工作崗位 後，人力部 發佈了一份聲明稱大多數受影響的工人是外國人。

“在裁員後，RWS擁有更強的新加坡核心，”該部表示。

即使是海外的外籍人士也感受到壓力。一名工人在疫情爆發時正在海外並處於求職狀態。儘管他很快找到了新職位，但他説他的就業通行證申請已被拒絕多次，且沒有解釋。

他現在被困在歐洲，為他在新加坡的空房子支付租金，直到他的簽證獲得批准才能返回。他拒絕透露身份，以免影響他的申請。他表示，日益上升的反外籍人士言論同樣令人擔憂。

對於一些人來説，社交緊張局勢在幾名外籍人士在五月被抓到違反政府實施的封鎖措施，户外飲酒和聚會而不戴口罩時被凸顯出來。此事件在社交媒體上引發了激烈的辯論，並促使一位部長對當地人的警告“本能反應”的問題。違規者被罰款，並被禁止在新加坡工作，五月和六月還有134人也遭到同樣處理。

綠卡

當然，一些政治家呼籲保持冷靜。新加坡人希望政府能繼續創造機會並提供公平對待，但絕大多數人“理解保持開放和聯繫對新加坡非常重要，”人力部部長喬瑟芬·張週三表示。

新加坡並不是唯一在爭取本地工作的地方。美國總統唐納德·特朗普本月簽署了一項行政命令，禁止聯邦機構用外國工人替代公民或綠卡持有者。

而且，這個城市國家作為金融中心的地位確保它將始終吸引外國人才。億萬富翁肯·格里芬經營的對沖基金Citadel本週宣佈將在新加坡開設辦公室。加拿大第二大保險公司Sun Life Financial Inc.也是如此。貝克頓·迪金森公司也在擴張。

吸引人的中心

“新加坡仍然是一個有吸引力的目的地，”全球私人財富管理負責人Rahul Sen説，來自Boyden，一家高管搜索公司。“那些考慮在香港設立業務以吸引大中華區財富的新企業正在考慮在新加坡開設商店。”

即便如此，許多人的選擇正在縮小。這位來自新西蘭的護士已經開始聯繫家鄉的醫療服務提供者。他們渴望招聘，所以她可能會回去。

“新加坡是一個令人驚歎的城市，我們希望如果我們待得夠久，事情會有所改變，”她説。“但時間越長，似乎越遙遠。”