一個醫務人員對醫療改革的建議（四）_風聞

幾個問題，容易在改革中遇到，大致的談一談。 第一，醫務人員的待遇會變嗎？ 作為國家級改革戰略，剛開始只在一個城市，一家醫院進行試點，前期做了大量翔實清楚的調查，確保醫務工作者在現有的工作上，能夠獲得與現在相應的回報。當然，也有獎懲制度，如果醫院和醫技護全面提高服務質量，為更多病人提供更好的服務，待遇還會超過原來的。當然如果口碑不好，服務不到位，不提高自身的服務能力，待遇會相應的減少，但國家會對醫務人員進行託底照顧，不會影響基本的生活。 第二，所有醫院一個標準嗎？ 當然不是，每個醫院都是根據當前的水平，制定相當的標準。我們實行一城一個標準，一個醫院一個標準的政策，儘量在維護現有醫療格局的基礎上，鼓勵醫院多看病，看好病，讓病人滿意。 第三，用醫療服務人次，滿意度來考核醫院，會不會出現造假行為？ 我們考慮到了這個情況，我們利用現代信息技術，對就醫患者真實身份進行有效識別，後續我們還會對患者就醫條件制定相應的辦法。醫療活動，系統複雜，我們會根據現實情況，查漏補缺，儘量做到提高為人民健康服務質量的目標。 第四，邊緣落後地區信息系統落後，能全面領會實行改革新政嗎？ 我們會根據實際情況，逐步推開，先在信息化程度高的城市進行，同時督促各地衞生部門，儘快翔實清楚的對地方醫院調查研究，制定相應的標準，國家也會投入資金，逐步提高邊緣落後地區的信息化程度。我們國家很大，改革不能一蹴而就，我們分部實施，最後惠及全體人民。 還有一些問題，大家可以留言討論。