一個醫務工作者對醫療改革的建議（三）_風聞

什麼樣的方式才能解決醫療中看病難看病貴的問題呢，第一，放棄以費用比例支付的方式，改以服務人次，服務滿意度為支付的基礎。醫療是技術活，是良心活，不應該是一錘子買賣，不是為了追求經濟利益。醫院口碑好，醫生技術好，來看病的人就多。滿意度就是讓當事人來對醫療活動打分，這樣就可以區分醫院的優劣，醫務人員的優劣。 第二，應該採取試點的方式逐步推開，先選擇一個城市的一個醫院進行試點，再在這個城市的所有醫院進行試點，然後在全國選擇不同級別的城市進行試點，如果確有成效，再在全國推廣。 第三，嚴密的調查，要在第一家試點醫院實地調查，醫院所有人員的收入情況，每個醫技護每年每月服務的病人數量，手術大夫做了多少台手術，護士為多少病人提供了多少的護理服務，技師為病人做了多少治療，多少檢查次數。這些調查務必翔實清楚，囑咐醫院一定要配合，最好提供真實的第一手材料，比如工資單，績效獎金等重要數據，為後續工作提供參考。 第三，根據試點醫院提供的數據，制定支付辦法。以服務人次，服務滿意度為基礎指標，制定合理的標準，以及獎勵考核機制。定指標，超過這個指標，加分，沒有完成指標扣分，根據得分情況來支付醫院醫保費用。 這樣一來，醫院和醫務人員只有通過口碑，通過服務，通過提高技術來增強競爭力。患者會根據自己的就診體驗選擇自己心儀的醫院，心儀的醫務人員，醫院所有的動力都集中到如何更多的為病人服務，如何讓病人滿意上來，就解決了看病難看病貴的問題。 下一段解釋一下常見的幾個問題。