日本企業向女員工發“經期徽章”，這是什麼腦殘決定_風聞

來源：界面新聞

標題：日企向女員工發“經期徽章”，引發強烈不滿情緒

人們對要不要放生理假的爭論從來沒有停止，不過最近一家日本企業因為一枚“經期徽章”引發了大量的批評聲浪。

據日本當地傳媒報道，日本大阪市大丸百貨梅田店近日開設一個的新樓層。名為“Michi Kake”的專區是一個關心女性的性、生理及身體規律的專區，鎖定女性客羣，販售針對女性特有煩惱的主打商品，包括內衣褲、生理用品等。該店決定在這個專區實行一項新的制度，當女店員在生理期間時，就可在胸前別上印有“月經醬”的襟章。

圖片來源：@itm_nlabt Twitter

所謂的“經期徽章”，通常掛在員工名牌的下方。徽章的設計，以小山健的人氣漫畫《每個月來訪一次的月經醬》中的“月經醬”角色為主題。

當政策推出後，伴隨而來的是質疑和批評。不少推特網友提出“為什麼需要向公眾展示女性的經期？”、“對客人的消費過程有什麼必要嗎？”，並認為企業的這種行為已經“侵害個人隱私”，女性不應該公開經期時間。大丸百貨一名男主管亦坦承收到了很多投訴，更有部分人擔心這個制度存在性騷擾的成分。

大丸百貨負責人向當地媒體透露，經期徽章主要是期望能促進公司內部交流，讓同事理解及體諒女性員工在生理期時的痛苦，增強同事間的同理心。他們強調，徽章的使用是取決於各專櫃和職員自己的決定，而非強制性的要求。此外，該名發言人亦提到，若客人與員工同樣正值經期，相信同樣的話題能產生共鳴感。

針對網絡上的批判聲浪，負責人也表示，“這個徽章目前也還是實驗性的政策，我們正在針對將來的使用與否進行檢討。”

事實上，在日本，女性的性和生理被視為敏感話題。大丸百貨的出發點十分貼心，旨在創造一種積極開放的氛圍。

當初在創建這個專櫃時，大丸百貨內部便以“公開自己正在經期，不也可以被視為是一種積極正向的行為嗎？”論點為主流，試圖突破過去隱秘和尷尬的固化思維。他們還在嘗試進行各種體貼女性的政策，在賣場設有諮詢咖啡廳，讓顧客匿名詢問有關生理上的問題，也會邀請婦產科醫生定期舉辦有關解決女性煩惱的活動。

關注女性和醫學的社會學家田忠光認為，從這次企業行為和大眾批評中，她感受到了日本社會“經期觀”的進步，沒有諸如“不要訴諸骯髒的事物”或“令人敬畏的事物”之類的觀點，都在認真考慮到自己的生理機能，認真考慮到女性的身心。她著有《你為什麼討厭“歐巴桑”》，《衞生用品的社會歷史》等書。

近年來，生理假已經成為全球性話題，日本、韓國等不少國家立法設立生理假，讓女性員工在月經期間能好好休息。根據日本《労働基準法第 68 條·120 條》作為“在生理期工作明顯困難的女性的處理辦法”，生理期間身體情況變差，導致工作困難而請假的女性勞動者，提出生理假期的要求時，不得進行駁回。每月生理假日數無限制，且無需證明。期間薪資由老子雙方協商，違反者處以30萬日元以下的罰款。

（完）