聯想痛失“長城”_風聞
一见财经-一见财经官方账号-百闻不如一见,事实胜于雄辩2020-01-06 12:24
2019年工作日的最後一天,聯想手機負責人常程宣佈離職。聯想集團對外稱,是基於身體和家庭原因作出的決定。
2020年工作日的第一天,雷軍在微博曬出合照,宣佈常程加入小米任副總裁。
去年年初,常程在視頻直播中曾經喊話雷軍,“雷總,對不起,咱年底見!”年底,一語成讖。
常程之前,聯想先後送走了劉軍、陳旭東、喬健三位手機業務負責人;常程之後,集團副總裁趙允明走馬上任。聯想手機四年內五次更換掌門,見證了聯想手機從巔峯走向低谷。
聯想曾經是國人引以為豪的“民族科技企業”,但多年來靠“規模”取勝,沒有建立企業的“長城”,在很多次競爭中錯失良機。
1
2010年,聯想在美國消費電子展上高調推出第一款智能手機樂phone。當時的楊元慶躊躇滿志,“樂phone賣不過iPhone,就是失敗!”
人們對這款手機也寄予厚望,與聯想合作的聯通稱之為繼iPhone之後第二款最重要的戰略終端,國內媒體也紛紛點贊,將其視作離蘋果手機最近的中國追趕者。不過第一款智能手機的表現中規中矩,國內第一年的出貨量僅70餘萬台。2011年,柳傳志便將手機業務交到劉軍手中。
劉軍時代創造了聯想手機為數不多的高光時刻。憑藉運營商補貼紅利,聯想手機迅速崛起,與中興、華為、酷派並稱為“中華酷聯”。2014年,聯想以29億美元從谷歌手中購得摩托羅拉手機業務,連同全球50多家運營商的合作關係。這一年聯想和摩托羅拉的聯合出貨量擠進全球前三,僅次於三星和蘋果。彼時的劉軍春風得意,帶領手下在三亞包下游艇巡遊公海歡慶。
不過,聯想手機過度依賴運營商渠道,並沒有太多的技術積累。隨着運營商補貼制度改革以及併購摩托羅拉的拖累,聯想手機銷量開始走下坡路。面對華為、小米等手機廠商的激烈競爭,聯想愈發顯得束手無策。在聯想內部會議上,楊元慶曾經嚴厲批評手機業務團隊,“你們拿榔頭敲都敲不醒,你們太慢了,在錯失機會。”
2015年6月,聯想手機火線換帥,少帥陳旭東接任劉軍。陳旭東將摩托羅拉和聯想的研發、銷售團隊進行整合,同時力主砍掉多餘的品牌系列。以國內市場為例,主推摩托羅拉、ZUK、樂檬三個品牌分別主打高中低三個價位。
但是,聯想手機戰略調整的速度顯然比不上銷量下滑的速度。在2015年IDC統計的智能手機全球出貨量上,聯想手機還排在第四位,2016年的榜單上已經看不到聯想的名字了。
一年五個月之後,陳旭東黯然下課,由喬健繼任。喬健有着人力資源背景,先後從外部挖來了從業經驗豐富的馬道傑、姜震、虞杲、朱涵、 陸旻軒,被稱為“五虎將”。
只是他們仍未能挽狂瀾於既倒,也沒有扶大廈之將傾。在喬健任期內,聯想手機銷量直接跌出國內前十。隨着聯想集團組織架構調整,喬健被調整至集團任CMO一職,曾經創建聯想神奇工場的常程迴歸。
此時的手機市場格局初定,無論是國外品牌蘋果、三星,還是國內品牌華為、小米、OPPO和VIVO,都有自己的優秀產品和忠實擁躉,聯想手機的處境更加艱難。
人們曾經送給常程一個外號“萬磁王”,因為他屢次“碰瓷”小米,想通過這種方式為聯想手機進行宣傳。曾經的手機霸主,如今也不得不卯足力氣蹭各種概念刷存在感:
2018年初,區塊鏈技術成為風口,聯想隨即推出全球首款全面屏區塊鏈手機,為人們科普手機區塊鏈技術;
2018年年底,高通驍龍855芯片問世,聯想宣佈旗下Z5手機為855芯片首發,不過尷尬的是,連高通都不承認聯想是首發,而是欽點了小米;
2019年,5G時代來臨,聯想率先宣佈從現在起只做5G手機,在中國All in 5G。
在2016年的烏鎮世界互聯網大會上,楊元慶曾經發微博,誓言聯想、華為、小米將攜手做到世界智能手機TOP3,並手動@華為餘承東和小米雷軍。
幾年過去,華為和小米距離這個目標越來越近,而聯想手機則已經漸行漸遠快看不到身影了。
2
手機業務只是聯想集團近幾年發展的一個切片。回顧這些年聯想集團的發展戰略,像極了李佳琪的直播購物:買!買!買!
PC業務,2005年以12.5億美元收購美國IBM個人電腦,2011年整合日本的NEC電腦,2013年3億巴西雷亞爾收購巴西電腦品牌CCE,2017年收購日本富士通電腦。
手機業務,2014年以29億美元從谷歌手中購得摩托羅拉手機業務。
服務器業務,2014年以23億美元收購IBM的x86中低端服務器業務。
現在看來,只有PC業務差強人意,通過一系列併購實現了市場佔有率第一。手機業務自不必説,從世界前三跌到沒影。服務器業務也算不上成功,收購之初,兩者之和的市場佔有率同樣是世界前三,可是如今在國內市場已經被浪潮、華為、新華三等廠商趕超。
許多人在評論聯想的一系列收購時,稱其是“回收站式”收購,以一種“他人舍之,我必取之”的態度回收其他廠商的非核心業務。反觀谷歌,丟開手機業務,聚焦於安卓生態和搜索引擎等業務,IBM更是專注於高端服務器、雲計算等業務的轉型升級,甩下包袱,闊步向前。
傳統業務疲態初顯,新興業務增長乏力,加上一系列併購帶來的財務壓力,聯想在2015年至2017年三個財年連續虧損。2018年5月,聯想集團被香港恒生指數中剔除。而在過去的幾年中,聯想股價下跌超過56%,被列為“全球表現最差的科技股”。
為了應對虧損的財務壓力,除了正常業務經營,聯想想出了其他的應對方法:賣!賣!賣!
2016年5月,出售旗下聯創嘉業100%股權;2016年9月,出售北京聯想研究院大廈;2017年3月,出售地產業務成都聯創融錦部分股權;2017年11月,出售聯想移動通信軟件股權。
聯想令人眼花繚亂的買來賣去只是表象,更深一層次是對企業發展理念的選擇。
早在上個世紀九十年代,聯想集團內部就曾爆發出“貿工技”還是“技工貿”的路線選擇之爭,最終主張“技工貿”的倪光南出局,主張“貿工技”的柳傳志勝出。後來,湖畔大學的曾鳴曾經詢問柳傳志,“未來聯想是想做大,還是做強?”柳傳志思考片刻後回答,“那還是做大吧。”——依舊一脈相承。
只是柳傳志主張的“貿工技”也是實現了一半。如今,人們經常拿華為和聯想作比較。比例上,華為多年的研發投入長期維持在10%-15,而聯想多年的研發投入僅為2%左右。數量上,2018年華為的研發費用為1015億元,而同期聯想的研發費用為僅為12.74億美元,不及華為的十分之一。
聯想在創立之初所擁有的技術、資金、人員遠遠優於華為。可以説,聯想比華為更有條件成為今天的華為,但是卻在後來的發展中落下腳步,錯失良機。
曾經的自豪期望與現實的強烈反差也使得聯想在輿論中備受爭議。這種爭議在“5G投票門”中達到一個小高潮:2018年5月,互聯網上出現了聯想在國際會議中“長碼投給高通,短碼棄權不投華為”的相關文章,並迅速發酵。
去年,聯想高管的一些表態發言再次讓聯想處在風口浪尖。先是集團CFO黃偉明介紹,聯想有能力將一些生產從受影響的國家(如中國)轉移到關税未受影響的國家。接着楊元慶在回答記者提問時説,全球化是必然的趨勢,聯想並不打算做操作系統和芯片,因為一家公司沒有必要做所有的事情。
3
聯想曾經有句廣告語,“假如世界失去聯想,人類將會怎樣?”廣告語一語雙關,還能隱約感覺到聯想集團的絲絲自豪之意,令人耳目一新、印象深刻。如果現在重新念起這句廣告語,更多的則是小心翼翼。
好在聯想也在進行變革,努力突圍。在去年的誓師大會上,聯想提出未來三年要重新成為中國科技行業第一品牌。根據聯想集團公佈的最新財報,移動手機業務税前利潤超過4億元,創併購摩托羅拉以來新高;智能化轉型勢頭強勁,行業智能整體營業額達去年同期3倍。
2019年,中國女排11連勝衞冕世界盃冠軍後,聯想宣佈成為中國女排的主贊助商、官方合作伙伴,似是對某些質疑的回應。
這次聯想能走多遠?