周鴻禕的免裁券,能逃過馬雲的人才輸送嗎?_風聞
老斯基财经-老斯基财经官方账号-2020-01-10 21:46
來源:老斯基財經(ID:laosijicj) 作者:生薑斯基
廣闊天地,大有作為。
臨近年底,年會是重頭戲。
老闆舉杯,讓大家都隨意,平時滴酒不沾的小王小劉端起酒杯一飲而盡。
沒別的,對公司感情深,對老闆的感情深不可測。
老闆看到大家的杯底,興致也就來了,唱歌跳舞一片歡騰。
360的大當家,紅衣教主周鴻禕,也是一個喜歡熱鬧的人。
2015年,360年會請來了日本早期著名錶演藝術家——瀧澤蘿拉女士,只能看不能摸。
荷爾蒙飆升的碼農,只能趁着合照的機會緊緊地和藝術家貼在一起。當然,加班的同事,連這樣的機會也把握不住。
今年紅衣教主也要搞個大新聞,發了個朋友圈表示今年的特等獎定為“免裁券”,獲得“免裁券”的員工可“抵消一次裁員”,有效期為2020年1月1日至2020年12月31日。
沒過半天,紅衣教主説他是開玩笑。
當然了,別説免裁券了,免死金牌都是用來開玩笑的。
韓信幫助劉邦打天下,拿到了丹書鐵券,結果他死得最快。
免死金牌,並不是真的免死,而是看你沒有了死亡威脅,還能不能忠心辦事。
一塊小小的牌子是檢驗小弟忠誠度的重要手段。
免裁券也是一樣,如果真的有,那就是領導用來檢驗員工忠誠度的現代管理藝術。
當你拿到免裁券,覺得自己高枕無憂了,走路也飄了,看見老闆也不點頭哈腰了。
老闆看在眼裏,記在心裏,回頭發給人力資源部的裁員名單上,第一個名字就是你。
紅衣教主雖然説360沒有裁員的計劃,但是同樣是男人,斯基能看穿他背後的逞強。
放眼互聯網界數得上名號的人物,紅衣教主現在比誰都想省錢。
作為曾經的對手,騰訊2018年全年的淨利潤是787.2億元,而360是35.4億元,一年賺的錢還沒人家半個月賺得多。
2018年初,360迴歸A股時,是做出了業績承諾的,2017到2020年,扣非歸母淨利潤分別不低於22億元、29億元、38億元、41.5億元。
業績承諾是及格線,2017年和2018年,360分別以27.5億元和34.18億元的成績低分飄過。
2019年360的及格線是38億元,但是上半年僅僅完成了16.09億元。
屋漏偏逢連夜雨,王思聰玩砸了的熊貓直播,360也算是個大股東,持股近20%。熊貓直播破產,360保守估計要損失5個億。
2019年9月,紅衣教主宣佈退出手機業務。做手機是為了交朋友,但是這個朋友,紅衣教主交不起了。
本來回A股以為能掙一筆大錢,沒想到股價從2018年以來一路猛跌,質押得來的錢越來越少,找錢難啊。
開源不行,也就只能節流了。
除了縮減業務,裁員無疑是節流的另一個好辦法。
等到紅衣教主下決心裁員的時候,幸運兒拿出免裁券。
這個時候只能告訴他:對不起,你既不懂免裁券,也不懂什麼叫裁員。
郵箱裏來了一封郵件,HR要約你談談裁員的事情,先不要急着難過,至少一筆賠償金馬上就要到手了。
但是現實往往沒有這麼簡單。
日前,飛越旅行的美女領導要求公司的設計一天設計出100張海報,平均三分鐘一張。
因為業務上的問題,斯基平時也接觸過設計師,由於審美很糙,斯基從來不讓設計師改稿。
這樣的情況下,一上午出一張已經算是高效。
三分鐘一張海報,一上午50張,一個人幹50人的工作量。
幹不好還罵你是垃圾,活脱脱一個職場PUA。
果不其然説着説着,該員工主動要求裁員,但是領導無動於衷。
為什麼?
裁員?那不是要我掏錢?
你得主動辭職,才能觸發下一個子任務——捲鋪蓋走人。
通過職場PUA讓員工主動辭職,雖然性價比很高。
但是難免有點不道德,搞不好還會被憤怒的設計師集體網暴。
面對這種選擇困境,馬老師有新的想法。
在阿里巴巴二十週年慶上,馬雲説三十年後,每年要向社會輸送1000名工作10年以上的人才。
阿里巴巴員工平均年齡是31歲,在阿里巴巴工作10年,意味着年齡四十往上。
中年碼農的危機顯而易見,體力和反應速度都跟不上年輕人,當上管理層的寥寥無幾,被剩下來的性價比直線下降。
人才,是公司的一種資源。
身為企業老闆,學會盤活公司的各項資源是必備技能。
對於閒置大齡碼農的處理,馬老師和東哥走上了截然不同的兩條路。
東哥表示:不管是身體原因還是家庭原因,凡是拼不動的要堅決淘汰。
而馬老師則表示:每年要為社會輸送1000名在阿里工作十年以上的人才。
歷史再次證明,説話是一門藝術。
東哥一句話,得罪了成千上萬的兄弟。
馬老師一句話,既盤活了公司資源,又展現了為社會做貢獻的風采,一石二鳥,將大局觀展現得淋漓盡致。
不過馬老師這個套路看起來有點眼熟,讓我們重温一個段子:
曾經有個老闆,不學好,學人家包養小三,沒多久老闆玩膩了,小三也漸漸大齡,逼婚上位不成,問老闆索要千萬賠償。老闆原想殺人滅口,後HR總監獻計:以提高文化水平為由,由老闆出資,讓小三去讀商學院MBA班。
班上老闆如雲,小三一下子迷倒了全班男人。沒兩個月,小三就不再理老闆了。
這個故事的後續是,小三後來還給了老闆100萬作為封口費,老闆實現了資金回籠,收回了前期投資。
細品之下,我嚴重懷疑日理萬機的馬老師,每天深夜也會偷偷上網衝浪。
馬老師段位如此之高,難免會有好奇的同志來問:拿到紅衣教主的免裁券能避免被馬雲人才輸送嗎?
假如那位拿了紅衣教主免裁券的幸運兒,跳槽來到阿里巴巴,十年之後,迎來職業生涯的末期——人才輸送。
幸運兒眼含熱淚,低聲哀求:我為公司流過汗,禿過頂,我還有一張紅衣教主給的免裁券,能不能不裁我?
老闆大手一揮,開什麼玩笑呢?咱們是大公司,怎麼會裁你呢。你看看祖國山河如此遼闊,總會有更需要你的地方,為了給社會做貢獻,我們決定把你輸送出去。
幸運兒:那你們要把我輸送哪去啊?
老闆此時目視窗外,口中喃喃:廣闊天地,大有作為啊。
幸運兒隨着老闆的目光望去,窗外一輛電動車駛來,穿着格子襯衫的中年人從筐子裏拿出一袋東西,隨後撥通一個陌生的號碼,喊道:
喂,您的外賣到了,能出來拿一下嗎?
來源:老斯基財經(ID:laosijicj) 作者:生薑斯基