【小狗】蘇聯亡於——用“接待水平”考核幹部，亡於“溜鬚拍馬幹部路線”的全面勝利_風聞

（接待工作做得好，就能當大官，

開心地不要不要的

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       俄羅斯現在眼望東南方，終於在東方某大國看到了正確的改革方向，亡羊補牢，為時未晚。

       為何70年代蘇聯過度依賴出口石油，為何它的領導人缺乏魄力，無法進行穩健、有效的經濟改革，比如先成立個經濟特區進行試驗？

       蘇聯當時的領導人為何缺乏這種政治經驗、決斷力，蘇聯為何缺乏這樣的領導人？

       70年代，它的領導層斷代了。

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領導層斷代

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        戰爭年代是真正考驗幹部的時候，在衞國戰爭中，不止一個善於拍斯大林馬屁的高級將領（庫利克元帥？）因為無能被送上法庭，以至刑場。

       在戰爭中，行刑隊就是紀委，閻王爺就是組織部，

      幾場戰役打下來，死剩下，沒逃跑，還能撲騰兩下的軍官（朱可夫？），比同僚更能完成任務的幹部（赫魯曉夫？），就有機會憑本事升官，逐步積累更豐富的領導經驗，逐步具備識人之明。

       赫魯曉夫、米高楊是參與過衞國戰爭決策層的最後一批人，前者先是推進冒進改革斷送了自己，後者則是個“雨點永遠不會落到肩上”、“兩邊開炮，我等卧倒”的犬儒主義事務官僚。

（圖片轉自網絡）

       赫魯曉夫改革運動失敗，還連累了一大批鋭意進取、衝勁十足的幹部，這些人都被看作赫魯曉夫的“基礎班底”被掃光、邊緣化。

       因此，蘇聯到了60-70年代的那個時候，在十月革命、衞國戰爭中參與過決策的領導人都已全部被清洗、被退休、或者壽終正寢，有幹勁的那些領導幹部又被赫魯曉夫拖累，前程盡失，領導層斷代了。

       此後，長時間承平讓青年幹部沒有機會在戰爭、鬥爭中經受考驗、脱穎而出。

       遊戲規則變質了，蘇聯70年代末期的領導層不再有殺伐決斷、犧牲局部、果斷打破僵局的決斷力，偶爾冒出個奧加爾科夫這種人才，又因為動了大家的奶酪而被打入另冊，最後，連“最高三人團”中推進改革的柯西金都自身難保，被迫退休。

（烏克蘭第一書記——謝爾比茨基

長期幫勃列日涅夫照料“頓涅茨克大本營”

也是個逢君之惡的“鳳陽縣令”，

其領導能力、水平也就可想而知了

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       老大勃列日涅夫呢，勃列日涅夫在衞國戰爭中只是一個師級幹部，他的格局也就能管理幾千人、一萬人，他具備的協調地方工作的經驗不會超過一個小縣城、一個城區。

       他以及他之後的兩位領導人都缺乏鬥爭精神、大局觀、判斷力，也就是個裱糊匠。等他這一波人去見了馬克思，接班人乾脆連裱糊匠的水平都沒有了。

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組織腐敗

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       選拔幹部的遊戲規則既然已經變化，那壓垮蘇聯的最後一根稻草當然就是腐敗，尤其是幹部制度、組織路線的腐敗。

       蘇聯末期其實有一些比戈地圖優秀的地方政治家。

      納扎爾巴耶夫、利加喬夫、阿塞拜疆阿利耶夫、卡里莫夫……甚至葉利欽都比戈地圖領導能力更全面，更穩健，經驗更豐富，更紮實，改革思路更現實，更適合領導聯盟，可惜他們無法在腐敗的幹部選拔體系中登上大位。

（託木斯克州第一書記——利加喬夫

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（阿塞拜疆第一書記——阿利耶夫

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（哈薩克斯坦第一書記——納扎爾巴耶夫

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（烏茲別克斯坦第一書記——卡里莫夫

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       安德羅波夫被神化了，KGB出身的他，也就是普京的水平，只是他掌握了大量的內外情報、信息，長期管理強力部門，所以他對聯盟的掌控力、現實感比戈地圖強。

        等安德羅波夫、契爾年科一命歸西，蘇聯大位最後留給了最善於拍馬屁、接待工作做得最好的礦泉城老大——戈地圖！

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礦泉城遊戲

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       戈地圖在自己領導的邊疆區興建豪華度假療養院、奢華賓館，無微不至地招待莫斯科的諸位老大，讓大家都幫説自己的好話。

        在他的回憶錄中提過這事，他只是吹噓自己如何發現本地有礦泉水，然後投資建設療養院、機場，將礦泉城發展成度假療養勝地……

（圖片轉自網絡）

       至於他畢恭畢敬、無微不至接待來自莫斯科的首長……和他們的家屬，這些醜事、細枝末節，他自然也就隱去不提了，

       這些事還多虧他的對手——葉利欽在回憶錄中對此嘲諷提到、大加鞭、揭露，我們才能從中窺看到蘇聯末期選拔幹部、組織路線的荒謬。

（戈地圖對“接待工作”的不俗品味

我們可以從黑海福羅斯的別墅中領略一二

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        地方幹部能力如何，高層領導……和他們的家人不容易看到，但是地方領導如何無微不至地接待自己……和家人，也許再加上年節送禮，在各方面“照顧”首長的“朋友”“身邊人”，這個嘛，首長和他們的家人可以直觀感受到！

        戈地圖的登龍術就是——要把接待工作、待人接物發展成一門藝術，一門學問，順着上級的喜好表態，説一些華而不實的漂亮話，讓自己插上倖進的翅膀，一飛沖天，身登大寶。

（接待藝術殿堂、亡國陷阱、戈地圖發跡之地——

蘇聯礦泉城

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“籃子裏最差的一頭蒜”

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       戈地圖上位後在外交上給西方各國留下深刻印象，這不是偶然的。

       他已經在礦泉城錘鍊自己待人接物、外交功夫十多年，如何微笑，如何傾聽，如何握手，如何倒酒碰杯，如何送禮，如何獲取（騙取）他人的好感，他有一流演技，早已爐火純青，人戲合一，進入化境……

       他就是這麼個會作秀，且只會作秀的“超級療養院總經理”。

       然而，

       大餅不會從天上掉下來，工作也不可能光靠外交作秀就能得到推進。

       蘇聯末期的高級領導把戈地圖這麼一個“超級療養院總經理”、“內務府總管”提拔到領導全蘇的大位上，這就猶如果戈裏筆下的沙俄官場諷刺劇。

       劣幣驅逐了良幣！

       蘇聯末期領導人根據基層幹部接待工作的水平高低——“從籃子裏選出了最差的一頭蒜”——戈地圖。

       幹部選拔制度的腐敗，是決定蘇聯命運的終極腐敗。

（斯塔夫羅波爾邊疆區第一書記——戈爾巴喬夫

圖片轉自網絡）

       戈爾巴喬夫的升官往事告訴我們一個道理，

       不要把接待工作發展成一門藝術，不要在度假療養時考察地方幹部！

       因為那是亡國之路。

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