一個武漢紅十字會志願者的自述 | 深度報道_風聞
今天敲钟人不来-2020-02-02 20:28
來源 | 北青深一度
記者 | 楊寶璐
武漢市紅十字會的志願者們
在疫情中心武漢,街頭空空蕩蕩,但仍不斷有志願者穿梭在物資倉庫、醫院、高速路口運送防護物資。物資源源不斷地運送進來,但1月31日,越來越多呈現在人們眼前的,卻是武漢若干定點醫院物資領取困難的消息。
2月1日,中國紅十字工作組趕赴武漢,指導、督促湖北省、武漢市兩級紅十字會做好捐贈款物的接收使用管理工作,確保規範高效、公開透明,主動接受社會監督,為一線醫護人員提供有力支援。
同一天,武漢市紅十字會對定向捐贈流程作出調整:境內外單位或個人如有定向捐贈醫院,可直接與定向捐贈醫療機構對接,確認後可直接將物資發往受捐單位。
而此時,汪慧已經將自己志願者工作的重心,從紅十字會的接線員轉移到了為民間慈善組織運輸物資上。在她看來,這是一條更加直接有效的途徑。
湖北省紅十字會官網:對物資分配中存在的問題深感痛心,全程接受紀檢監察部門監督,接受廣大媒體和網民的監督
志願者24小時三班倒
**深一度:**你是退出紅十字會志願者團隊了嗎?
**汪慧:**其實不算退出,在紅十字會做志願者是大家自由排班,你可以選擇排班,也可以不,我還在那個羣裏,但我最近沒有主動要求排班了,那樣也就不會排到我。
**深一度:**武漢紅十字會志願者崗位大概有幾類?各有多少人?
**汪慧:**主要是電話接聽,物資搬運、倉庫管理三塊,還有一些零散的,比如後勤保障。其中最大的組就是電話接聽組,因為有很多部熱線電話,再就是倉庫管理和幫忙運輸的,但人手都不是很多。目前接聽組人最多,大概有一百人左右,倉庫管理和物資搬運這塊我知道的大概有三四十人。
**深一度:**倉庫管理是指國博的倉庫嗎?
**汪慧:**對,是國博的倉庫,之前還有國藥控股集團在光谷那邊的倉庫,是武漢最大的一家醫藥公司,有比較好的存儲條件,但倉庫不夠大,很快堆滿了,後來才換到國博的倉庫。倉庫管理除了每天負責清點的志願者,更多的是幫忙上下搬運貨物的志願者。
**深一度:**這些志願者是長期的,還是肺炎疫情專門招募的?
**汪慧:**我是在紅十字會微信公眾號博愛江城看到的招募信息,當時發了幾條緊急公告,説急缺接線員,當時是要求招募50個志願者,我報了名。我感覺大部分、至少接線員中的大部分都是因為這次肺炎疫情而臨時來的。
**深一度:**接聽組的工作是怎樣的?
**汪慧:**接聽組是這樣,有人今天有時間,有人沒有,還有人臨時身體不舒服,所以是輪換的。工作時間是24小時三班倒,晚上的班會長一點,因為電話少一些。白天特別忙,電話就沒斷過,所以時間短一點,我早上值班差不多6個半小時到7個小時,反正保證必須等下一班的人來了,換你這班,你才能離開接聽座位。
**深一度:**倉庫管理那邊也是24小時三班倒嗎?
**汪慧:**是的。
**深一度:**存在人手不夠的情況嗎?
**汪慧:**這兩天志願者羣裏面很多人就沒報排班了,之前——至少到我去的最後一天(1月29日),人手是絕對夠的,每一班都是滿滿的。
**深一度:**搬運物資是紅十字會把物資送到醫院,還是醫院自己來取?
**汪慧:**都有。紅十字會最早是希望能夠把物資送到醫院去,但後來發現(都送到醫院)人手、車都不夠,所以後來變成了如果醫院很急,又是定向捐贈,醫院可以自己派車來拿,因為確實沒有那麼多車,紅會的車甚至還要去高速路口接一些沒法運進城的物資。
接聽組的微信羣截圖
提意見結果被踢出羣
**深一度:**聽説有志願者提了一些意見?
**汪慧:**現在網上提到的那些意見,我們都提過。同時我們自己在工作中發現的一些問題也提過。我們值班的組長、負責人,其實都只是志願者,只有紅十字會的正式工作人員有資格拍板決定一些事情,所以我們反映上去的意見,組長他們也沒辦法做決定,每次回答都是我們往上報,你們等一等,然後就沒有下文了。
所以後來大家就在羣裏直接@能拍板決定事情的人,但結果是提意見的人直接被踢掉了。
**深一度:**具體反映的意見有什麼?
**汪慧:**比如説賬目公開,大家看到網上那些消息,很多志願者覺得應該好好做一下賬目公開這塊,我們志願者可以幫助核賬、清點物資、公開信息,但都沒有被採納。
我個人提過建議,有些手續可以簡化一點,之前我們接電話,有些物資(捐贈者)是想直接送到醫院比較快,或者有別的原因比較急,但順豐如果想走綠色通道,必須要有紅十字會出具的説明或者接收函。但紅十字會説,如果物資不是往我們這邊運,我們沒辦法核查,不能開這個函。
我們當時就建議説,那我們可以派些工作人員去高速路口或倉庫或醫院,去那裏清點,看沒問題就幫着開函,或者讓醫院先出個證明,説明確實這批物資是送到醫院的,我們紅十字會就開這個證明,這樣物資不就可以很順利的運進來嗎?
但紅會的工作人員説這是要背責的,他們沒有被授予這個權限,所以就統統不可以。我們當時説你們可以往上反映一下,但並沒有用。
還有,就是要求紅會給我們的培訓材料一定要準確。比方説,最早紅十字會是可以接受海外捐贈的,後來因為能力不夠,就把這一部分分給了湖北省慈善總會,培訓單子上寫了湖北省慈善總會的座機、包括海關的電話,讓我們給別人報號碼,讓捐贈人自行去對接。但我們在那幾天接到過無數電話,告訴我們電話全是錯的。我們反映過很多次電話號碼有誤,但都沒有改。
**深一度:**你所在的羣裏,因為提意見被踢的人有多少?
**汪慧:**沒有具體統計過,但我知道每天都有。因為總會有志願者看不過眼,但大部分人像我一樣,後來就不説話了,一開始你想説的問題被別人説了,然後他們被踢了之後,你就不想再去跟他們爭了,覺得沒有意義。
**深一度:**你所在的羣踢人的是志願者組長還是正式員工?
**汪慧:**是正式員工,因為她是負責志願者招募的,我們報名什麼的都要通過她,她在羣裏負責排班。
**深一度:**她有説過蒐集志願者意見上報的話嗎?
汪慧:沒有説過。
**深一度:**志願者除了在羣裏提意見,還有沒有其它途徑上報意見?
**汪慧:**每值完一個班,會開一個簡單的總結會,總結一下今天哪些電話比較重要,什麼事情我們解決不了,需要工作人員去解決,但基本上只是就事論事。我們提的意見都比較宏觀,比如順豐綠色通道應該幫助蓋章,直接就一票否了。還比如説我們覺得工作方式應該怎麼改進的,基本沒有被採納過。
**深一度:**意見沒有被採納,紅十字會有沒有具體的不予採納的原因?
**汪慧:**有,我之所以覺得很不舒服的是,其實他們的理由我都能接受,但他們應該向上彙報才對。比如還拿順豐舉例子,我們問為什麼不能給他們蓋章放行,紅會的工作人員解釋很簡單:因為不在我們的執行範圍內。
很多志願者在羣裏説,我們知道倉庫裏有東西,能不能你們向上面彙報,快點分下去,紅十字會就説這份職責不在我們這兒,我們沒有權力做這個事。給我們的感覺就是,這個事解決不了。
武漢回應紅十字會調撥物資問題:週轉不夠快
懷疑自己做的到底值不值
**深一度:**志願者來工作有補貼嗎?
**汪慧:**沒有。我們除了每天在那裏吃一頓工作餐之外,不拿一毛錢。
**深一度:**志願者負責接線、運輸、倉庫管理,那正式工作人員的工作內容是什麼?
**汪慧:**我知道的至少有兩個人,一個工作人員是專門負責財務,每天要核一下賬目,因為賬全部都打到紅十字會的賬户裏。另外還有一個工作人員是二樓捐贈大廳,專門用來開各種憑證的,比如出城的憑證,由其負責蓋章。
還有幾個男性工作人員在倉庫那邊,負責需要拍板決定的事,比如説有醫院來取物資,只有他們才能夠決定能不能拿走,志願者聽他們指揮,他們應該是在負責跟指揮部、衞健委對接。
**深一度:**你説有些志願者懷疑自己做的事情到底值不值,為什麼會有這樣的想法?
**汪慧:**目前志願者沒有受到公眾質疑,很多人覺得我們這麼辛苦,通宵熬夜,就是希望物資能夠快點到醫護人員手上。但這件事情現在跟我們想的不一樣,我們努力了,卻沒有達到我們想要的效果,會有一種很無奈無助的感覺。
每天我們接到電話,這邊是各種好心人、各種捐東西,那邊接到的電話是醫院打來的,説急需物資,説東西在你們紅十字會,而我們只能跟他們説我們沒有辦法,那種無助感真的很強烈。
今天(2月1日)聽到還在接線的小夥伴説,大概意思就是開會讓接線志願者説得話要模稜兩可一點,不要亂説或者亂做,讓別人容易誤會,然後在網上造謠的話。大家聽了就很灰心。
**深一度:**最近兩天志願者招募不順利嗎?
**汪慧:**我這兩天觀察了一下排班表,有幾個跟我一樣,就默默地沒有報名排班了。之前每次排班都是滿的,現在每次還要喊,比如説需要15個人,現在還差6個之類的,喊很久都不一定有足夠的人報名。
**深一度:**你覺得在民間公益組織作志願者和在紅十字會作志願者有什麼區別?
**汪慧:**我們現在做民間慈善組織運輸物資,沒有繁雜的手續,很簡單很直接。比如説有些物資有的人願意捐,但不符合醫療標準,我們就説沒事,不符合醫療標準給我們也可以,我們再幫助找無需醫療標準物資的需求方。
再比如,有些物資到了武漢進不來,沒關係,我們義工有車,直接過去拉進來就是了。有些是需要國外代購的求助,我們馬上就在義工圈裏面募捐,別管是需要3000塊還是5000塊,賬目真的是籌完大概20分鐘以後就公示給大家看,然後火速打給人家買東西。
我們在武漢少説幾千、上萬個義工是有的,所以這種交流渠道特別快,賬目也非常快。我們平時經常做這些事,沒有像紅十字會那樣幾個億,我們也就幾千一兩萬,很快大家都能搞定。
但紅十字會這邊不是,比如説捐錢捐物,反正你打電話到這裏來,把東西寄到這裏,但是寄到之後,我得中間通過上級部門,跟他們進行對接,告訴他們現在紅十字會的倉庫裏都放了哪些東西,然後上級部門再來分配給醫院。而且有時候通知醫院過來拿,有時候又是紅十字會給送,然後送過去的東西,因為紅十字會的人都不是專業的醫療工作人員,甚至送過去的東西都不一定是符合醫院標準的。
説白了,醫院需要的東西和現在捐過來的東西,紅會缺乏點對點直接快速對接的工作流程。
(為保護受訪人,文中汪慧為化名)