在家辦公第一天，我比辦公系統崩潰得還快_風聞

來源：微信公眾號“Vista看天下”

作者：指聽

昨天是春節後的第一個開工日，為了響應在家隔離的號召，全國各地共同開始了一場“遠程辦公”的大型實驗。

有數據顯示，至少有2億人開啓了在家開工的模式。上班前總要花1個小時整理髮型的Lucy、Jack們，如今也只能在視頻會議時，通過攝像頭展示自己每天都不重樣的睡衣。

對於很多社畜來説，遠程辦公曾是自己最理想的工作場景。與其每天忍受着堵車或者地鐵上的汗臭通勤一個多小時，這種足不出門在家“躺着賺錢”的模式，實在是太具有吸引力了。

只不過，當真的實現了在家辦公後才發現，自己曾經的憧憬，全都是不切實際的幻想。

遠程辦公的美好，

都是假的

在昨天之前，很多人心目中的遠程辦公可能是這樣的：

大概8點半睡到自然醒，然後起牀為自己做一份精緻又營養的早飯。吃了早餐後，泡一杯冰美式，坐在灑滿陽光的工作台前打開電腦，開啓元氣滿滿的一天。

真實情況卻是，雖然節省了路上的通勤時間，結果上班時間都已經過了1個小時，依然還是在牀上掙扎着起不來。

當然，即使是在家辦公，也逃不出簽到的魔咒。許多公司紛紛出台了“雲打卡”的制度，甚至有部門要求每天早、午、晚在線上打卡三次。正如那句名言所説：“簽到和死亡是人生無法避免的兩件大事（誤）。”

為了避免“打卡後不工作”的慘案，簽到方式也是五花八門。

有的要求員工簽到時帶着定位，以證明自己已經回到工作城市；

有的要求“人臉打卡”，明明剛起牀臉都沒洗，還要假裝精神抖擻，對着鏡頭漏出8顆牙的微笑。

成功完成了打卡，還要迎接各種各樣的視頻會議。

一個假期不見，同事們明顯變圓的臉龐、又大又醜的框架眼鏡和不知道多久沒洗的頭髮，在手機的前置鏡頭中顯得熟悉又有些陌生。

由於遠程辦公的溝通障礙，很多日常工作中可以通過口頭交流來解決的問題，現在統統變成全部門的大例會。

而比較顧忌形象的小仙女們，可能還得為了這半個小時的會議，帶上20塊錢一副的日拋，塗上用一次幾十塊的粉底。

而視頻裏那些上半身穿着精緻職業裝的同事，下半身大概率是一條珊瑚絨睡褲。而TA們對工作最大的怨念可能就是臨時會議了，因為自己來不及洗頭。

很多辦公軟件甚至緊急上線了視頻美顏的功能，以降低用户使用視頻會議的心理負擔。然而對於社畜們來説，真正不愛視頻會議的原因，可能是不想見到老闆的臉。

在辦公室上班的時候，早會結束意味着一天工作的開始，但對於遠程辦公的我們，開完會工作基本上就結束了。

因為在家裏，無論你是在餐桌上寫代碼，還是在陽台前做報表，最後都會躺到牀上去。

桌子佈置的越舒服，我越想躺在沙發上

即使抵擋住了周公的誘惑，沒有了領導和同事之間有意無意的互相監督，無論是手機裏的遊戲、還是收藏夾裏的電視劇，都是你我高效工作路上的攔路虎。

不是我不想工作，每個遊戲都在勾引我

畢竟大家剛剛經歷了一個史上最長的春節假期，要突然轉換成工作模式肯定是異常困難……吧。

更別提似乎永遠無處不在的爸媽，一會送進來一盤水果，一會遞上一壺熱水。每隔半個小時就要勸你站起來活動活動，還要督促你趕緊把襪子穿上。

一天下來，工作做了還不到平時的三分之一。也只能在心裏承認：是我高估自己了，像我這種人，還是更適合坐班。

在家工作，

我得為全世界讓路

即使你是個自律的人，想要在家高效的工作，依然要面臨外界的重重考驗。

跟公司的大屏工位比起來，家裏的筆記本不僅速度慢還費眼睛。更別提有人壓根沒帶工作電腦回家，只能湊合着用平板甚至手機辦公。

平時抱怨工位的椅子太硬、桌子太小，但直到在家辦公之後，才發現辦公室的好。

更別提很多跟人合租的年輕人，屬於自己的空間只有一個卧室，在家辦公基本等於牀上辦公。一開始可能覺得挺舒服，但是躺多了不僅渾身痠痛，還會屁股發麻。

互聯網大廠的員工們則開始懷念公司的健身房、遊戲廳、休息室……還有茶水間裏的現磨咖啡、阿姨剝好的柚子。

畢竟，在這樣不太敢點外賣的日子裏，連吃個午飯都要從做菜到洗碗忙上一個小時，哪有在公司時午睡半小時的舒適。

不過回東北農村老家過年的朋友則表示：別的倒沒什麼，就是在炕上坐久了，有點燙屁股。

如果老家再偏僻一點，連上網都成了問題。遇到着急處理的工作，只能打開手機熱點，不僅麻煩還費錢。

而需要使用公司內網的員工，更是要時時刻刻與系統不兼容、連接不穩定做持久的鬥爭。內網一個崩潰，可能就導致整個部門的工作成果都付諸東流。

而對於很多特定職業來説，遠程辦公帶來的溝通障礙也實實在在地給工作帶來了困擾。

一位程序員在解釋自己為什麼不能遠程支持時就提到，他們在排除bug時常常需要到測試的環境親自查看，因為有的問題測試員很難準確描述，而且可能僅僅只能做出一次。

這就需要測試員和程序員在一個場所辦公。而如果不得以選擇在線交流，可能在溝通上就需要幾倍的時間成本。

就算你的工作能夠獨自完成，家裏總是有些其他因素干擾你。

比如現在很多年輕人當孩子養的貓貓狗狗，在假期時是能夠讓人排遣寂寞的小天使，你百無聊賴的時候，它們不僅會陪伴在你身邊，甚至還願意聽你講函數。

因疫情無法返鄉，清華博士無聊到在家給貓講課

而當你工作時，它就成了大魔王。隔一陣就要來求蹭求抱，還動不動就站到你的鍵盤上，跟筆記本爭風吃醋。

“這是我在家辦公的最大阻礙。”

當然，如果家裏有個真正的孩子要養，那就更令人頭疼了。對於職場爸媽來説，上班辦公基本等於放鬆，而遠程辦公則意味着帶娃加班。

尤其是很多家庭為了不折騰，在生娃前幾年是不回家過年的。萬一家裏老人在老家無法幫忙，那麼遠程辦公對於年輕爸媽來説，就完全是一場噩夢。

想想看，當你發郵件的時候，娃一直試圖爬上你的工作台，還在電腦上按下了一串串亂碼；當你開電話會議時，娃在旁邊一邊嚷嚷一邊摔玩具；當你寫文案寫的焦頭爛額時，還要騰出手來做午飯。

有時候忙得身心俱疲，真是分分鐘都有種去公司加班的衝動。難怪連前央視主持人張泉靈都在微博上發出這樣的感嘆：

在老闆眼中，

我永遠在摸魚

對於很多人來説，比在家搬磚更慘的，就是你明明忙到不行，還是有人覺得你在摸魚。

明明一大早就一直忙着對接客户、溝通需求，結果就因為躺在牀上沒疊被，爸媽壓根不信你在工作。當你解釋説你在上班，他們還會一臉不屑地diss你：“你看你頭不梳臉不洗的樣子，還上班，做夢上班啊！”

父母都如此，老闆就更不信你能在家裏認真幹活了。

按時完成了任務，就是工作量不飽和；完不成吧，更是沒有全身心在工作。

為了敦促員工，本來的週報、月報通通都變成了日報，甚至要求早上交一個“工作內容梳理”，晚上交一份“完成情況彙報”。一共8個小時的工作時間，有4個小時都要用來編自己的工作內容。

甚至還有公司要求員工在工作時間內全程開啓攝像頭，以供監督。好好地一個遠程辦公，硬是上出了勞改犯的感覺。

而對於另一些老闆來説，員工在家工作效率上（可能）的降低，就要靠更長的工作時間補回來。

不少人都發現，雖説自己人在家裏，但是老闆在工作羣裏佈置的任務反而變得更多了。

從前，下班時間還能以“睡了”“手機不在身邊”之類的理由不回覆老闆的奪命連環call。但在家辦公之後，反而變成了0-24點的隨時待命，甚至有時候都意識不到自己在加班。

沒有了上班下班的儀式感，無論是什麼時候出現的工作需求，似乎都變成了開個電腦就能搞定的事情。在國內職場本來就私人界限模糊的情況下，在家辦公反倒為變相加班大開方便之門。

最後，遠程辦公省下來的通勤時間，還是連本帶利地交還給了工作。遠程在家工作2天，感覺比上了一星期的班還疲憊。

當然，還是有不少人在這次全國性的“遠程辦公實驗”中嚐到了甜頭。

有人覺得節省了通勤時間，也有人覺得自己的工作自主性得到了加強。不少網友都呼籲公司，能逐漸在一些合適的崗位上推廣這種工作模式。

不過，大部分曾經對靈活辦公滿懷憧憬的人，還是覺得這事兒沒自己想象中那麼美好。

説到底，只要職場上依然習慣性忽視“8小時工作制”，不尊重員工的私人時間，那麼無論是在辦公室還是家裏，我們都逃脱不了工作對於個人生活的壓榨。

只是一直苦於996的我們從來沒有想到，天天叫囂着“我的夢想就是不上班”的自己，居然也有在朋友圈裏哭着喊着想去公司的一天。