“沙特阿拉伯走上性別平等之路”_風聞

世界銀行的報告將沙特阿拉伯在海灣合作委員會集團中的性別平等排名第一，在阿拉伯地區排名第二。世界銀行(world Bank)最近發佈的一份報告顯示，在海灣合作委員會(GCC)成員國中，沙特阿拉伯在性別平等方面排名第一，在阿拉伯地區排名第二。

沙特阿拉伯首都利雅得迪裏耶門發展局(DGDA)的首席營銷和通訊官丹妮爾·阿特金斯上週日在接受《阿拉伯新聞》採訪時説，沙特女性給職場帶來的“激情、活力和熱情”比以往任何時候都多。

“我尋找激情、創業精神和承諾——我從我團隊中的沙特女性身上看到了這一切。這對沙特女性來説是一個不可思議的時代。”

報告強調了沙特阿拉伯的快速進展性質量自2017年以來通過排名最頂級的改革家和添加劑在190個國家中,給了王國的總體得分為70.6分(滿分100 - 38.8跳最後排名以來將首次在GCC國家和第二在阿拉伯世界。

根據一系列改革，沙特阿拉伯最近頒佈了針對性騷擾的法律和刑事處罰，並禁止性別歧視。

此外，通過在婚姻領域賦予婦女權力，王國已開始允許婦女成為家庭的户主，並免除了服從其丈夫的法律義務。在為人父母方面，沙特阿拉伯和阿聯酋禁止解僱懷孕工人。

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儘管沙特幾乎在各行各業中實現了男女角色的平等，但該國一直保持60歲的年齡，男性和女性都可以在60歲時退休，享受全額養老金。

邁向性別平等的另一個充滿活力的步驟，是中國女性學習傳統上被視為男性專屬領域——科學、技術、工程和數學——的新趨勢。

為該地區的投資、能源和基礎設施提供諮詢的荷蘭諮詢公司VEROCY主管西里爾•韋德肖文(Cyril Widdershoven)表示，沙特阿拉伯女性地位的改善在辦公室、工作場所和街道上都可以看到。

“女性在沙特經濟中的作用很明顯。這是一個可以利用的勞動力，”他説。

“與此同時，勞動力的多樣性正在提高整體生產率、利潤率和可持續性。

“我們需要做的是為女性提供教育和制定戰略。”

至於年輕的沙特女性畢業後會做什麼，報告強調，《2030年願景》(Vision 2030)戰略預計將大幅增加女性勞動力，在未來10年升至30%。