百步亭社區與百步亭經驗_風聞

百步亭社區此前是全國文明社區示範點、全國和諧社區建設示範社區，社區內每個小區平均3000多户，11個小區共計3萬户，總人口達13萬。

　　百步亭社區背靠的是百步亭集團——一個以社區地產業為主，社區服務業、金融投資等多元發展的純民營企業集團，擁有武漢安居工程發展有限公司、百步亭物業管理有限公司、百步亭國際傳媒有限公司等20家下屬企業。

　　據公開資料顯示，百步亭1997年開始一期工程建設，當年是江岸區經濟實用房安居工程，現在佔地4平方公里，是漢口最早的大型社區。

　　在第一批房賣出去後，茅永紅突破了傳統的區-街-居委會管理型的行政體制，創辦全國第一個新型社區。

　　早些年這些社區工作人員的工資由百步亭集團支付，後續通過逐漸改革，民政、勞動、計生等部門分條線撥款給社區，成立百步亭社區管委會，社區承擔街道一級的任務，此後百步亭集團也逐步退出社區組織架構。但整個社區架構中沒有一個公務員編制，社區高層均是百步亭集團的人員。

　　所以本質上，這個百步亭從股權、社區、組織架構到管理，都是百步亭集團這個民企在統籌管理，實質上已經形成了民營企業辦社區的模式，可謂是把住房產業化進行到了極致。萬家宴在疫情嚴峻時刻的照常舉行，與這個奇葩的社區運行決策模式有很大的關係。

　　在這場突發的疫情來臨之前，百步亭社區獲得殊榮無數，要作為典範向全國推廣，百步亭集團更是要建能容納30萬人的新城。

2017年-2018年，由中宣部宣教局、民政部基層政權和社區建設司舉辦的全國社區工作者培訓班在百步亭社區舉行，共培訓學員5000名。（資料圖）

據瞭解，推進工作將圍繞以建強基層組織、服務居民羣眾、完善社區治理、促進和諧穩定等目標任務展開。通過學習借鑑百步亭社區組織領導體系、區域聯動體系、服務羣眾體系、民主管理體系及和諧穩定體系經驗，使得“百步亭經驗”在江岸開花結果，形成共建共治共享的社會治理格局。同時，將通過跟班輪訓、選派任職、對口幫扶、定期交流等學習形式，推動深化學習推廣工作落地落實、見真見效。

百步亭社區“紅色物業”小喇叭宣講隊走進安居苑吳淑珍老人家中，宣傳十九大精神。（資料圖）

在深化學習推廣“百步亭經驗”中，各街道根據社區黨建工作基礎、基層治理水平等情況和前期學習推廣“百步亭經驗”情況，制定創建方案。在推進實施過程中，要求轄區各街道要按照責任分工，制定各項工作的“時間表”“路線圖”，對已完成的相關工作，要及時開展“回頭看”，形成常態長效機制；對存在困難的相關工作，要加強分析研判和統籌調度，找準關鍵環節，實行重點突破，強力推動“百步亭式”社區創建。

6月28日，江岸區通報學習推廣“百步亭經驗”中湧現出來的先進集體、先進個人，並號召全區各級黨組織和廣大黨員幹部，深化學習推廣“百步亭經驗”。