疫情中，無薪假在香港各行業蔓延_風聞

       香港文匯報報道，新冠肺炎肆虐進一步重創本港已陷入衰退的經濟，各行各業均受挫，要員工放無薪假的風氣已由航空公司、旅行社、酒店、餐飲、零售業蔓延至地產代理行業。面對樓市無論工商鋪以至一二手樓住宅交投都急挫，業界估計未來生意難捱，未能開源，只能節流，除了要求業主減分行租金或索性縮減分行後，多間地產代理行包括美聯物業、美聯工商鋪及利嘉閣均鼓勵前線或後勤員工自願放無薪假。 

　　市場昨流傳一份來自美聯物業主席辦公室向全線前線員工發出通告，指鑑於疫情愈趨嚴重，為減低病毒在社區擴散風險，即日起會為前線營業員級推出“特別無薪假計劃”。流傳的通告指，集團為體恤同事健康及安全，前線營業員如因個人或家庭需要，可即日起通過內聯網上的假期申請表作申請，一經獲批便可於2月底前放無薪假期。 

　　建議員工改穿風衣上班　 

　　美聯物業住宅部行政總裁布少明證實，集團前線員工可自願放無薪假，強調放無薪假計劃以員工健康為首要考慮，非強制性，亦不設最低配額。前線員工可因應個人或家庭需要，由即日起至2月底，申請放無薪假，未來將繼續因應疫情需要制定新措施，與員工攜手抗疫。 

　　他又指，早於1月集團已成立“抗疫小組”，由集團管理層領軍制定措施以保障員工的健康及安全，包括實施分組輪班制，安排部分員工在家工作；已訂購首批逾6萬個口罩，其中約3萬個已抵達，由今天起陸續提供予有需要的員工使用；並建議同事改以風衣、恤衫及西褲，代替西裝上班，以方便清潔，並保障自己及客户。 

　　同系美聯工商鋪前日已向員工發通告容許同事自願放無薪假。美聯工商鋪行政總裁黃漢成表示，集團並非強制要求員工放無薪假，只是過去公司一般不批准放無薪假，現在因應疫情蔓延，故通知員工可因應個人需要申請無薪假，據悉目前申請的員工不算多。 

　　利嘉閣下月暫停獎金制　 

　　此外，利嘉閣地產亦推出多項節流措施，包括暫停聘請新人及時薪兼職，並將於3月起暫停獎金制，據悉若代理為公司返數10萬至100萬元，可獲介乎3，000元至2萬元獎金，及容許後勤員工自願放無薪假。

　　早前已預計今年首季生意會見紅的利嘉閣地產總裁廖偉強昨表示，目前公司未有向前線員工推出無薪假計劃，但因應疫情令學校延長假期，為方便員工照顧子女，公司容許後勤員工自願於一個月放數日無薪假。他又稱，獎金制度有別於佣金制度，為額外鼓勵員工開單的措施，3月起暫停措施基本上沒有影響同事基本的佣金收益，但是目前的市況最重要是節流，減省固定成本的開支。 

　　中原增一二手開單獎金　 

　　另一大行中原亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑表示，中原不會推行無薪假，各分行一向積極做好防疫工作，但鼓勵同事繼續保持正面心態，協助客户解決置業需要。個別區域更增設一二手開單獎金，鼓勵同事於抗疫同時不忘代理的角色，努力替客户服務。 

　　陳永傑對首季生意仍有信心，其中香港住宅部1月的佣金收入約2.4億元，已有盈利，惟2月因受疫情影響，發展商押後推售大型新盤，只推售貨尾或現樓餘貨，估計2月份佣金收入約1.5億元，或要蝕5，000萬元；如果疫情受控，大型新盤重推，3月佣金收入料可回升至約2.5億元，以每月約2億元保本線計算，相信首季生意仍有利可圖。 

　　中原（工商鋪）董事總經理潘志明亦表示，暫無意推出無薪假，不過，若同事曾返內地，公司會要求他在家工作，隔離14天。