杭州男子復工第一天測出發熱!剛結束14天隔離_風聞

原文標題丨杭州男子復工第一天測出發熱!剛結束14天隔離,無症狀!等待進一步診斷!

文章來源丨濱江發佈、杭州日報

作為杭州市嚴格防控有序復工第一批備案核准的企業，某科技公司在嚴格落實二次測温、企業臨時隔離點設置、辦公環境消殺、防疫防護用具準備、各個公共觸摸點隔離措施、訂餐安排等各項防疫準備工作後，於2月10日，小規模復工。

2月12日，該公司一員工上班首日，在首次測温時體温正常，中午在對其進行二次測温時發現該員工發熱。

該公司立即將此員工轉移到企業內部臨時隔離點進一步觀察，並及時通知區有關部門；區衞健部門工作人員在第一時間到現場進行健康評估和詢問，並及時聯繫市120專門車輛轉運至定點醫院，診斷有待進一步明確。

**該名企業員工黃某家住杭州某區，湖北黃岡人，本人近期未返湖北，其父母1月16日從湖北黃岡到杭州。**自述其本人及其父母已在該區居住地居家隔離觀察14天無症狀，在開復工前已解除隔離。

對此濱江區在第一時間採取措施：

一是區衞健部門、區疾控中心會同區公安部門，連夜到企業開展流行病學調查；屬地街道連夜對甄別出的涉及我區5名密接人員進行集中隔離觀察；指導物業做好消殺工作；

二是及時報告市疾控部門其他密接人員情況；

三是企業暫停復工，進行再排查、再消毒、再落實。

下一步，濱江區將認真貫徹上級決策部署，繼續做到企業復工復產、疫情防控兩手抓兩手硬。同時，企業作為防控責任主體，嚴格制定和落實防控預案，務必通過健康碼等方式做好員工日常健康管理，每天兩次對全體復工人員檢測體温；員工在公共場所（包括企業內部）要戴口罩、勤洗手、勤通風，儘可能降低同一房間內的人員密度；要設置相對獨立、通風良好的臨時隔離點，發現有異常體温或有疑似症狀的員工，要及時將其轉移到臨時隔離點，並及時向屬地平台、街道報告。