湖北：一線醫務人員子女參加今年中考加10分錄取_風聞

　中新網2月18日電 日前，湖北官方發佈《關於進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫務人員的若干措施》，若干措施提出，加強對一線醫務人員的政策傾斜，2020年參加中考的一線醫務人員子女，有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分後參加中考招生錄取。

　　若干措施提出，一線醫務人員子女2020年秋季入學幼兒園的，優先安排到轄區內公益普惠性幼兒園就讀；2020年秋季學期升入小學或升入初中就讀的，由户籍地所在縣（市、區）教育行政部門統籌，在學位允許的前提下，按就近就便的原則，優先安排到相對優質的學校入學；2020年參加中考的，有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分後參加中考招生錄取。

　　若干措施提出，2020年，一線醫務人員子女參加普通高考報考我省省屬本專科高校被錄取的，由高校根據考生意願在同批次優先調整專業；安排省內部分優質高職院校專項招收一線醫務人員子女，實行計劃單列。

　　若干措施提出，將醫務人員在疫情防控工作中的表現作為人才評價和人事管理的重要依據，對作出貢獻的醫務人員在職稱評審、人才項目評選和事業單位崗位聘用時予以傾斜，優先推薦、優先晉升。

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湖北出台人事人才傾斜政策 激勵疫情一線專業技術人員 助力打贏新冠肺炎疫情阻擊戰

　　來源：荊楚網

　　日前，湖北省委組織部、省人社廳印發《關於對新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員實行人事人才傾斜政策措施的通知》（鄂人社發〔2020〕3號，以下簡稱《通知》），明確對參加新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱評審、崗位晉升、人才項目評選、人才招聘引進等方面的傾斜政策，進一步激勵疫情防控一線廣大專業技術人員攻堅克難、擔當作為。

　　將疫情防控一線專業技術人員表現與職稱評審直接掛鈎。專業技術人員在疫情防控一線的品德、能力和業績表現，直接作為參加評審職稱的重要依據，量化評審時予以加分、優先推薦。對在疫情防控一線作出突出貢獻的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，根據表彰獎勵情況，可提前一年申報評審高一級職稱或納入特殊人才職稱評審“綠色通道”。

　　加大對疫情防控一線事業單位及專業技術人員崗位設置聘用政策激勵。對在疫情防控一線作出突出貢獻的定點診療、疾控、防疫研發等事業單位，可適當提高專業技術高、中級崗位比例，最高可分別提高5%、10%。對疫情防控一線的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，現聘在正高級崗位，獲得省（部）級以上表彰或記大功獎勵的，在2020年度全省事業單位專業技術二級崗位人員選聘中可直接申報認定聘用；表現優秀、貢獻突出的，可破格晉升崗位，受到一定級別表彰獎勵的，可不佔崗位結構比例聘用。

　　在人才項目評選中，對疫情防控一線作出貢獻的專業技術人員予以傾斜。在2020年度享受省政府專項津貼人員選拔中單列指標，重點激勵在疫情防控一線作出貢獻的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員。在推薦“國務院特殊津貼”人選、選拔“省突出貢獻中青年專家”以及評選“楚才引領計劃”名師、名醫、青年人才等各類人才項目中，向在疫情防控一線作出突出貢獻的專業技術人員傾斜。

　　建立疫情防控一線專業技術人員進入事業單位的綠色通道。對疫情防控一線事業單位非正式在冊的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，獲得縣級黨委政府以上表彰的，可根據崗位需要，按規定權限直接聘用。

　　湖北是新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰的“主戰場”，湖北勝則全國勝。據省人力資源和社會保障廳介紹，省委組織部、省人社廳認真學習貫徹落實習近平總書記在北京調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時的重要講話和系列重要指示，按照《省委辦公廳 省政府辦公廳印發<關於進一步激勵關愛疫情防控一線工作人員的若干措施>的通知》要求，充分發揮事業單位人事綜合管理部門的職能作用，在疫情防控最吃勁的時候，出台系列人事人才傾斜政策，為疫情一線廣大醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員鼓勁提氣，必將激勵他們以強烈的責任感和使命感，奪取疫情防控鬥爭的全面勝利。

　　附：

　　《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳關於對新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員實行人事人才傾斜政策措施的通知》

　　各市、州、直管市、神農架林區黨委組織部、人力資源和社會保障局，省直各部門、省屬事業單位：

　　為認真貫徹《省委辦公廳 省政府辦公廳印發<關於進一步激勵關愛疫情防控一線工作人員的若干措施>的通知》（鄂辦發電〔2020〕12號）精神，激勵疫情防控一線廣大專業技術人員攻堅克難、擔當作為，現就對參加新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員有關人事人才傾斜政策通知如下：

　　一、將疫情防控一線專業技術人員表現與職稱評審直接掛鈎

　　（一）對參加疫情防控的專業技術人員，其在疫情防控一線的品德、能力和業績表現，直接作為參加評審職稱的重要依據，在量化評審時根據實際予以加分，同等條件下優先推薦。

　　（二）對在疫情防控一線作出突出貢獻，獲得市（州）級黨委政府或省級工作部門表彰，或記功獎勵的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，經審核可提前一年申報評審高一級職稱。

　　（三）對在疫情防控一線作出突出貢獻，獲得省（部）級以上表彰或記大功獎勵的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，經審核可納入特殊人才職稱評審“綠色通道”。

　　二、提高疫情防控一線事業單位專業技術高、中級崗位結構比例

　　對在疫情防控一線作出突出貢獻的定點診療、疾控、防疫研發等事業單位，經市（州）以上人事綜合管理部門核准，可適當提高專業技術高、中級崗位比例，其中，對獲得市（州）級黨委政府或省級工作部門以上表彰，或集體記功以上獎勵的單位，在原專業技術高、中級崗位設置比例上可分別提高不超過5%、10%。增設的高級、中級專業技術崗位，全部用於聘用在疫情防控一線作出貢獻的專業技術人員。

　　三、對疫情防控一線事業單位專業技術人員優先晉升聘用崗位

　　（一）對現聘用在醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術正高級崗位，在疫情防控一線作出突出貢獻，獲得省（部）級以上表彰或記大功獎勵的，在2020年度全省事業單位專業技術二級崗位人員選聘中，可直接申報認定聘用。

　　（二）對在疫情防控一線表現優秀、作出突出貢獻的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，單位可結合平時表現，根據實際破格（越級、縮短任職年限）進行崗位晉升。

　　（三）對在疫情防控一線作出貢獻的專業技術人員，在崗位晉升時應優先考慮；對獲得市（州）級黨委政府或省級工作部門以上表彰，或記功以上獎勵的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，符合晉升上一級崗位條件的，單位無崗位空缺時可不佔崗位結構比例聘用。

　　四、對疫情防控一線作出貢獻的專業技術人員在人才項目評選中予以傾斜

　　在2020年度享受省政府專項津貼人員選拔中單列指標，重點激勵在疫情防控一線作出貢獻的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員。在推薦“國務院特殊津貼”人選、選拔“省突出貢獻中青年專家”以及評選“楚才引領計劃”名師、名醫、青年人才等各類人才項目中，向在疫情防控一線作出突出貢獻的專業技術人員傾斜；各地、各單位應優先推薦疫情防控一線作出貢獻的專業技術人員。

　　五、建立疫情防控一線專業技術人員進入事業單位的綠色通道

　　對疫情防控一線事業單位非正式在冊的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，獲得縣級黨委政府以上表彰的，事業單位可根據崗位需要，按規定報主管部門、事業單位人事綜合管理部門同意後直接聘用。 　

　　中共湖北省委組織部

　　湖北省人力資源和社會保障廳

　　2020年2月17日

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疫情結束後，200家劇場將邀請一線防疫人員免費觀看演出

　　來源：北青網-北京青年報

　　2月17日，中國演出行業協會劇場委員會在《告同業書》中表示，面對疫情，中國演出行業協會發出《倡議書》，號召全行業各類演藝機構彼此相攜相依，共渡難關。以五個“承諾”呼籲全社會相攜相依、守望相助。

　　據不完全統計，2020年1-3月，全國已取消或延期的演出近2萬場，直接票房損失已超過20億元。

　　目前，已有全國200家劇場聯名發佈戰“疫”承諾，內容包括將遵照不可抗力條款，退還演出定金；將積極開發非週末工作日檔期，降低場地租金；將開展網絡社羣文化活動，開發線上舞台。

　　承諾一：

　　將遵照協議中與不可抗力相關的條款返還因疫情取消演出的定金，或作為延後演出的預付款，依循共生理念與契約精神，分擔疫情帶來的損失；

　　承諾二：

　　積極開發疫情過後的非週末工作日檔期，將可用空檔及時向行業內發佈，場租不溢價，服務不縮水，努力減輕因大量演出延期帶來的場地不足的壓力，攜手共渡時艱；

　　承諾三：

　　積極開展以劇場觀眾會員制為基礎的網絡社羣文化活動，變閒置的線下劇場為活躍的線上舞台；

　　承諾四：

　　劇場重新啓用前，認真做好全面消毒工作，堅決防止次生災害的發生；

　　承諾五：

　　疫情結束後，積極組織慰問疫情期間戰鬥在一線的醫護人員、軍警戰士、社區服務人員免費觀看演出。（文/北青報記者 壽鵬寰）