轉載一篇中央黨校的文章_風聞

擔當的三重境界 2019-06-28 來源：《學習時報》作者：賴澤華 　　習近平總書記指出，幹部敢於擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。我們在實踐中體會到，領導幹部“擔當”有三重境界：一是能知重負重，在壓力面前迎難而上，不退縮；二是面對失誤要站出來，勇於承擔責任，不逃避；三是要樹立正確政績觀，頂住壓力忍住罵聲，不短視。我們必須以身作則，踐行這三重境界，努力鍛造成為新時代擔當有為的領導幹部。 　　堅定理想信念，築牢擔當之魂。心中有信仰，腳下才有力量。對馬克思主義、共產主義的信仰，對社會主義的信念，是共產黨人精神上的“鈣”。作為領導幹部要補足精神上的“鈣”，堅定理想信念，涵養許黨報國的忠誠、擔當負責的勇氣，在風雨面前信念如磐。必須加強黨性修養、築牢信仰之基，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用擔當實踐去詮釋習近平新時代中國特色社會主義思想的真理之美。 　　練就過硬素質，增強擔當本領。領導幹部不僅要有擔當的寬肩膀，還必須適應新形勢、新任務、新要求，全面增強政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、羣眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領，練就善於擔當的真本事。其中，要特別注重深入實際調查研究。我們謀劃發展、研究決策、執行落實、檢討反思，都需要聽實話、察實情、求實效，都必須要深入實際、深入基層、深入羣眾，只有這樣才能真正做到一切從實際出發、理論聯繫實際、實事求是，才能真正擁有發言權、決策權。 　　既有擔當精神，又有擔當智慧。擔當絕不是逞強好勝、爭勇鬥狠，也不是盲目衝動、不講變通，而是在堅持原則、堅定立場的基礎上因時因勢採取最為有效的行動，以達成既定的目標使命。領導幹部既要有想幹事、真幹事的自覺，又要有會幹事、幹成事的本領。既要有兵來將擋、水來土掩、見招拆招的硬功夫，又要有四兩撥千斤、借力發力、借勢謀勢的軟辦法，始終堅持敢於擔當和善於擔當的有機統一。 　　匡正用人導向，夯實制度之基。激勵幹部敢於擔當作為，要形成完善的制度保障體系。要把握事業為上、實事求是、依紀依法原則，落實嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重。一是切實為基層減負，減少“欽察大臣”，力戒形式主義、官僚主義；二是科學有效指揮，避免基層疲於奔命，勞而無功，甚至觸碰紅線；三是及時使用擔當作為幹部，樹立鮮明導向；四是嚴懲不履職盡責的幹部，不幹活就讓位子，讓他們坐不穩賴不住；五是對問責過的幹部，只要符合條件和規定的，還要大膽起用；六是真心關愛幹部，對基層黨員幹部工作中、生活上出現的困難，要設身處地加以理解，滿腔熱情地給予支持幫助。 　　涵養政治生態，大興擔當之風。要突出政治標準，在黨內政治生活中經常接受政治體檢，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，確保黨的路線方針政策和黨中央決策部署不折不扣得到貫徹落實。要加強黨內政治文化建設，打破厚黑學、潛規則、權謀術、官本位、家長制、小圈子、關係網等病態政治文化。要激濁揚清、明辨是非，説公道話，辦公道事，大力支持擔當者、鼓勵擔當者、愛護擔當者、理解擔當者，在全社會推動形成擔當光榮、擔當可貴的濃厚氛圍。 　　〔作者系中央黨校（國家行政學院）中青一班學員〕 （網絡編輯：金秋）