疫情之後的反思與改進_風聞

這兩天新增病例下降速度比較快，是個好的現象，中國本土疫情逐漸進入掃尾階段，接下來的主要威脅是境外輸入。

這次疫情，從去年12月份開始算，已經兩三個月了。在這段時間裏，全國人民付出了巨大的努力和代價，因新冠肺炎疫情的死亡人數已經超過了3000人。

SARS的時候我在大學裏，學校封閉了幾個月。但據家裏人説，那時候我們這座城市的社會上並不太當回事，也沒戴什麼口罩。但這次真是波及到了每一個人。

SARS感染人數，我印象中國內是四位數，現在新冠肺炎世界上已經到了六位數。

這次疫情的應對過程中，體現了中國社會的凝聚力、動員能力、技術能力、體制優勢，同樣也暴露出了很多問題。我總結了一下，可能不是很全，這些問題在疫情之後需要進一步研究，改進。

1、在法律和行政層面，如何快速應對一個之前從來沒出現過的傳染病。2003年以來，凡是之前出現過或首發於外國的傳染病，中國的應對都不錯，這兩次都是栽在了“新病”上。如果要説官僚主義，那面對舊病的時候就沒有官僚主義了嗎？也有，但是有預案有時間，官僚主義按部就班去做，加上好的執行力，也不會出太大問題。但官僚主義不擅長臨場發揮擔負責任，怕賭上自己的政治生命，各種“騷操作”就出來了。這個問題可以通過法律和行政制度去完善，變“不確定性”為官僚體制熟悉的“確定性”。關於這個問題可以參考我之前寫的一篇文章：https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404469820891463994

2、在防疫問題上，如何提高一線臨牀醫生的話語權，或者以其他方式達到類似的目的。

3、各地衞生主管部門的領導，是否有必要使用有專業背景和足夠專業履歷的人，而不是職業官僚，有沒有必要形成制度。

4、封城現在看來是必要的，但初期準備不足，各種混亂。因為這種事在現代社會沒發生過。疫情之後，可以考慮制定一個封城預案，把各種問題都考慮到，隔幾年根據最新情況修改一次，以後萬一再有事，可以直接拿出來用。

5、公立醫院的地位只能加強，不能削弱。建議取消民營醫院接入醫保的資格，把省下來的份額全部給公立醫院。參考：https://weibo.com/1158166641/IvqRCDSv3?from=page_1005051158166641_profile

6、國家力所能及地提高對醫療的投入，如果投入不足，可以考慮通過一定”非市場化“的方式來解決醫務人員的待遇問題。參考：https://weibo.com/1158166641/IxMu4fBVm?from=page_1005051158166641_profile

7、疫情過程中，謠言滿天飛，同時有效信息可能也滿天飛。既要做到保障民眾知情權，又要制止恐慌打擊謠言，需要公開透明和鐵拳打擊的有機結合，打擊謠言的過程應該制度化透明化。可以考慮建立網絡謠言闢謠中心，這個不止是疫情時可以用，隨着網絡化進一步深入，平時也需要。參考：https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404472311930552848

8、進一步加強防疫應急物資的儲備管理工作。疫情初期，武漢防護服口罩等各種短缺。以後可以提高對公共衞生所需物資的動態儲備量，並實施更新以保證其在有效期內。有點類似於商品糧儲備那樣。

9、中國能做到嚴格封城，國外很難做到，除了體制問題之外，中國本身的凝聚力也是重要的。因此不要無謂引入非頂級科技精英的各種各樣的外國人在中國永居，到時候有個什麼事囂張跋扈不聽招呼：“我是外國人，不懂中國法律！”，你還得求着他，哪有那麼多的精力？

10、進一步改革人才考核機制，改變“唯論文”的評價標準。但這個目標説實話並不容易，我也暫時想不出什麼太好的辦法。因為論文畢竟是量化可比的，你説你做出了貢獻，如果不能量化，沒可比較性，那發工資發獎勵的時候怎麼決定是給你還是給他呢？就容易出現腐敗和“説你行你就行”。

前年評職稱的時候，看到表格上的專利論文部分是採用的“代表作”模式，最多隻能提交三篇，你可以選擇三篇你自己認為最好的專利、三篇最好的論文，多了人家不看，作為你的水平的體現。這也算是在一定程度上試圖降低“灌水”熱度的努力吧。