四川出台20條“硬核”舉措！提高疫情防治人員薪酬待遇_風聞

來源：健康四川官微

2020-03-11 21:14

為貫徹落實中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組《關於全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（國發明電〔2020〕5號）文件精神，讓全省廣大醫務工作者繼續保持昂揚鬥志、旺盛精力，持續健康、心無旁騖地投入到戰鬥中。

近日，四川省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部印發《全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的實施方案》 ，出台六個方面二十條具體舉措，着力做實做細關心關愛醫務人員。

1

提高疫情防治人員薪酬待遇

落實疫情防治人員臨時性工作補助政策。 按照國家有關規定，在應急響應期內，對直接接觸待排查病例（疑似病例）、確診病例或無症狀感染者，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，按每人每天300元予以補助；對直接參與疫情現場調查處置、患者救治的其他一線醫務人員和防疫工作者，按每人每天200元予以補助。其中，援湖北醫療隊（含疾控，下同）醫務人員援湖北期間，按每人每天600元予以補助。

核增一次性績效工資總量。 對在疫情防控中承擔重要職責、作出突出貢獻的醫療和公共衞生等事業單位，核增不納入基數的一次性績效工資總額，所需經費按現行渠道解決，確有困難的基層醫療衞生機構由地方政府統籌解決。明確規定對參加援鄂醫療隊的醫務人員在援鄂期間的薪酬水平要提高2倍。

落實衞生防疫津貼政策。 在疫情防控期間，擴大衞生防疫津貼發放範圍，確保覆蓋全體一線醫務人員，所需經費按現行渠道解決。

2

做好工傷認定和待遇保障

開闢醫務人員工傷認定和勞動能力鑑定綠色通道。 對因履行工作職責感染新冠肺炎或因工受傷的醫務人員，人力資源社會保障部門要在收到工傷認定申請的當日作出受理或不予受理的決定，在3個工作日內作出工傷認定結論並儘快送達。對申請勞動能力鑑定的工傷醫務人員，勞動能力鑑定服務機構要在15個工作日內組織勞動能力等級鑑定並出具鑑定結論。

及時落實工傷醫務人員待遇。 依法由工傷保險基金支付的相關待遇，社會保險經辦機構要在2個工作日內通過社會保障卡支付到位；由用人單位支付的待遇，要在3個工作日內支付到位。

3

實施人才人事傾斜措施

強化人才選拔推薦。 對在疫情防控一線作出突出貢獻的醫務人員，在國家百千萬人才工程、國務院政府特殊津貼專家、全國傑出專業技術人才（集體）、省“千人計劃”、天府“萬人計劃”、省學術和技術帶頭人及後備人選等國家、省人才項目推薦選拔中予以傾斜。

實施職稱評審傾斜措施。 參加疫情防控的一線衞生專業技術人員，對論文不做硬性規定，疫情防控中的臨牀救治情況、病案病例、診療方案、工作總結、心理治療和疏導案例等均可作為成果申報參評，可不參加進修學習等一系列傾斜舉措。

實施崗位聘用（任）傾斜。 對疫情防控一線醫務人員，符合晉升崗位等級條件的，3年內按規定聘用（任）本單位崗位時，同等條件下優先聘用（任）、可享受一次不受本單位崗位結構比例限制特殊政策。

4

維護醫務人員身心健康

加大公開招聘力度。 醫療衞生事業單位在公開招聘衞生專業技術人員時，對參與疫情防治的一線醫務人員同等條件下優先聘用。對招錄疫情防控相關的專業技術人員的，可簡化招聘程序。

維護醫療機構治安秩序。 加強對定點醫療機構、發熱門診、隔離場所等重點部位安全保衞工作，嚴厲打擊侵犯醫務人員安全、擾亂醫療秩序的行為，對於傷害醫務人員的，堅決依法嚴肅查處。

做好醫務人員心理危機干預和心理疏導。 加強對一線醫務人員的心理干預和疏導，組建疫情緊急心理危機干預專家組，開展心理健康評估，強化心理援助措施，做到心理問題早發現、早干預、早疏導。

開展健康體檢。 合理安排一線醫務人員輪休，做好輪班醫務人員隔離保障，對調休輪換的醫務人員開展核酸檢測。疫情結束後，以市（州）為單位安排一線醫務人員全面健康體檢，所需經費由原渠道保障。

做好休息休假療養工作。 在不影響正常防控工作的前提下，對連續工作15天以上、日均工作10小時以上，或存在帶病上崗、孕期超負荷工作等其他影響身體健康情形的一線醫務人員安排休息。省內一線醫務人員可增加有薪休息時間5天，援湖北醫療隊隊員可增加10天。援助湖北和高風險區醫療隊全體隊員結束任務後，統一安排為期2周的定點隔離療養，所需經費由省級財政安排。

5

加強醫務人員服務保障

保障醫務人員個人防護。 醫用防護品要重點向疫情防控一線投放使用，特別是要全力保障定點救治醫院、發熱門診、集中隔離觀察點等一線醫務人員防護物資需求。

切實幫扶照顧有困難的家庭。 摸排一線醫務人員特別是援湖北醫療隊隊員的家庭實際困難，建立台賬，精準對接服務。對行動不便的直系親屬要提供送藥、送菜等上門服務。開通一線醫務人員家屬就醫綠色通道，實行專車接送、專人服務。

加大人文關懷服務。 建立援鄂醫療隊隊員家屬慰問關懷機制，注重精神和物質慰問相結合，積極開展走訪慰問。各地按有關規定為一線醫務人員子女教育提供更多關愛幫助。

6

開展表彰獎勵和烈士褒揚

開展及時獎勵。 對在疫情防控工作中作出突出貢獻的醫務人員，按照國家有關規定給予及時獎勵，對獲得嘉獎、記功、記大功的個人給予一次性獎金，標準分別參照公務員嘉獎、記二等功、記一等功執行。

做好先進典型表彰工作。 按照國家有關規定，對在疫情防控工作中湧現出的先進典型，加大宣傳力度，開展省、市兩級表彰，統籌把握、避免重複表彰，市級層面表彰審批程序可適當簡化。

提高年度考核優秀比例。 在疫情防控工作中受到集體嘉獎、集體記功及以上獎勵和市（廳）級及以上表彰的醫療衞生事業單位，當年度考核優秀比例分別提高5%、10%。受到記功、記大功獎勵或市（廳）級及以上表彰的醫務人員當年確定為優秀等次，不佔本單位當年度考核優秀比例。

做好烈士褒揚工作。 依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫卹優待。對於被認定為烈士的防疫人員的子女，在入學升學方面按規定享受相關待遇。

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山東鼓勵A級景區年內向醫護人員免費開放，各市給予一定獎補來源：齊魯網

2020-03-11 15:09

今天上午，山東省政府新聞辦召開新聞發佈會，邀請山東省文化和旅遊廳、省委宣傳部、省財政廳負責同志等介紹全省推進疫情防控和文旅產業健康發展有關情況。

山東省財政廳副廳長孫慶國介紹，為貫徹落實山東省委、省政府疫情防控決策部署，應對疫情為文化旅遊產業帶來的不利影響，省財政充分發揮職能，積極採用多項措施，幫助企業渡過難關，激發市場活力。從省級宣傳文化旅遊發展資金中安排1.5億元，採用股權投資、貸款貼息、以獎代補等方式，重點用於受疫情影響較大的項目建設、集羣發展、設施升級改造、宣傳推介、文化惠民活動等，支持文化和旅遊企業渡過難關、健康發展。

山東將鼓勵文化旅遊企業主動提供服務，關愛一線防疫人員。自文件發佈之日起至2020年12月31日，對旅行社單獨組織一線防疫醫務、疾控人員在省內團隊遊的，省財政按照每人50元標準給予補助，並鼓勵A級旅遊景區年內向醫護人員免費開放，各市給予一定獎補。

來源：閃電新聞 記者 白少光 尹承謙 李雅姝