疫情初期控制不利反映出的問題_風聞

蔣超良為首的一批人被撤了。這説明中央對他們應對工作的否定。

他們的問題有；

1，對疫情嚴重性估計不足，反應遲緩。

無視張繼先等人的吹哨警報，認為無大事，且主觀能動性缺乏，步步等待上級通知，湖北這麼嚴重的情況，一級應急響應啓動時間比浙江廣東等3個省份還晚了一天，估計這一天也是看見別人動了才動的。

2，初期物資分配混亂；

疫情爆發後，武漢得到全國捐助的大量物資，但分配混亂。

前線幾大醫院得到物資不多，醫療資源陷短缺而非發熱門診只做人流接生的蒲田系性病醫院卻得到大量物資。

3，無視疫情壓低發病數字且無知的搞醫患無間不帶口罩，致醫護人員大面積感染。

疫情初起，武漢及省衞健委為保政績壓低發病數字人為製造問題不大假象。

且愚蠢的搞醫患無間，讓醫護不帶口罩和患者接觸致湖北3000醫護被感染的嚴重後果。

長江日報報道，武漢大學中南醫院急救中心試點推行醫護人員“摘口罩”行動，讓醫護人員不戴口罩跟患者溝通，在問診、交流病情等環節一律“坦誠相見”。院方解釋這是為了促進醫患雙方的溝通，拉近醫患距離，改善醫患關係。

武漢市中心醫院連遭重創。

繼李文亮醫生去世後，眼科退休返聘副主任醫師朱和平，因感染新冠肺炎，經搶救無效去世，享年66歲。

有4000多名職工的武漢市中心醫院，已經有超過230人確診感染新冠肺炎，雖然總數字尚比武漢幾家大醫院少，但醫務人員感染比例和死亡人數均列武漢各醫院之首。

造成以上三大問題的原因在；

1，主觀能動性缺乏，害怕出事擔責，因為做事易出錯不如什麼也不做，多一事不如少一事心理做怪。不求有功但求無過，只要把官位保住就OK。結果反應遲緩，步步等待上級通知。造成疫情防治不利。

2，出了事，首先想的是自已的利益，如何保住官位，如何把大事化小化無。更因怕擔責而互推託互踢皮球，致問題惡化。

3，承平日久，無危機意識，對疫情估計不足，不但沒重視還做出如醫患無間的愚事。

湖北官僚的這些問題實是所有官僚共同的問題，應引起國人的警醒。