95後幹部11個月貪595萬，年輕人不該這樣“青出於藍”_風聞

前，浙江杭州餘杭區紀委監委網站公佈的一則通報顯示，餘杭區市民中心餘杭分中心不動產交易窗口工作人員田某某，涉嫌職務犯罪問題，被移送檢察機關提起公訴。

據瞭解，這是一名95後當地税務窗口編外工作人員，利用職務便利，11個月內侵吞國家税款達595萬元，用於奢侈消費、購買豪車和網遊充值。這起案件也是在杭州餘杭歷史查辦案件中，涉及年紀最小、職務最低、犯罪時間最短卻貪污數額巨大的案件。

截自 俠客島視頻

種種細節，令人咋舌。從常理來看，95後這樣的年齡，可能剛出大學校門沒多久，很難與“貪污595萬”劃上等號。而田某某編外人員的身份，按一般的理解應是“無職無權”，竟能貪污如此鉅款，而且長達11個月都沒有被發現。如果平均到每月，差不多幾十萬的賬目，如此大的財務管理漏洞，此前相關的監管和督查為何缺失？

當我們驚歎和惋惜於這名95後幹部的不歸路時，別忘了多問上一句“為什麼”。其實，問題的癥結還在於相關職務權利沒有得到有力的制約。

如果把一切都寄希望於個體的“道德自覺”，某種意義上等於縱容。可以説，對職務權利制約的現實疏忽，以及具體監管規範的缺席，是這類貪污行為的“助力器”。當制約和監督乏力時，個人私慾就會不斷繁衍，導致價值觀滑坡。對此，相關單位的道德規範建設以及約束，應該有相應的調整。

近年來，類似這樣“歲數不大，職務不高，但貪污不少”的事情並非個例，595萬也並非是最高數額。前幾年，貴州省畢節市織金經濟開發區財政局一名90後出納，先後50餘次從單位公款賬户劃轉了1500餘萬元到自己賬户，用於購買彩票和個人消費，一時震驚輿論場。

他們一般具有這樣幾個特性：職務低或者無職務；所做工作都是和金錢直接打交道；第一次利用職務便利後沒被發現，從而開啓了貪污之路。這些案例，也是在提醒各家單位，財務管理方面的漏洞該徹查了。

每一個青年人，本都是國家的希望。社會不要貪污腐敗版的“青出於藍”，而是希望年輕人能在清正廉潔的道路上“青出於藍”。

紅星新聞