補助1000元到手250，隔離點安保人員質疑中介：不能發國難財！_風聞

今天，除了境外輸入病例，全國已經連續兩天新增確診病例0例，這表明全國疫情防控出現了重大轉機。無疑，這些成績歸功於全國人民近三個月的付出。

在感謝一線醫護工作者的辛勤勞苦之外，我們還看到全國各地人民對武漢的援助，他們當中有建設兩神醫院的農民工兄弟、有不要一分錢接送醫護人員的志願者、同樣也有很多招聘來的合同工。

**這些應聘來武漢參與一線防疫工作的務工人員，同樣值得我們尊敬！**他們也是冒着被感染的風險，毅然決然地來到武漢為各個隔離點、醫院做着貢獻。

近日，湖北大學知行學院隔離點臨時安保人員卻因為勞務費用問題與工作人員發生了糾紛。

安保人員反應的問題是國家政策規定的1000元一天的補助到手只有250元一天。就算中介公司需要收取一定的管理費，但未免也相差太多，剩下的750元不能無緣無故落入沒有做出突出貢獻的人手裏！

從當初的招聘信息中，我們可以看到相關要求：

八個小時一班，三班倒，一個班250塊，包吃住，職責：招聘新冠狀病毒隔離點臨保人員（當於志願者），工作內容：雖然是密切接觸者隔離點，但臨保人員不接觸這些隔離者（外場工作）。

看到這樣的招聘，一方面是為了在這個特殊時期賺取個人生活費用，但我想，應聘隔離點安保人員的兄弟們心中一定是懷着為武漢、為全國渡過這場災難做出自己力所能及的事的信念。畢竟，250塊一天在生命危險面前又算得了什麼呢？

但實際上，他們的工作環境和招聘信息上並不完全一致，實際的工作需要這些保安人員接觸隔離者（內場工作）：病人需要什麼就要提供什麼，幫病人拿行李等等。

即使如此，在增大了被感染的風險之後，這些樸實的保安大哥們沒有計較什麼，而是繼續兢兢業業的工作。他們也想為武漢出一份力！

可令人氣憤的是，他們上班之後，從工作人員當中獲悉在此期間國家發給安保人員的標準補助是1000元每天；保潔人員1200元每天，並且也這個信息也得到了工作人員的親口認可。

得知這個情況後，保安人員認為工作人員不僅在招聘信息當中存在欺騙行為，更是因為這中間相差的750元每天，給中介公司回扣掉，十分不滿。

別説一線的保安大哥不滿，在網絡這頭的我也十分不滿。

安保人員也許常常被我們在這場疫情戰中忽略，但他們真的很辛苦，不論颳風下雨，晝夜倒班，沒有節假日，盡職盡責給來往的人測體温，做記錄。

在昨天的《部分火神山工人滯留武漢、生計堪憂：過河拆橋的事不能幹！》裏我提到，按照武漢市的政策，因疫情滯留在漢人員，每人每天補助300元。和普通的“滯留人員”相比，這些安保人員無疑是為武漢抗疫做出了突出貢獻的，但為什麼他們到手的工資還沒有滯留人員的補助多？！

“中間這部分的錢去哪了？中介平台就算要收費，為什麼收這麼高的費？對我們來説是不是不太公平？”

“全國人員都在為抗擊疫情做貢獻，錢多錢少都無所謂，關鍵是國家補貼多，自己拿到的少，感覺不公平。”

是啊，保安大哥們心裏清楚的很，他們不滿的不是工資太低，而是這中間的差額去哪兒了？國家的錢是全國人民一點一點湊起來的，是為了抗擊疫情專門撥出來的寶貴財富，這麼多錢就這樣被不幹實事的人吞了四分之三，讓只顧埋頭幹事的人心裏怎麼想？

查閲新聞後，我才發現，中介公司“吞賑災錢”也不是第一次了。半個多月前，媒體就報道過一起“私人中介抽取志願者近半補貼”的新聞。那是一份在隔離點幫人消毒的工作，志願者發現：人力資源公司外包給中介的每日成本是750元，而被招募來的志願者，冒着生命危險工作，每日只獲400元補貼。

花去一半甚至四分之三給中介的用工現象在這次抗疫疫情中不知還有多少。

對於勞務派遣公司跟中介公司而言，這可能只是他們的常規操作而已，而且用人單位也非常樂意這種招工用人方式的，第一省錢，第二沒有責任。

但在全國對抗疫情的特殊時期，外包勞務對一線務工人員的不友好一下子被放大了。中介公司用信息不對稱的方式在務工人員身上榨取的可是全國人民賑災的血汗錢！這些一線務工人員在兢兢業業做出了巨大貢獻之後卻受到這樣不公平的待遇，任何一個****有良知的中國人都不會答應！

既然勞務外包的問題已經被放大了，

我們就應該抓住這個問題

並想辦法解決這個問題才行。

針對外包勞務，

尤其是因信息不對稱而出現的不公平，

只有信息公開透明才能解決。

不論哪一種用工方式，

對於務工人員的福利待遇都需要得到落實！

很多奮戰在武漢抗疫前線的人，

他們未必會留下姓名，

他們中的大部分人會淹沒在羣體的榮譽之中。

但，

只有給這個英雄的羣體以最好的待遇，

整個中華民族才可能在歷史的長河中熠熠生輝！

原作者 青年趙文凌 青年思考