一線醫療人員子女中考加分，也許並不是最優解_風聞

隨便聊聊

這件事情因為近期李國慶的發聲，又一次掀起了熱度。當然了，我並不反對對有突出貢獻的羣體和個人進行獎勵——在這個層面上來説，對於這些“逆行者”任何的獎勵都是不過分的。但是，從情理、道理和事理上面來説，“中考加分”並不是最優解。

根據目前的事實來看，我們需要先把話題的範圍明確一下，給“一線醫務人員子女的中考成績加分”。

有一個可以拿來參考的範例是高考，這是會為烈士子女加分的。對於那些為了集體利益和人民安全做出重大貢獻，因公犧牲或者致殘的人，當然要對其子女進行保護和照顧——再多的分、再多的錢、再多的優惠也換不回一個活生生的生命。

在這個意義上，加分也好，其它方面的扶持也罷，都是國家和整個社會，對於英雄家庭的一種迴護、補償和善後，既是義不容辭的，也是理所應當的。所以我很支持對於烈士子女和重大立功人員的子女進行中考和高考加分。

但是如果説醫務人員因為抗疫，失去了照顧孩子學習的時間，或者説因為父母工作的高風險性，影響了孩子學習和備考的狀態，所以要給他們的孩子考試成績加分，我覺得這個就扯淡了。

這是對考生、考試和家長的多重不尊重。

​對於一線醫護人員的子女是否適用考試加分呢？我覺得得先捋一捋。

1.中考並非全國性考試，對全國範圍內的考試—錄取的影響不大。但是正是因為中考大多數時候影響的是當地，10分的差距會帶來兩個後果：錄取的學校天壤之別；相較於高考迴旋餘地很小。大多數時候作為省一級別的考試，對於大多數學生的影響就是去A學校還是去B學校的差距，“加分”帶來的差異很明顯。而且在擇校、復讀上中考不同於高考，沒有充分、靈活的調劑等選擇自由。

中考是在相對封閉的環境下分配教育機會和教育資源，在這個意義上中考對人的影響比高考還大。

2.奉獻和受益主體原則上應該一致。對於因公犧牲和致殘的奉獻者，國家和社會對他們的子女進行照顧，這是理所應當的。但是對於那些輕傷、健康的奉獻者而言，獎勵也好、補償也罷，都應該回歸他們自身。我們可以理解可憐天下父母心，誰都希望自己的孩子可以好好讀書，享受更好的教育機會，但是我們更應該避免“恩蔭”式的歷史倒車。

一刀切式地給一線子女加分，把給父母的“獎勵”、“補償”轉移支付給子女這並不公平。或者説，這是一種“懶政”。某些程度上，這是對一線醫務人員的獎勵的一種注水，是對現行考試製度的一種破壞，也是對一線醫務人員子女的錯誤教育。

3.補償和獎勵應該具有普適性。既要普遍，又要適用。

大前提是我們的抗疫是全民抗疫，是全體國民共同參與的。不同的行業、崗位和個人在這場“戰爭”面前就好像是不同的兵種，有安危、難易之分，有工種工作不同，但是沒有高下之別。

如何説普遍？

先説獎勵的主體。

一線醫務子女應該加分，那麼醫療後勤人員該不該加分？參與到一線的警察、消防、基層服務者、建築工人、社區志願者，他們的子女應不應該加分？提供生產和供給的製造業工作者、物流業工作者、餐飲業工作者，他們的子女應不應該加分？

把農產品提供給疫區的農民，或者蹲守在你家小區門口量體温的大爺，他們的子女加不加分？

情理上，一線醫務人員的感染風險最集中，工作壓力和強度也最大，的確可以考慮進行額外的補償、獎勵——但是就道理上講，航班上的乘務員，地鐵口的安檢員，他們面對潛在風險和工作壓力也很突出。

再説獎勵的內容。

給一線醫務人員的子女中考加分不具有適用性。不管各個地方對獎勵的細則（分值、年限、方式）如何規定，在當地面對同樣風險的人，獎勵可以有量上的差別，不能有質上的差異。

子女恰好今年中考的，加分自然就加了；那麼有的人的子女不是今年中考或者不需要中考呢？這部分獎勵應該如何代償？

用現金嗎？那麼倫理問題來了，在某年某省，多少錢可以換中考的一分？

這樣的倫理困境，是一個公平的社會和嚴肅的考試製度所經受不起的。

舉個不太合適的例子：公司年會的陽光普照獎，兩個人都發2000塊錢，沒有問題；但是要給兩個人發手機，最後剩下一個人沒有手機發給他，然後説那我給你等價現金吧。這種方案，對兩個人都不公平。

適用性的問題也正在於此。當然在很多地方給一線醫務子女加分並不是唯一的獎勵。但是，既然這樣的獎勵存在，就一定要考慮合不合用。對醫務人員的獎勵應該是公平而且實用的，不能讓“有沒有子女今年/近年參加高考”對這些奉獻者進行分流。

對逆行者進行獎勵的底層邏輯是按勞分配，那麼再加入“需不需要/適不適用”這樣的隨機或者説“偽·按需”因素，那就是掛羊頭賣狗肉了。這樣的“獎勵分流”，是再多的代償也彌補不回來的。

綜上所述，一線醫療人員子女加分，並不是最優解，我更關心的是這些：

1.在抗疫過程中做出貢獻的人士，他們應得的報酬和款項及時到位了嗎？有沒有拖欠？拖欠的有沒有支付應得的利息？

2.在抗疫過程中做出貢獻的人士，他們應得的補償、獎勵、津貼都核算清楚、面向公眾公示、實發到位了嗎？大概在什麼時候可以全部到位？

3.有沒有建立持續的追蹤體系，對一線抗疫的人員跟近後續的醫療體檢支持呢？對於那些因公殉職和致殘的逆行者，有沒有擬訂後續的善後工作：如何去更好地贍養他們的老人、保護他們的孩子，在社區工作中建立有效的工作流程去了解和處理他們的困難？

這些當然都是有的，但是在新時代，讓關心這些事的網友第一時間看到也很重要。這會讓很多人心安。

相比於給一線醫療人員子女加分，我倒是覺得有些東西可以更實在一些：

1.一線醫務人員，乃至於相關基層工作者、服務者、志願者，儘快把應該支付的工資、專項獎勵、津貼和補助給付到位。有條件的話，甚至可以適當補貼或者代付他們及直系親屬近三年的基本醫療體檢和基本醫療保險。

2.對於在疫情中有貢獻的人羣，比如一線醫務人員和其它羣體，當地對他們的子女可以進行減免學費、按當地物價或基本收入水平補償生活費、相應的學校乃至於大學設置專項的獎學金、助學金等等。

3.對於容易被遺忘的特殊人羣，也應該根據其貢獻設立相應的獎勵和補償辦法，職務也好、編制也好、津貼也好……我們的確應該感謝最一線的醫生，但是細微到進行衞生保潔的工作人員，打贏這場戰爭的每一個人都不應該被遺忘。

4.對於做出突出貢獻的體制外的單位和個人，也應當進行名譽或實物上的獎勵。給堅守崗位的外賣小哥，轉產供應的熱心企業，從海外代購醫用物資回國的熱心個人，正式通報表揚，發個集體榮譽獎，也不錯呀。

5.是不是應該進一步強化一下對醫生的保護了？尤其是在安檢安保、公眾教育和司法上，能夠給予醫護人員更多的保護，讓他們受到更多的尊重和保護。