相信你自己是最棒的!_風聞
无冕书生张荣鑫-心慧天总酬,人杰地自灵。2020-03-23 18:02
無論你是誰,在開始讀我的文章之前,需要有儀式感。即請你先從內心默默地念自己的名字邊對自己説:某某某,你是最棒的!你是最棒的!你是最棒的!連説數遍,直到你確信自己是最棒的,才開始讀我的文章。
閒話少説,書歸正傳。説實話,不知你讀過畢淑敏的文章沒有?畢淑敏是我精神上永遠的女神,她有一遍文章叫《我很重要》,還沒讀過的請自己“百度一下”。她的作品《補天石》曾讓我“感心動魄”。
確實,無論你是誰?無論你現在覺得自己生活如不如意?都請對自己大聲説:我很重要,我最棒,我最好。笛卡兒説:我思故我在。可以説,假如沒有你,地球便不會轉動,世界就會變成虛無,宇宙也將失去了存在的意義。因為,這個世界本就由億萬個你我組成的。沒有了你我,世界還有什麼意義?
回顧我們的一生,我們的重要是與生俱來的,我們在這個世界上是獨一無二的。世上沒有完全相同的兩片葉子,世界上也無法再找出第二個“我”、第二個“你”。不管是天之驕子,還是平民百姓,我們生而為人,我們的生命都是至高無上的。我們每個人活着,都有自己存在的價值。無論是貧富貴賤、美醜智愚,誰都無權否認我們的價值。上蒼賦予我們生命,我們就是生物進化中的重要一環,沒有我們,生物進化都將無法進行下去。
梁啓超説:少年智則國智,少年富則國富;少年強則國強,少年獨立則國獨立;少年自由則國自由;少年進步則國進步;少年勝於歐洲,則國勝於歐洲;少年雄於地球,則國雄於地球。
其實,梁啓超説的話,首先,是説給他自己聽的,梁啓超説的少年既是梁啓超自己,也是無數個你我。一定意義上説:正因為有你我的共鳴,才成就了梁啓超的大家風範。
説實話,我之所以要寫這篇文章,就是因為我如當年魯迅在《狂人日記》中所説的“從常人看了幾千年的字裏行間看出‘吃人’二字了來”一樣,我覺得那些經常説你這也不行那也不行的人,那些打擊你的自信、讓你覺得自己一塌糊塗的人,他們的背後包含着極其卑鄙與惡毒的私心!!!
中國人民大學教授金燦榮説:“二戰以後美國有個經濟思想家加爾佈雷斯有句名言:‘人類永恆的愚蠢,是把莫名奇妙的擔憂等同於智力超羣。’人類天性喜歡負面信息,恐懼心理驅使人類尋找問題。新聞界有句話,只有壞消息才是消息。好消息你不聽,負面的你特注意。比如中國農業部每年説今年夏糧又獲豐收,沒有任何人會看那消息的,都覺得理所當然就應該是那個樣的,然後説吃了會得癌症你趕緊去看一眼。人類很賤,人類第一會喜歡看把自己嚇得夠嗆的事情,第二會喜歡看把自己氣得夠嗆的事情。所以政客利用你的恐懼心理獲得政治資本。學者,就喜歡利用你的恐懼心裏,顯示自己有學問。政客、企業家、學者都是高級騙子。古今中外,所有的騙子用的原理都一樣,就嚇唬你,然後獲得你的利益。”
這讓我想起周小平説的西方對中國進行文化冷戰的招數之一。為什麼那麼多“社會公知”會被“洗腦”?按道理説事物都是辯證的,為何我們不能反過來“洗”呢?我想,正是西方對我們的“公知”甚至是人的本性非常瞭解,才能利用這一弱點讓一些“公知”長期頑冥不化。仔細想想,這些所謂的“公知”們還是挺悲哀的,就如同一個傻子,被人騙了還替人家數錢!
人性的弱點還是很容易被利用的。假如一位專家在批評你這裏沒做對那裏沒做對的時候,其實專家的意圖就是要你聽他的話,對不對?就如我們在寫文章批評某種現象如何如何時,其實不也就是希望讀者認同我們的説法,從而照我們説的去辦嗎?
假設一位領導整天都在批評下屬這也不對那也不對,其實那不就是明擺着在顯示自己的正確嗎?所以,過去有些“聰明”的下級在接待上級時,一坐上餐桌,不管三七二十一,就先來個“自罰三杯”,誠懇地説自己工作中存在不少缺點和錯誤,請上級多多批評指正!我覺得這倒是一個絕妙的辦法!看宮鬥戲裏面,過去的太監為何能得到皇帝的寵幸啊?那就是因為太監們動不動就自責、掌嘴:“皇上萬歲,奴才該死!”“皇上英明,小的有罪!”從而讓皇帝感覺自己很有面子,所以太監們才能達到干政的目的。自古以來,“拍馬”就是為了“騎馬”,這個道理,你自己仔細品。
反過來看,那些“公知”們天天在那裏説中國這也不行那也不行,其實他的最終目的是要“圈粉”賺錢,利用人們的這種恐懼心理、盲從心理擴大自己的影響,所以才會在那裏聳人聽聞。
所以,許多事情,我們都要動動自己的腦子好好想想,把正反兩方面都想清楚,弄清這個人説自己好或不好的具體背景,作出自己的判斷。
現在不是提倡“逆向思維”嗎?當別人説我們不行時,我們就要“逆向思維”一番,多想想到自己的優點和專長。因為馬克思主義哲學告訴我們,世界都是辯證的。而當別人誇獎我們的時候,我們也要多想想自己的短板和缺陷。
自古以來,無論是“捧殺”還是“棒殺”,對於我們來説結果都是一個樣的。
所以,真正聰明的領導,往往不會把下屬説得一塌糊塗的,而是實事求是指出你的優缺點所在,目的在於幫助你,有利於工作開展。反之,則有兩種情況,一種是全然説你好的,這也要警惕,也許是他不願指出你的缺點和錯誤,要麼是不在乎你,或者是在敷衍你;另一種是把你説得一無是處的,這種人要麼是真瞧不起你,要麼是他本人就是個狂妄自大之徒、剛愎自用之輩。
面對那些罵我們的人,我們絕不能因被人罵而自暴自棄,大不了心裏來個阿Q的精神勝利法,或者心裏私底下問候他祖宗十八代幾遍算了。
馬克思主義教給我們的兩個法寶,一個叫“實事求是”,一個叫“唯物辯證法”。過去宣傳部門出得有本書,叫《辯證看,務實辦》,是中宣部理論局組織編寫的“理論熱點面對面”系列讀本。光看書名,其實就是觸手可及的“大道理”。現在中央提倡的“四個自信”,也是很重要的。
為什麼要自信?馬克思説:“偉人之所以看起來偉大,只是因為我們在跪着,站起來吧!”奴才嘴臉和跪舔姿態是一種最愚蠢的姿態。我們千萬別愚蠢到“跪久了,站不起來”。
當年,偉人毛澤東在天安門上就早已宣佈:“中國人民從此站立起來了”。讓我們重温一下這段雄文:
“我們已經站起來了。我們的革命已經獲得全世界廣大人民的同情和歡呼,我們的朋友遍於全世界。……讓那些內外反動派在我們面前發抖罷,讓他們去説我們這也不行那也不行罷,中國人民的不屈不撓的努力必將穩步地達到自己的目的。”
説得多好啊!
習近平總書記在黨的十九大報告中強調,全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。作為一個普通的中國人,你怎麼能不自信?你若不勇敢,則沒人替你勇敢;你若懦弱,則沒人替你堅強;你若不自信,實際上你就失掉了一切。對於領導幹部而言,你若不自信,那你天天在裏説要增強“四個自信”幹什麼?你自己都不自信,何來的“四個自信”?要增強“四個自信”,首先得從自我自信開始。你自己都不自信而在那裏説增強“四個自信”,豈不是典型的“兩面人”面孔。
有人説,好孩子是有誇出來的。確實是這個道理。成功道路千萬條,自信是第一條。
看過不少關於管理的論述。但是不管專家説得如何頭頭是道,反正我們就如“吃瓜羣眾”那樣:“不信廣告信療效”!為何?馬克思主義早就告訴我們:實踐是檢驗真理的唯一標準。
所以,任何一個單位,不管你做的是什麼性質的工作,你都得形成風清氣正、心齊氣順的局面,才能把工作幹好。
而要形成心齊氣順的環境,則批評下屬“這也不行那也不行”的這一套更要少來。因為,逆耳之言,從來都不受人歡迎。
總之,要幹好工作,需要的不是挑剔、指責,而是表揚、激勵。
企業的管理理論更新了一版又一版,從泰勒制到什麼X理論、Y理論、Z理論,但我覺得,美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛的需求層次理論就是最最經典的。他指出,自我實現的需要才是最高層次的需要。我覺得,這才是管理的精髓和靈魂。所以拿破崙説:“只要給我足夠的軍功章、足夠的飄帶,我就能帶領士兵打勝仗!”這也是激勵起士兵們的自我實現需要的結果。士兵不會為了升官發財為你去送死,但為了自我實現的需要,他可以為你去赴湯蹈火。反觀解放戰爭中,國民黨軍官的學歷、士兵手中的武器裝備都優於共產黨,甚至背後還有美國的支援,但最後還不是“同志們,跟我來”的“延安作風”打敗了“弟兄們,給我上”的“西安作風”,也是一個指責下屬不如激勵下屬的鮮明例證。
所以,我的這篇文章,目的也是讓如我之輩的眾多下屬,在認清以上事實的基礎上,鼓舞起自信、自勵的信心,做習近平總書記提倡的“發揚鬥爭精神,增強鬥爭本領”、“必須進行堅決鬥爭,而且必須取得鬥爭勝利”的既敢於鬥爭、又善於鬥爭的戰士。因為,面對許多醜惡現象,我們不鬥爭,沒有人替我們鬥爭,我們不可能坐等別人去為我們鬥爭。“掃帚不到,灰塵不會自己跑掉”,錯誤的思想,你不打,它就不會倒。
習近平總書記説:越是困難大、矛盾多的地方,越是形勢嚴峻、情況複雜的時候,越能練膽魄、磨意志、長才幹。
我們讀毛主席的文章就能感悟到:從某種意義上説,毛澤東思想也正是在同形形色色的錯誤鬥爭中發展起來的。如今,面對形形色色、層出不窮的矛盾和問題,正是我們“發揚鬥爭精神,增強鬥爭本領”的磨刀石。
要像魯迅所説的那樣:“無論是古是今,是人是鬼,是《三墳》《五典》、百宋千元、天球河圖、金人玉佛、祖傳丸散、秘製膏丹,全都踏倒他。”當然,事物都是辯證的,對於矛盾和問題,我們還是要區分它究竟是心腹之患,還是癬疥之疾?要抓住主要矛盾和矛盾的關鍵所在,掌握“鬥爭的辯證法”,講究鬥爭藝術,注重策略方法,戰略上蔑視敵人,戰術上重視敵人。
很多時候,我們不妨把矛盾和問題做為我們的“反面教員”,用以增強我們的鬥爭本領。
總之,一句話:成功道路千萬條,自信是第一條。我們要增強對自己的自信,相信自己就是最棒的!