【小狗】各地教育局長、校長——快來抄作業！_風聞

這份指南，亮點有兩個：

**1、提到對通風不良場所的改造，要確保通風。**這算是注意到了各個學校千差萬別的不同情況。

2、然後就是“送餐到班、分散就餐”，

       這是個創新。各地教育局在食堂就餐管理上想了很多辦法，大部分地方的辦法都是讓學生在食堂拉開間距。此前都沒人想到過還可以送餐到各個班級，讓學生在教室內分散就餐。

       這就切斷了不同班級學生集中在食堂就餐帶來的“班級間傳染”的可能。還考慮到了目前學生普遍紀律性較差，讓學生在班級內自己的座位上分散就餐，明顯比督促學生在食堂內保持間距要容易。

       “送餐到班”極大節約了教師人力資源，無需讓上百個教師跑到食堂去盯着幾百個學生。

       一個班主任、或者一個副班主任就可以督促本班同學在教室內、座位上分散就餐，本班的班主任明顯更能管好本班的學生。

       當然，“送餐”這項工作也需要有人去完成，

       食堂的大師傅、阿姨，你們辛苦了。

**説明一下，“抄作業”只是個比喻，“照抄”是不行的，“開學防疫作戰”這事，其實不是一道選擇題，沒有標準答案，而是“作文”“議論文”，**某種程度上要看校長“臨場發揮”。

       《指南》再好，各地也要因地制宜，充分考慮本地本校實際情況，不能機械執行，要結合本地實際，要講辯證法。

       校長、園長最瞭解本校、園的實際情況，校長、園長一定要背起防疫主體責任，這是他們躲不掉的職責。

       市長、區長、縣長盯局長，局長就盯校長！

一定要排名，末位處罰，一定要處罰後進！

       做不好，問責局長、校長、園長，扣獎金、工資、記過、處分、公開批評、上電視做檢討、降級、甚至追究黨紀政紀……法律責任！

       如果某個被處分的局長、校長、園長不服氣，説“其它某某學校也做不好，教育局、區縣領導不公正”？好！歡迎檢舉揭發，檢舉屬實減輕處分。

一定要排名，有功就賞，一定要獎勵先進！

       做好了，給局長、校長、園長髮獎金、加薪、記功、公開表彰、戴大紅花、上電視新聞、提拔、教育局局長的位子沒那麼多？那就把有功的校長、園長提級，暫不提職，提拔為調研員然後繼續回校當校長、園長……

       目的就是要清除政治污染，做到賞罰分明！

       那我們的學校開學防疫工作就一定能做好。

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