追問成都醫大醫院，誰該給誰忠告？_風聞

綜合整理

成都醫大醫院，咋名字一看，成都兩個字開頭的，卻做這麼不正經的事情。

我去一查，覺得這家醫院真沒準是莆田系民營的。

（來源 天眼查）

1.作為一份“調查通報”，沒有通告姓名，甚至不用詹某（某），還用一個詹主任來表示，幾個意思？這通報是*度複製粘貼一下縐出來的嗎？

是想捱到事情風波結束，“停止職務”作廢，罰酒三杯以後繼續上班唄？欺負普通老百姓“忘性大”。

（圖源 紅星新聞）

2.這個醫院的兩個院長都有問題，狼狽為奸。什麼時候部門聚餐開始屬於工作範疇了？醫生護士救死扶傷是工作，公共聚餐不是吧？一個醫生護士拒絕醫療病人，這可以説是工作態度不端正，但是拒絕個飯局，難道不是天經地義、合理合法的事情？

再看看啊。

崔表示：“詹主任請吃飯，是在工作職責範圍之類”，潘表示：“常規來説醫院會給員工有一些福利，會安排部門聚餐，這個是屬於工作範疇。”

啥時候醫生的工作包括請護士吃飯了？啥時候醫院員工參加部門聚餐是工作範疇呢？

民營醫院也得講道理的好吧。

如果説公關或者客户經理陪客户吃飯，稱之為工作範疇我也還能接受。但是讓一個試用期的小護士陪領導吃飯説這是工作範疇，我覺得這簡直就是在侮辱人。

（圖源新聞坊、紅星新聞）

上樑不正下樑歪，一丘之貉壞透了。

捫心問問，聚餐是給員工的福利，還是給這些醫院的黑心領導的“福利”？

給受害人一個忠告：“給你個忠告！做事學習可以慢，但是一定要領會領導並聽從領導的指示去做……”。

作為普通人，我們也給“詹主任們”一個忠告：性騷擾就是性騷擾，職場性壓迫就是性壓迫。不要以為掛個白大褂自己就是醫生了。相互包庇終歸是自己騙自己，惡狼們的偽善羊皮終歸會被廣大的羣眾揭下。人會收你，天也會。