我們正在見證人類制度文明最高成就的實現_風聞

秦漢帝國建立了官僚制，但沒有選拔官僚的有效方法（只有“察舉孝廉”），於是門閥制毀了它。

隋唐帝國完善了官僚制，建立了科舉制來選拔官僚，但未能完成科舉制向基層的下沉工作，於是軍閥制（結合了浪蕩文人的幕府具備了更強的行政税收能力）毀了它。

近世中國（cf：內藤湖南）歷史有兩個交錯的發展軌跡：宋明是一個，元清是另一個。宋明發展了程朱理學，從而完善了科舉制，使GL制發展到前現代的巔峯；但皇權核心集團圈子過小，組織力孱弱，無法壓制日益強大的GL集團，導致了明末財政被江南士人架空。元清，尤其是清，恰恰解決的就是GL集團尾大不掉的問題。但這兩條線索之間的衝突，形成了漢人民族主義（以岳飛、文天祥、史可法為代表，在朱元璋討元北伐檄文中得到了集中展現）和多元帝國意識形態（eg：大義覺迷錄、金庸小説）之間的長期緊張關係。

宋明帝國完善了科舉制，建立了新儒學——理學，成為標準化考試的核心，從而完成了教育和信仰的基層化；並且**“以文馭武”，通過思想的集Q，實現了官僚的JQ**，繼而實現了官僚制對單個武將的組織化優勢，從而克服了軍閥問題；但是這種制度弱化了軍事實力（以及財政能力，參見明末黨爭），在北方少數民族政權學習漢人加強政治組織能力、抵消漢族政權組織化優勢的外部壓力下，出現了綿延後來八百多年的少數民族征服問題（或許可以類比叫做“族閥制”）。

元清帝國藉助民族的天然界限強化了皇權的核心組織，至清朝鼎盛時期，對已臻成熟的官僚制形成了有效的壓制，克服了軍事實力和財政能力弱化的問題，加強了國家運用綜合國力的集權能力；但是國家仍無法擺脱制度衰敗的週期律，因為民族的天然界限會逐漸模糊，皇權集團的進取心會逐漸弱化，官僚制會逐漸腐化，社會結構會積累越來越多的矛盾。不過，最終這一制度的滅亡主要不是內部原因造成的，而是中國的帝國制度在技術和制度創新上歷經數百年積累的競爭劣勢引起的外部衝擊造成的。

TG在現代意義上重建了官僚制、科舉制、信仰下沉、權力核心，並且正在努力解決核心集團的流動性和先進性問題，以及官僚制和社會治理的長期化問題。我們正在見證人類制度文明最高成就的實現。