美國小型企業如何應對當前疫情危機?_風聞
观察者网用户_241051-2020-04-20 15:17
摘要:COVID-19對公眾健康產生巨大影響外,還對經濟產生了重大影響。為了闡明COVID-19是如何影響美國小型企業的,作者對5800多家小企業進行了調查。
這是社論前沿第S1612次推送
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簡 介
美國小企業如何應對COVID-19造成的經濟混亂?為了探索這一問題,作者對Alignable商業網站中的5800多家小企業進行了調查。調查的重點是評估(1)小企業目前的財務脆弱性水平,(2)小企業已經暫時停業和裁員的程度,(3)對危機將持續多長時間的預期和對商業決策的影響,以及(4)是否通過CARES法案尋求資金援助。在這篇簡短的推文中,我們介紹了相關調查結果。
總體而言,研究結果表明,COVID-19大流行已經對美國小企業造成了巨大的混亂。雖然企業對危機持續時間的看法差異很大,但大多數企業主預計這種混亂將持續到今年夏季中期。企業正在以各種方式進行調整,超過七成的受訪者在被問及類似於CARES法案中的 “薪資保障計劃”(PPP)的項目時,預計會利用法案進行援助,他們預計這筆資金會影響企業決策--包括裁員決定。同時,許多企業不願意通過CARES法案申請資金,因為擔心行政管理的複雜性和資格問題。
調查設計
作者的調查是與Alignable商業網站一起合作的。Alignable是一個專注於小企業生態系統的網絡平台。Alignable使企業能夠共享知識並相互互動,目前在北美擁有460萬家小企業網絡。作者通過三種方式選擇調查樣本:(1)他們選擇加入Alignable公司,(2)他們選擇繼續積極參與Alignable公司的調查,(3)他們是Alignable調查的活躍分子。因此,在對整個美國小企業進行推論時,需要謹慎。
調查共包括43個問題,包括關於公司特徵(包括公司規模和行業)的基本信息,關於目前對COVID-19危機的反應的問題,以及對危機未來走向的看法。調查包含三個基準問題,使能夠沿着可觀察的維度評估樣本的代表性:員工數量、主要費用(截至2020年1月31日)以及用於支付工資的費用份額。此外,還可以獲得有關地理位置的粗略信息,以按州評估代表性。
總體而言,雖然調查樣本具有侷限性,但大樣本允許人們對整個小企業生態系統進行重要的洞察。
應對COVID-19大流行
1.臨時停業和就業
在整個樣本中,41.4%的企業因為COVID-19而暫時停業。1.8%的企業因為大流行而永久關閉。相比之下,只有1.3%的企業因為其他原因暫時關閉。55.4%的企業仍然在運營。
在整個樣本中,全職員工的數量下降了32%。兼職員工的數量比1月底減少了56%。這些結果包括暫時停業的企業。如果只看仍在運營的企業,會發現全職員工總數下降了17.5%。兼職員工的數量下降了36%。整體就業人數大幅下降,僅為1月份員工總數的60%。
大西洋中部的就業率降幅最大,在暫停運營的公司中所佔比例最大。該地區54%的公司現在已經停業,就業人數平均下降了47%。
從公司規模和行業分類來看, 1月份僱員少於20人的小公司更有可能被關閉。1月份僱員人數在6至19人之間的企業的就業人數減少幅度最大。在各行業中,實體零售業和服務業企業都出現了斷崖式下降。銀行和金融業、房地產或建築業雖然受到重創,但影響沒有那麼極端。
從公司供應鏈、員工健康和公司需求來看,平均而言,公司對供應鏈挑戰造成的干擾處於“輕微破壞”程度,對員工健康的擔憂更為突出,公司需求處於“嚴重破壞”的程度。雖然停業的公司注意到由於需求造成的更嚴重的干擾,但與需求衝擊和對員工健康擔憂導致的中斷相比,供應鏈問題迄今並不明顯。
綜上所述,**這些結果表明,大量企業已經臨時關停和裁員。**現在的問題是,這些公司是否有足夠的資源來度過未來幾個月的危機。
2.金融脆弱性
在整個樣本中,大約四分之一的公司手頭有現金,總額不到一個月的費用。大約一半的公司手頭有足夠的現金來支付一到兩個月的費用。根據危機前的支出水平,處於中位數的公司通常有不到15天的現金。這些公司手頭沒有現金來支付他們的日常開支。
**這些有限的手頭現金水平很容易解釋為什麼裁員和停工如此普遍。如果沒有這些行動,很難理解這些公司如何支付工資。**此外,很難想象在不裁員的情況下,至少在沒有注入更多信貸的情況下,仍在營業的公司將如何生存。
3.預測危機的路徑
大約五分之一的受訪者認為危機將在5月底前結束。另有30%的受訪者認為危機將在5月底至7月初之間結束。幾乎一半的公司回答説,他們認為危機在7月初還會繼續。然而,這些公司對他們的答案並不是特別有信心。考慮到世界各地存在的不確定性,他們的不確定性似乎是適當的。
**手頭有更多現金的公司對自己的未來更有信心。**那些手頭現金超過中位數的公司中,49%的公司認為他們極有可能在年底開業。**對這些事實的一種解讀是,流動性產生了人們對度過這場危機的能力的信心。**在至少有20名員工的公司中,70%的人表示他們非常或極有可能生存下來,這可能表明,儘管費用基礎更高,但他們更容易獲得外部資源。
危機的行業差異
COVID-19並不是對所有企業都有同樣的影響。 一些企業仍在營業,而另一些企業則被強行關閉。一些企業通過向遠程工作的轉變,能夠減少員工之間的傳染,而另一些企業則證明不具備過渡條件。由於與企業的基本性質和管理能力有關的各種原因,COVID-19對一些企業構成了生存威脅,而對另一些企業儘管有很大負面影響但尚未構成生存威脅。
當衡量企業對疫情持續時間延長的適應能力時,企業之間的差距顯得最為明顯。按行業來看,當公司被告知預計會有一個月的危機時,除藝術、娛樂以及個人服務外,所有行業在今年年底前保持營業的預期在70%左右徘徊。在這些行業中,保持營業的預期分別降至65%和57%。
當公司被告知預計會發生六個月的危機時,保持營業的平均預期降至38%,行業之間存在顯著的異質性。如果危機持續4個月,藝術和娛樂公司的預期生存概率急劇下降到45%,如果危機持續6個月,預計生存概率下降到35%。如果危機持續六個月,個人服務公司開業的預期可能性降至22%。
**餐飲業似乎特別容易受到長期危機的影響。**餐館老闆認為,如果危機持續一個月,他們有72%的生存機會,但如果危機持續四個月,那麼他們只給自己30%的生存機會。如果危機持續六個月,那麼他們預計生存的可能性只有15%。同樣,旅遊和住宿公司的生存機會在6個月大關時下降到27%。與此同時,銀行和金融、房地產和專業服務公司表示,他們將能夠更好地經受住長期危機的考驗。
這些結果表明,如果危機持續數月,對經濟及其小企業網絡的損害將會大得多。這表明,能夠安全地使經濟重新迅速恢復的政策獲得了巨大的經濟效益。
研究結論
小企業僱傭了幾乎50%的美國工人。然而,調查結果突顯了許多小企業的財務脆弱性,以及它們受到當前危機的影響有多深。在傾向於零售額的樣本中,發現43%的企業暫時關閉,就業人數下降了40%。這對美國的小公司來説是一次衝擊,這是自20世紀30年代以來鮮有可與之匹敵的。結果表明,這些公司中的許多人手頭幾乎沒有現金,這意味着他們要麼不得不大幅削減開支,要麼承擔額外的債務,要麼宣佈破產。
**小企業的調查結果表明,如果沒有援助,許多小企業很可能會倒閉。**截至2020年3月的最後一週,38%的企業認為他們不太可能或只有很小的可能性在2020年底開業。雖然當他們被告知CARES貸款計劃時,他們的樂觀情緒增加了,但尚不清楚CARES法案是否能使大多數美國小企業生存下來,也不清楚對其影響的看法是否過於樂觀。
**調查結果還突出了設計良好和持續的經濟和公共衞生政策措施的重要性。**首先,超過13%的受訪者表示,由於申請麻煩、不相信聯邦政府會豁免貸款,或者擔心複雜的資格規則,他們不希望獲得CARES法案中的PPP貸款。因此,**簡化申請程序,明確資格標準和貸款豁免規則,可能會增加貸款的接受權。**第二,特別容易受到影響的行業----如餐飲、旅遊和個人服務行業----的企業預計,如果危機持續超過四個月,他們將發現很難繼續經營下去。這些都表明,任何能夠安全地縮短經濟停頓時間的政策(如通過更強有力的短期遏制政策)都會帶來巨大的經濟效益。