第一批實現工作地點自由的90後_風聞

早晨，Natália從馬來西亞市中心的一棟兩層別墅醒來，別墅自帶小花園。

這棟房子每月租金4000元，而同樣的價格，在北京，只能勉強在五環租到一室一廳。

她的工作是為客户提供線上諮詢，不需要固定的辦公室，同事來自世界各地。

她賺的錢包括人民幣、美金、港幣、歐元，在馬來西亞生活，性價比相當高。

這兩年，她走遍了東南亞和高加索區，“邊旅遊邊工作”，已經成了她的工作常態。

在中國，很多人也踐行着相似的生活，他們稱自己為Digital Nomad——“數字遊民”。

如果你敢想，會發現，這種freestyle生活方式離自己沒有那麼遠。

本文由LinkedIn原創，作者Yuki。

住在昆明還是清邁？

可能只是選擇問題

雖然“數字遊民”對很多人來説還比較陌生，但近兩個月你可能已經嘗試了這種生活——通過互聯網辦公，讓工作地點得到解放。

如果你的工作不需要按時打卡，績效指標只看結果，那麼你的時間也是自由的。

如果疫情結束後公司依然允許這種工作狀態，你覺得家裏有點悶，搬到昆明或者清邁住了一段時間——恭喜你，你已經是名合格的“數字遊民”了。

這種生活有着顯而易見的好處，相比較在朝陽區付每月5000元房租、每天花兩個小時擠地鐵的上班族，異地工作至少可以把通勤時間用來健身和社交，省下的房租也可以投資在回報率更高的地方。

“月入五萬的西二旗人為什麼活得像月薪五千”這樣被熱議的問題似乎也有了解決的方法。

“每週工作4小時”觀念的首創者蒂莫西·費里斯寫到，(渴望)退休就是承認這樣一個事實：

你不喜歡自己在人生最年富力強的歲月中所從事的工作。這種人一開始就失去了成功的希望，這樣的犧牲完全不值得。

我有位曾經在大型證券公司工作的朋友，放棄了高薪的工作成為了遠程理財顧問，報酬少了，但是時間更自由，壓力更小。

她有句話讓我印象深刻，“掙錢也是為了快樂，錢還未必能買到快樂，能有份快樂的工作，直接省錢”。

事實上，遠程工作也未必會降低收入，反而能帶來更多機遇。

下面介紹兩位資深的“數字遊民”，他們處於不同的行業和年齡階段，但都通過遠程工作實現了旅行自由。希望能給你的職業設計提供新的靈感。

實現時間和位置自由後

財產總量會實現三到十倍增值

內容創業的“數字遊民”帶頭人

百度搜索“數字遊民”，第一個彈出來的就是Jarod的網站——數字遊民部落。

Jarod的第一份工作是專業對口的石油勘探工程師，畢業後憑藉英語優勢進入外企，被派駐在非洲乍得和喀麥隆接壤的一片廣袤的熱帶草原。

這份工作需要連續上班28天，然後休假28天。每到休假，都可以跟公司申請買到全世界任意一個地方的機票，正是在這幾年間，他積累了不少旅行經驗。

Jarod的第二份工作是國內一家上市民企，在迪拜做市場推廣。

“在一次設備調度中，上面的安排混亂導致諸事不順，公司某個自以為是的小領導還不停地在我耳邊給我講大道理。”

大小週末制度，和頂頭上司朝夕相處的工作壓力，民營企業混亂的管理，讓他最終下定決心改變職業路徑。

在30歲那年，Jarod攢夠了“至少三年不用工作的錢”，回到內蒙古老家開始內容創業。

現在他的收入來自三方面：

(1) 付費社羣，有將近1000個付費的會員，Jarod為他們提供數字遊民或者英語學習的相關諮詢。

(2) 做產品推廣的佣金分成。

(3) 投資收益。

內容創業工作讓他的時間和地理位置更自由。在過去幾年裏，Jarod旅居了泰國，波蘭，馬來西亞，巴厘島，墨西哥等國家。

目前，他和波蘭妻子在哥倫比亞的麥德林旅居，在這裏能享受到四季如春的温和氣候和低廉的物價。

Jarod和妻子在波蘭

Jarod現在的生活像很多人嚮往的那樣，**“每天睡到自然醒，花80%的時間在閲讀上，抽1小時整理筆記”，**這樣才能有更多的內容輸出。

談到未來的長期計劃時，他表示，要在所有旅居過的城市裏選2-3個最喜歡的，然後根據氣候進行候鳥式輪動旅居。

兼職寶石採買的項目經理

從2018年4月到2020年4月，Yeye已經過了兩年“數字遊民”的生活。

在2019年參加央視國際CGTN的訪談節目時，主持人問“你認為‘數字遊民’生活最大的好處是什麼？”

她引用了《每週工作四小時》中的一句話來回答，“如果你能實現時間和地理位置自由，你的財產總量，會實現自動增長三到十倍的價值。”

Yeye目前的生活也踐行了這樣的觀點。她長期居住在南美，能夠享受這裏較低的物價水平和優美的自然風光。“一個月500-700美金(3500-6000人民幣)就可以花得很舒服”。

在旅居生活中，她從以下幾個來源獲得收入：

(1) 做在線英語老師，這也是很多數字遊民辭職之後常見的過渡方式。

(2) 在成為數字遊民之前，Yeye有過企業項目管理經驗。於是到南美后，她找到一份遠程全職工作，在一家數字營銷公司做項目經理。

(3) 寶石買手，同時運營相關社羣。

(4) 寫作投稿，運營自己的公眾號。目前Yeye辭去了項目經理的工作，專注內容創業。

在旅居期間，Yeye遇到太多有趣的靈魂和故事:

在一頭髒辮的哥倫比亞嬉皮士Luis家裏當沙發客，一起踢球喝酒。

和瑞士大鬍子少年Thomas在屋頂聊天，因為能不能吃兔兔的話題吵吵鬧鬧。

Yeye和朋友在哥倫比亞

跟騎自行車環球的老大哥學玩雙節棍，get雨水洗澡的省錢妙招。

認識了台灣女生Annabella，在麥德林花節周震耳欲聾的音樂節跳舞……

這些經歷就像她在文章裏寫的那樣：“高效率，慢生活，笑着玩下去。”

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“遠程辦公”國民化

讓數字遊民生活並不遙遠

可以看到，不同行業、崗位上的職場人，都有成為“數字遊民”的可能性，這種新的工作方式現在已經相當可行。

沒有穩定的在崗工作，如何獲得穩定的收入來源？Jarod在博客中將數字遊民的現金流分為四個象限。

這裏主要想講的是遠程工作，對於大多數希望實現“數字遊民”生活的職場人來説，這是一種更可靠的轉型手段。

遠程工作在國外早已興起，最著名的案例要數美國的Automattic公司。它旗下的產品包括內容管理系統WordPress與輕博客網站Tumblr。

這家公司在發展、擴張過程中，一直採用純遠程辦公的方式，員工也由最初的 1 個人，發展到了 1100 人，分佈在全世界 75 個國家。

Automattic 的內部交流都在網上進行，主要是依託於他們自主開發的用來替代掉郵件的交流協作工具 P2、視頻會議軟件 Zoom 以及團隊協作工具 Slack。

公司強調結果導向，理論上並不存在傳統的上下級關係，所有的工作依靠項目組來進行。

通常項目組為2-12人，公司鼓勵團隊嘗試新的合作方式，以實際產出説話。這意味着，做出的成果比工作多長時間更重要。

為了支持遠程辦公，公司會提供辦公津貼，為咖啡買單，提供購置辦公桌椅的經費以及最新的蘋果設備。

這樣的公司不在少數。Java 開發者熟悉的Gradle(項目自動化建構工具)，背後的公司Gradle Inc.，也施行全員遠程工作，全公司大概有四十個工程師，分佈在五大洲：

在公司網站上可以看到同事們的位置和時區

在領英，新員工可以遠程辦理入職手續，電腦等物資直接寄送到家。通過共享文檔查看雲端資料，快速學習進入工作狀態。

疫情期間，國內的遠程辦公也迅速實現國民化，個別公司已經在嘗試進入無辦公室化時代。

美妝頭部公眾號“女神進化論”在今年做了個大膽的決定——退租辦公室。作為替代的是，在三里屯某個樓頂樓開了一家內部的 cafe&bar，不定期舉行內部活動。

“女神進化論”內部公告

遠程辦公高速發展普及，為“數字遊民”提供了更多工作機會和發展空間。

很多“數字遊民”經歷了自由職業或者遠程工作的過渡階段後，開始了自己的創業項目，例如內容創業或者開發服務平台，最終擁有“被動收入”。

有硬核技能的斜槓青年

更適合“在路上”

除了遠程工作，嘗試自由職業，或者理財投資，也是實現財務自由的途徑，最重要的是，可以將自己從“996”或者“007”的辦公室生活中解放出來。

如果你想嘗試“數字遊民”生活，下面有三個建議送給你。

第一，掌握一技之長，是收入來源的保證。

比如數字遊民“歐春菇”在旅居期間，主業是教英語，同時寫公眾號文章，做翻譯工作。

不論是編程、寫作、翻譯還是理財，擁有特定技能的職場人更容易成為自由職業者，遠程辦公選擇機會也更多。

第二，培養自律的生活習慣。

事實上，當你意識到“時間屬於自己而不是公司”時，會更加珍惜當下的時間，產生更強的自我驅動力。

如果做不到自律的習慣，可能還是按時打卡的監督制度比較適合你。

第三，尋找“數字遊民”紅利。

除了“拿北京的工資享受南美的物價”這樣的地理套利方式，在旅行過程中，還有很多商業機遇可以挖掘。

例如Yeye憑藉南美的地理優勢，成為一名寶石買手，而另一位“數字遊民”Jiani，在特內里費島旅居期間，意外發現了海島旅遊路線定製的商機，在幫助遊客的同時也為自己開拓了新的副業。

“數字遊民”的生活方式，既不是高學歷精英的特權，也不是“自由衝動”的標籤，如果你真的想嘗試這樣的生活，那麼最重要的就是——邁出第一步。

你覺得自己的工作適合這樣的方式嗎？