就是減員增效，又不想賠錢！全美最富的哈佛也沒錢了...提議讓員工考慮提前退休_風聞

哈佛大學已經要求員工考慮一系列自願措施，包括提前退休、放棄休假和減少工作時間，該校這兩個學年的收入缺口達12億美元。

常務副校長凱蒂·拉普週二在一份聲明中説，哈佛還將直接受僱的員工和合同工的薪水和福利延長至6月28日以後，這些員工由於冠狀病毒大流行而被迫暫停工作，例如食堂、管理和保安人員。她説，學校沒有考慮休假或裁員。

在擔心第二輪冠狀病毒大流行的情況下，包括哈佛在內的大學正在努力解決在秋季學期如何恢復課程的問題，無論是在線或面授。如果越來越多的學生決定不入學，美國學校將面臨學費減少的經濟困境，如果學生們不能返回校園，學校則會失去食宿的收入。在哈佛，數量有限的員工已經在校園裏承擔必要的工作，而大學正在重新啓動其實驗室設施。

“哈佛目前不會進行任何休假或裁員。”拉普説。“我們將繼續評估我們正在制定的自願性計劃和其他節省成本措施的有效性，以確定我們是否可以繼續管理預算短缺，或者是否將來需要考慮其他步驟，包括員工方面的行動。”

根據麻州劍橋市的學校計劃，符合提早退休資格的員工將獲得額外的一年工資。長期員工可以通過休假選項減少工作時間，以減少部門成本。根據計劃，如果經理批准，員工可以在至少兩個月內將他們的工作時間減少10％到50％。

哈佛大學是美國最富有的大學，於2019年6月獲得409億美元的捐贈。

“我們尚未決定是否讓學生回來或讓多少學生回來。”哈佛校長勞倫斯·巴考上週説。“我們正試圖儘可能地推遲這一點。”

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