研究官僚體制是很有意思的_風聞

​研究官僚體制是很有意思的，它的運作規律並不符合直覺和常理，但又有其內在邏輯。我聽過一個很有意思的事兒，當然，為了不給別人添麻煩，我會略掉所有的細節，大家權當虛構故事聽就好。

中部某地，有一個很漂亮的景觀，當地和外地企業都喜歡用這個景觀搞搞活動。為此設立了一個專門的處來管理，所有申請都必須在這裏進行審批。有一次，一個外地房企要在這個景觀舉辦活動，張貼大幅海報與橫幅，還有投影。申請遞上去之後，卻石沉大海，沒有動靜。

眼看活動日期將近，活動負責人再三催促，哪怕你們説一個不行的理由也行，我們按照要求整改就是。管理處卻始終不給回應。負責人很着急，以為對方是故意為難，打算疏通一下處裏的關係。但那邊態度很堅決，一不受賄，二不赴宴，三不解釋。幾經周折，負責人才搞明白，這事和廉潔沒關係，也不是故意針對他們。主要是活動時間恰好趕上一個敏感期，對方擔心會有風險，但這事又不能明説，乾脆留中不發，等過了日子再説。

活動負責人急了，再等下去，時間節點就過去了。他提交了所有的活動細節，保證沒有問題，但對方還是不答應。現場活動不比影視劇，什麼意外都有可能發生，不想冒這個風險。負責人到處找關係，最後找到一位老領導。老領導表示理解，讓秘書給處裏打了個電話。但這個電話打得很有分寸，只説“某某企業有個想法，反映到了某某領導那裏，請你們關注一下，酌情處理。”

處裏接到電話之後，很是無奈。這句話很微妙。第一，它是一種背書，領導希望你們解決問題，這個面子不能不賣；第二，它又不是背書，既無正式文件，也無文字留存。萬一真出事了，上頭是不揹着鍋的——我只是讓你關注這個事情，沒説要一定促成這個事情。讓你酌情處理，你怎麼沒酌好？

活動負責人很快接到了處裏的口頭通知——注意，是口頭通知——允許他們舉辦本次活動。而且提了一個要求，從活動布展到撤展這兩天期間，負責人必須來他們辦公室待著。什麼都不用做，待著就行，手機電腦隨便用，只是不許離開。

我同學講到這裏，問我你猜猜這是要幹嘛？我説這是故意報復？他大笑，誰那麼閒啊！我説這是為了保持及時溝通？他又大笑，説布展現場一直有處裏的人盯着，何必多此一舉。我猜不出來了……

他告訴我，這是一個預防措施。活動如果一切順利，還則罷了。萬一出現什麼問題，比如被人投訴，上頭打電話到處裏，處裏可以從容回答：“這個問題我們也已經及時發現了，他們的負責人就在辦公室，我們正在積極處理。” 萬一出現最極端的情況，比如哪位操作員一時糊塗把自家硬盤裏的XX內容投影出去——這事也不是沒發生過——處裏也可以表示：“這次活動我們沒有批准過啊，申請書還在流程裏呢，我們及時在處理違規操作的活動負責人……”

不過還好，活動順利結束，沒出任何意外。在辦公室呆了兩天的負責人離開，還帶走一份新鮮出爐的批准舉辦活動的通知書，日期填的是兩天前。