疫情一旦解除，畢業生現場招聘場次將大幅增加_風聞

遊鈞説，今年疫情突發，對高校畢業生的求職帶來非常大的影響，當前正值春季招聘的黃金季節，疫情導致了整個市場的招聘需求下滑，線下的招聘活動停止，眾多的畢業生求職受阻，實習中斷，不少畢業生感到焦慮，“對此我們感同身受，十分牽掛。”

他表示，為此人社部將加快完善落實就業創業政策，鼓勵企業吸納一批，引導基層就業一批，支持創業帶動一批，並協同做好機關事業單位的招聘考錄工作，千方百計挖掘提供充分的就業機會。

同時加大線上招聘，啓動“e路同行、職等你來”網絡招聘活動，推出線上指導，組織百名職業指導師開設就業指導的“雲課堂”。提早謀劃，一旦疫情解除，迅速組織動員全國各級各類公共就業服務機構、市場服務機構，密集推出行業化、特色化的現場招聘。

今年高校畢業生將達到874萬人，同比增加40萬，今年的畢業生加上去年尚未就業的存量，是個龐大的羣體。發佈會上，澎湃新聞記者提問，當前高校畢業生正處於求職就業的關鍵節點，新冠肺炎疫情對他們就業有什麼影響？將採取哪些措施幫助高校畢業生就業？

教育部副部長翁鐵慧坦言，新冠肺炎疫情發生以後，對高校畢業生的就業產生挑戰，為此，拓寬就業渠道將是今年的關鍵環節。她表示，教育部將鼓勵畢業生到國家重大工程、重要領域就業，“相信疫情過了之後，國家戰略需要人才。”

同時擴大重點領域招聘，比如中小學教師，“現在非常急需高中教師、幼兒園及學前教師，高考改革後，改革省份結構性缺少高中教師，可以更多開闢崗位。”她表示，要落實應屆公費畢業生全部入編入崗到工作舉措，繼續實施好農村特崗教師計劃、大學生村官計劃等。另外，鼓勵入伍參軍，通過優化指標分配、提前體檢等政策，徵集更多的畢業生，“今年將繼續擴充，主張向畢業生傾斜。”

遊鈞介紹，今明兩年將組織百萬畢業生見習，豐富他們的實踐經驗，提升他們的就業能力，增強他們的市場競爭能力。對企業開放見習崗位的，給予3-12個月的政策補貼。

對離校未就業的畢業生，遊鈞表示，將盡早與教育部門對接信息，開展實名服務，重點關注建檔立卡貧困家庭、零就業家庭的畢業生，實行“一對一”的幫扶舉措，政策服務全兜底。

與此同時，也將始終關注湖北高校和湖北籍的畢業生，積極會同有關方面採取有針對性的援助措施，給他們提供平等的就業機會。所以畢業生不用對就業問題太過於焦慮，關注當地招聘信息，做足準備。