經濟遭受新冠疫情重創,日本企業要求員工“自願”提前退休_風聞
心之龙城飞将-2020-07-06 23:11
來源:澎湃新聞作者:張無為
2020-07-06 15:28
由於受到新冠肺炎疫情影響,日本越來越多的公司財政狀況不容樂觀,不少公司因此要求員工“自願”提前退休。
6月30日,日本東京品川車站內,下班時間的通勤人羣。新華社 圖
日本廣播協會(NHK)7月6日刊文指出,私營研究公司東京商科研究公司(Tokyo Shoko research)表示,2020年上半年全日本有41家公司要求員工自願提前退休,這一數字超過了2019年全年的35家。這也是自2010年以來,這一數字在半年內首次突破40。
從今年1月到6月,在日本有將近7200名員工成為公司減員的目標,這已經超過了2016年至2018年3年的數據,其中服裝和紡織業位居減員榜首,有六家公司要求員工提前退休。零售、電器和汽車製造及造船行業緊隨其後,各有四家公司對員工做出上述要求。
此外,中國人熟知的日本便利店連鎖品牌“全家”(FamilyMart)也正在考慮讓其員工提前退休,而“札幌啤酒”已着手實施該方案,重新分配其人員。
東京商科研究公司就此表示,由於新冠疫情對經濟帶來的衝擊,今後可能會有更多公司效仿此舉,讓員工提前退休。
美國消費者新聞與商業頻道(CNBC)曾在7月2日的一篇文章中指出,日本薪酬體系的一大特點是“終身僱傭制”,該制度主要由相對成熟的公司實施,其中最重要的一點就是能照顧員工直到退休的“隱形保障”。
牛津經濟研究院駐日本經濟學家永井茂藤(Shigeto Nagai)在文章中表示,雖然該體系不會像西方薪酬體系那樣創造出“收入最高的1%人羣”,但是日本的精英們對這種較為穩定的薪酬標準普遍感到“滿意”。
然而,隨着新冠疫情襲來,企業財政狀況惡化,“終身僱傭制”開始變得搖搖欲墜,它已不再能提供給僱員們應有的安全感。
自新冠疫情席捲全球以來,日本經濟在2020年上半年遭受重創,各項指標全面下滑。多位專家認為,在日本政府出台的大規模經濟刺激計劃作用下,雖然日本經濟會有一定起色,但長期來看,由於多種因素影響,復甦進程可能十分緩慢。
日本央行7月1日發佈的今年第二季度企業短期經濟觀測調查結果顯示,繼上季度之後企業信心繼續大幅惡化。其中,大型製造業企業信心指數從上季度的負8點降至負34點,為2009年第二季度以來最低水平。
據新華社報道,在新冠疫情發生前,日本由於人口老齡化形勢嚴峻,社保財政負擔沉重,已經開始逐步延長退休年齡。此前,日本已修改勞動法等有關法律,要求政府機構、公司、企業等用人單位有義務為職工提供工作崗位到65歲。即使如此,養老金財政仍面臨入不敷出的嚴峻局面。
NHK曾報道稱,日本國民養老儲蓄金將在2050年枯竭,如今因為疫情原因,公司紛紛要求員工提前退休,以解眼前之急,此舉或使得日本養老金財政陷入更大的困境。
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東京連續五天日增病例過百 幼兒園及小學暴發感染
來源:海外網
2020-07-06 15:25

資料圖:東京街頭(圖源:時事通訊社)
海外網7月6日電 6日,日本東京都單日新增新冠肺炎確診病例達102人,日增病例連續五天超過三位數。
綜合日本富士電視台等媒體報道,截至目前,東京都內累計確診人數已達6867人,疫情形勢愈發嚴峻。特別是在首都圈,已發生多起幼兒園兒童、學校學生及教職員感染的事件。
6日,在東京都武藏野市的榮光乃園幼兒園,已確認有2名幼兒園兒童和3名教師感染新冠病毒,約25名幼兒園兒童為此接受病毒檢測,本週將休園停課。
另外,東京都江東區的一所初中及世田谷區的一處小學也發生人員感染,涉事小學已宣佈臨時停課。在東京附近的神奈川縣,出現了高中生和養護學校教師感染的情況。橫濱市等地也發生小學生感染事件,校方已決定6日臨時停課。
對此,東京都知事小池百合子5日指出,現在是防備第二波疫情的重要時期,“將切實採取應對”。她還表示,如果出現要求停業的情況,也不是一律休息,“希望思考有效的方法”,示意將限定地區和行業落實下一步防疫措施。(海外網 吳倩)