第一撥101裏泛用性最好的就是孟美岐，其他人多少屬於搭平台快車，平台比自身因素重_風聞

湖邊有個胖子我本人不覺得yamy長相衣品有問題，而且楊超越那種都能上C位，yammy舞台實力怎麼也比楊超越強吧？中國的市場夠大，喜歡yammy這種款的人肯定也有。建議你去多瞭解一下這一行的內幕，有些小經紀公司都是事先各種忽悠畫大餅，簽約綁定藝人後，並不給任何資源，然後藝人想解約，公司就指着解約金賺錢的也大有人在。有道是做事先做人，做人先立德。這種垃圾老闆根本就是個小人。事實就是這種垃圾公司沒能力捧紅藝人。如果他真覺得yammy沒市場，為什麼之前不痛快同意yammy的離職解約呢？為何還要玩弄這種兩面派手段來控制自家藝人呢？另外，這件事爆出，yammy等於已經主動開掉自己老闆了。你是憑自己本事吃飯，而不是老闆賞飯給你吃。這個世界，不存在沒本事開掉老闆這回事。公司不是慈善機構，老闆不開掉你，只是你還有存在的價值。如果有垃圾老闆罵你沒能力，不給加薪不給升職，而你打了離職報告，他反而還勸你“情況已知，不要作死”，那隻能説明，你遇到了搞職場PUA的垃圾了，懂嗎？

您不懂就別在這邊冒充行家了，楊超越的確是舞台實力不行，但人家屬於老天爺給飯吃，有很多人就吃她的“顏”和“廢萌”這一口，而yamy的長相不符合大眾審美(眼型在傳統審美來説太喪氣了，她的宣傳海報如果有誰認為“喜慶”，那絕對是中二期，沒長大的主兒)，定位是走酷路線，但中國有嘻哈里印象中大概是全國五十強吧？還是實力不硬。其實第一撥101裏面泛用性最好的就是孟美岐，其他人多多少少都屬於搭平台快車，屬於是平台比自身因素重的，附帶一提，楊超越的熱度是可以擺脱平台的。不開玩笑的講，找身邊的朋友問問，看看101裏能點出幾個人的名？

關於自身實力，最典型的羣體是聲入人心的選手羣，那水平是真的硬，衡量標準就是這些人哪怕平台涼了自己都能在體制內吃上音樂飯。當然有些人相對水，特別是第一期能看到有幾個平時都疏於練習了，但後來的公演水平也都過的去，證明還是練習底子的。當然如果想看選手神仙打架的話建議就是以青歌賽為標準，一個顛簸不破的真理是在大陸沒有體制內背書的比賽，選手實力的可信度都要打折扣。

所以yamy這波操作不排除反向炒作一番，至於譴責老闆PUA的，不爽就走唄，多經歷幾輪社會毒打就知道恰飯不丟人，你可以站在道德角度譴責職場，但這沒什麼意義，畢竟家裏有錢的話啥都不用care

【本評論由風聞社區撈取，來自《前火箭少女101隊長Yamy曝光被老闆私下羞辱錄音，“職場PUA”上熱搜》一文，僅代表發帖用户觀點，標題為小編添加，更多熱乎討論請移步原文】