90位科研人員集體出走，中科院麻煩不斷，中國靠什麼打贏中美科技戰？_風聞

來源：智谷趨勢

如果不是中美對峙日趨激烈，90位中青年科研人員的集體出走恐怕也不會震動全國。

 這一場離職，力壓疫情、水災、華為、特朗普，問鼎熱搜。

 這一場離職發生在中國頂級科研機構中科院系統，具體是合肥物質科學研究院下設核能安全技術研究所。

 如今華為與八國聯軍激戰正酣，中國國火箭發射失利明顯高於往年，大飛機引擎也有被美國卡脖的風險……

 前方壓力山大，豈料後院失火，有國家科研大本營之稱的中科院這一年負面纏身。

 人們質疑這所國家科學最高學術機構，不禁更擔心：中科院如果真這樣了，我們靠什麼打贏對美國的科技戰？

 中科院合肥核能安全技術研究所90人離職一事，看上去不復雜。於是相關部門的回應也很簡單。

 研究院人事處對澎湃新聞表示：“他們都是自願離職的。”

 合肥研究院對新京報表示：“離職屬於正常的人員流動。”

 你們看看，人傢什麼大風大浪沒見過？管你驚濤拍岸，他波瀾不驚。

 言多必失，不要以為話少就沒漏洞，比如什麼叫“正常流動”？

 180人的研究所一次出走90人(兩次就團滅)，這叫正常？一羣博士扎堆的地方難道不會做小學算術題？

原本500人的大所，現在剩90人。如果走400多人都“不影響工作”，你招500人算不算欺騙國家科研經費？

 越來越多的現實似乎在表明：中科院在成為橫店的路上一往無前。

 年初疫情爆發後，中科院武漢病毒研究所大義凜然地承擔起輿論垃圾桶的神聖使命。

 最近，六年級天才攻克癌症難題！吃瓜羣眾一扒，人家父母在中科院昆明動物研究所上班。

與此同時，中科院合肥物質科學研究院下設核能安全技術研究所90餘名科研人員集體出走，如此宮變有木有《甄嬛傳》《延禧攻略》的即視感？

 相比之下，加州大學教授舉報中科院上海神經科學研究所研究員剽竊，都不好意思叫新聞了。

 宮變、互撕、謊言、造假、剽竊，科學傢什麼時候成了戲精？

 中科院研究員在此，娛樂明星可以洗洗睡了，別佔用公共資源。

 中科院連續劇最精彩的一集，還是合肥核能安全技術研究所這次的宮變。

坊間傳聞該所員工大面積離職的一個原因是“月工資1萬多元”。

 這個待遇，説少不少。畢竟國家還有6億人月收入不足1000元。但月薪1萬想在大城市過得體面，那是做夢。 

 這個飛速變動的時代，本來賦予了人們很多擁抱財富的機會。

城中村拆遷户可以財務自由，房產中介可以財務自由，創業公司上市可以財務自由，早點買房可以財務自由，炒股買基金也可能財務自由。 

頂着烈日，穿行於街頭巷尾的外賣小哥、快遞小哥，收入很可能都比核能研究所的科學家們要高。

 最有可比性的，還是華為、阿里、騰訊等大廠的技術人員，大家都是理工科出生，可人家是什麼收入？

 眼看別人工資都在漲，自己寒窗苦讀二十幾年，到頭來還是隻有一萬。想心態平衡，是很難的。

即使科學家們無視物質誘惑，還是無法避免很多現實問題(哪怕研究所解決了房子)，老人看病、孩子讀書、衣食住行、柴米油鹽，哪個不花錢？ 

2018年，一篇名為《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層？》曾刷屏。

講的是西安航天動力研究所副主任設計師張小平被一家北京的民營航天公司挖走，張小平原崗位在我國火箭發動機研製過程中是“最關鍵的技術崗位”。文章還爆料張小平原來年收入12萬一年，跳槽後立馬年薪翻了好多倍。

當時由於社會反響過於熱烈，西安航天動力研究所趕緊出來闢謠，表示張小平之前屬研究所底層職務，文章誇大其詞。 

寧南山在一篇分析中美科技差距的文章中的觀點很經典：

 以前窮的年代，因為缺乏物質資源，所以習慣講精神和情懷，物質資源不夠靠精神力量彌補，有差距也習慣從精神和情懷上找原因。

 現在國家物質資源豐富了，要從講情懷和精神解決問題，過渡到砸錢、砸人解決問題。實踐證明，這樣做遠遠比講情懷好使。

與科研人員待遇形成魔幻對比的是：2020年5月19日，科技部部長王志剛表示，2019年中國全社會研發投入為2.17萬億元，佔GDP比重為2.19%，大體上與歐盟平均水平相當。 

 此外，中國2019年發明專利授權量居世界首位，國際科學論文被引用數位居世界第二。

 其實從2017年開始，中國已經成為全球第二大研發國家，僅次於美國。

看來，中國科研主要問題不是缺錢，而是這些錢花到哪裏去了？ 

2019年4月17日，教育部要求高校科研人員不得弄虛作假，騙取科技項目、科研經費以及獎勵、榮譽等，並且要求在賦予科研管理更大自主權過程中，把科研人員從報表、報銷等具體事務中解脱出來。 

《中國研發經費報告》編纂者，大連理工大學經濟管理學院教授孫玉濤接受《中國新聞週刊》採訪時強調：

 科研經費管理不端案件的背後是整個管理體制的問題。例如科研經費撥款滯後現象嚴重，年初啓動項目，年中甚至年末經費才到賬。“財政的錢撥下去如果今年沒花完，明年可能預算就不增加。於是，大家開始思考，怎麼才能把這些錢花出去，就出現亂花錢的情況。”

 而且，我國科研項目的經費使用採取預算制，這會帶來兩個問題：一是對人員的經費投入在項目經費中所佔比例太小，二是經費嚴格按預算使用，不符合科研工作不斷變化、探索未知的特點，缺乏靈活性。 

 科研要靠人去做，科研經費也是給人用的。所以歸根到底還是人的問題。

 

北京理工大學教授胡星斗認為：除了經費使用，官本位也阻礙着科研發展。

我國現有的科研體制主要依靠國家意志，這就導致了學術資源的分配的權力化，完全是由相關官員決定學術資源的分配，因此學術資源浪費非常嚴重。

 胡星斗還特別指出：大家一談到加大科研投入，馬上就想到要增設部門。但這種官僚式的機構越多實際上越會妨礙科研的進步。設置一大批的官僚機構，恰恰會消耗大量科研經費。

 在中科院公示的2020年預算中，清晰寫到：

 中國科學院部門預算包括中國科學院本級、中國科學院物理研究所和中國科學院化學研究所等144個預算單位，其中事業單位130家，轉制單位14家。事業單位中，科研機構107家，包括數學與系統科學研究院、物理研究所等；管理機構13家，包括上海分院、瀋陽分院等；教育機構2家，包括中國科學院大學、中國科學技術大學；支撐機構8家，包括中國科學院計算機網絡信息中心、中國科學院文獻情報中心等。

 大家會不會覺得這樣龐大的組織，和人們想象的國家科學院不一樣？

 

而這個龐大組織今年預算超過905億。

 毫無疑問，中美關係已經跌落到自建交以來的最差時期。

 越來越多人也已認清，毛衣戰不過是虛晃一槍，美國真正要打的是科技戰。

美國甲骨文公司創始人拉里·埃裏森接受採訪

7月10日12時17分，我國在酒泉衞星發射中心組織實施快舟十一號運載火箭首次飛行任務，火箭飛行出現異常，發射任務失利。這次發射已是我國今年第三次火箭發射失敗。

7月14日，英國在美國的教唆下，宣佈封殺華為。這是美國重創中興、華為後，對中國公司的進一步圍堵。

雖然我國第一款國產飛機ARJ21迎來密集交付，但只要美國一抽風，我國第二款被寄予厚望的C919就有可能趴窩。因為C919使用的是美國通用引擎。

 中國面臨的壓力，比任何時候都大。能否撐過去，取決於有多少國人願意仰望星空。

歷史經驗表明：科技改變國運。

德國在第二次工業革命中，成為科技創新的佼佼者。但隨後由於它對猶太科學家的驅趕，才讓自己迅速被籠絡科學家的英美所打敗。

 第三次科技革命以原子能、電子計算機、空間技術和生物工程的發明和應用為主要標誌。蘇聯由於科技不及美國，迅速被時代拋棄。時至今日，俄羅斯都是鐵鏽國家。

 以史為鑑，可知興替。

 所以中國近年不遺餘力地投入：世界最大口徑射電望遠鏡、世界首顆量子衞星、天宮空間站、環形正負電子對撞機項目、還有太多太多。

 即使如此，任正非還是公開承認：我們有很多欠缺地方，整體和美國比，差距還很大。

 任老真不是謙虛，中國與發達國家的科技差距，不是問題，而是常識。

愛國口號總是喊的很容易，但中國想真正強大，離不開在科學領域日復一日、年復一年的積累。 

如果都是喊口號，沒人搞研究。向天再借五百年，我們也比不過美國。

正是在這個意義上，我們才要更要保持圍觀，擦亮中科院的招牌。

我們不關心你們的肥皂劇，但國家的未來輸不起。 

簡介為“科大訊飛軟件開發工程師”的知乎用户“李默羣”，在知乎上獲得高贊。 

核所一直以來離職率高居不下，是因為核所裏面科研成績一點沒有，宣傳卻是越吹越大。工作是溜鬚拍馬，雜務纏身，還要陪吳老闆打排球，但是真正在科研上卻一點助力沒有，反而被所裏各種刁難。一線的科研工作者想要施展才華卻沒有機會，不會迎合領導就被排擠。受不了的人都走了。

 今年1月23日，所長吳宜燦被中國科學報專門報道，題目是《吳宜燦：做有用的科研》。

 這家在核領域可以排進世界前五的研究所，有一面人才牆。牆上的八個字格外醒目：

 要麼創新，要麼滅亡。