996不見得是老闆刻意想壓榨員工，整個社會的節奏就這麼快，老闆也被逼着往前趕_風聞

叫我霸霸那當然了，早就升級到996福報了！

不想要996也簡單，自己開個公司，也不要員工加班，你看你有沒本事幹下去？有些事不是你想不想，而是現實就逼着你往前走，整個社會的節奏就這麼快，你想慢，你的上家慢不下來你怎麼慢？當你指責老闆讓你加班的時候，你卻沒想想是有人在逼着他往前趕，這叫壓力傳導，一層一層往下壓。我有一好朋友，多年前開公司，剛開始那幾年，忙的要死要活的，偶爾晚上約出來吃個飯，基本就是坐下沒一會就來電話，一通電話半小時、40分鐘很正常，全是業務聯繫。他自己就是老闆，可以下班不接電話，那就眼看着丟業務唄，是你你怎麼辦？老闆都這麼忙，員工能閒的了嗎？這用了至少10年才算把公司員工練出來幾個行的，這才壓力小了。他公司人不多，好象不到20個，聽他説員工工資基本都過萬的，因為基本都是從公司開始就在的老人了，能幹、穩定。説這些，是想讓你明白，996不見得是老闆刻意想壓榨員工，社會這個大漩渦在高速轉動，老闆也只是這漩渦中的一粒沙子，他也停不下，他停不下，下面就都難以停下。想停也可以，那就得付出對抗漩渦的代價。 應該説中國的行業競爭太激烈了，誰敢放鬆誰就危險了，這種氛圍甚至早已經發展到教育領域，你看看家長們在孩子教育上誰家敢放鬆？現在的孩子學習教育，不就是家庭版的996嗎？不，有些家庭甚至997。孩子們也是累的要命，可是哪家敢放鬆？幾乎所有家庭都在拼命，幾乎每個孩子都在承受高壓，可就是誰家都不肯松這口氣，學不死就往死裏學，這就是大環境。你不爽996很正常，可是你有什麼好辦法讓整個社會的節奏慢下來？我是想不出來。

【本評論由風聞社區撈取，來自《中國是什麼？推特上一個澳大利亞記者的自問自答火了》一文，僅代表發帖用户觀點，標題為小編添加，更多熱乎討論請移步原文】