996不見得是老闆刻意想壓榨員工,整個社會的節奏就這麼快,老闆也被逼着往前趕_風聞
浴火重生2019-2020-07-22 09:19
叫我霸霸那當然了,早就升級到996福報了!
不想要996也簡單,自己開個公司,也不要員工加班,你看你有沒本事幹下去?有些事不是你想不想,而是現實就逼着你往前走,整個社會的節奏就這麼快,你想慢,你的上家慢不下來你怎麼慢?當你指責老闆讓你加班的時候,你卻沒想想是有人在逼着他往前趕,這叫壓力傳導,一層一層往下壓。我有一好朋友,多年前開公司,剛開始那幾年,忙的要死要活的,偶爾晚上約出來吃個飯,基本就是坐下沒一會就來電話,一通電話半小時、40分鐘很正常,全是業務聯繫。他自己就是老闆,可以下班不接電話,那就眼看着丟業務唄,是你你怎麼辦?老闆都這麼忙,員工能閒的了嗎?這用了至少10年才算把公司員工練出來幾個行的,這才壓力小了。他公司人不多,好象不到20個,聽他説員工工資基本都過萬的,因為基本都是從公司開始就在的老人了,能幹、穩定。説這些,是想讓你明白,996不見得是老闆刻意想壓榨員工,社會這個大漩渦在高速轉動,老闆也只是這漩渦中的一粒沙子,他也停不下,他停不下,下面就都難以停下。想停也可以,那就得付出對抗漩渦的代價。 應該説中國的行業競爭太激烈了,誰敢放鬆誰就危險了,這種氛圍甚至早已經發展到教育領域,你看看家長們在孩子教育上誰家敢放鬆?現在的孩子學習教育,不就是家庭版的996嗎?不,有些家庭甚至997。孩子們也是累的要命,可是哪家敢放鬆?幾乎所有家庭都在拼命,幾乎每個孩子都在承受高壓,可就是誰家都不肯松這口氣,學不死就往死裏學,這就是大環境。你不爽996很正常,可是你有什麼好辦法讓整個社會的節奏慢下來?我是想不出來。
【本評論由風聞社區撈取,來自《中國是什麼?推特上一個澳大利亞記者的自問自答火了》一文,僅代表發帖用户觀點,標題為小編添加,更多熱乎討論請移步原文】