惡意滿滿！火箭少女101成員Yamy曝光公司內部會議錄音，這也是老PUA了_風聞

　　昨天微博熱搜上的一則視頻

　　把網友們都看吐了……

　　Yamy，《創造101》裏的火箭少女出道位

　　發了一段公司老闆徐明朝嘲諷她的錄音

　　Yamy放的音頻

　　是公司4月內部會議時錄製的

　　聽一半我就想打人了

　　直男癌晚期，一股油膩撲面而來

　　那已經不是客觀評價了

　　而是羞辱，嘲笑

　　在眾人面前如此diss一個女孩子

　　一點點基本的教養都沒有

　　Yamy公司老闆全方位嘲諷藝人

　　Yamy公司老闆徐明朝在全公司員工大會上

　　揹着當事人Yamy

　　帶領着全公司幾十號員工

　　全方位無死角地嘲諷

　　這個自己公司旗下的藝人

　　Yamy，醜嗎？

　　我覺得Yamy很醜，超級醜

　　非常醜，這是事實！

　　如果有誰説yamy比自己好看

　　那個人一定會當場崩潰

　　老闆徐明朝

　　是“鳳凰傳奇”玲花的老公，長這樣↓

　　這也好意思説別人醜嗎……

　　還説Yamy“裝時尚”

　　“她每次來公司穿的衣服

　　覺得像個刺蝟一樣

　　覺得她有病！為什麼這麼穿呢！”

　　這些還是樣貌上的

　　連專業實力也要諷刺一把

　　唱歌也不行

　　本來就是個伴舞的

　　讓她去101，她還不想去呢

　　醜，你還不知道自己丑

　　這我就忍不下去了！

　　我們公司最大的問題

　　就是對藝人太好了

　　她的文章裏還寫道

　　老闆徐明朝非常反覆無常

　　先是對她進行充分肯定與鼓勵

　　又接着打擊、消磨她的自信心

　　讓她陷入極度低落和滿懷期待的極端情緒中

　　逐漸失去了對自我價值的清晰認知

　　這是非常明顯的“捧殺”啊

　　通過反覆的情緒控制

　　讓她陷入不斷的自我否定

　　形成焦慮、恐懼的情緒

　　又是在人後號召大家集體羞辱

　　人身攻擊，惡意貶低、打壓她

　　稱“公司最大問題是老闆對藝人太好”

　　強迫他人接受自己的觀點

　　職場PUA，是從愛情PUA上延伸出來的説法

　　它多發生在上司和下屬之間

　　同樣是通過一系列精神控制方法

　　例如打擊、挑刺等等

　　讓下屬喪失自我、懷疑自己

　　最終對上司唯命是從

　　Yamy在許多人的印象裏

　　都是那個，自信驕傲地唱着rap的酷girl

　　卻在自家老闆長期的無端指責打壓下

　　變成了唯唯諾諾、懦弱自卑

　　“連提一個基本需求都害怕” 的樣子

　　很明顯，這位老闆的做法已不能用

　　“正常的交流溝通”來定義

　　“也許我的外貌不符合你的審美

　　但不代表你可以蹂躪我的尊嚴

　　我是什麼不重要，我最重要。”

　　在事情發生以後，熱搜迅速登頂

　　火箭少女的隊友們

　　也是紛紛發言力挺yamy

　　也是看到團魂了

　　極創對於公司藝人長期pua，精神虐待

　　不止限於yamy

　　在yamy發聲後

　　好幾位前極創成員站出來

　　曝光極創精神虐待他們，甚至差點抑鬱

　　説Yamy中性風醜

　　這個女孩子長得甜美，又説她婊？？

　　每次訓練結束

　　都要小心翼翼看老師和經紀人

　　看看是得到肯定還是白眼

　　不知道旗下藝人是練習生的時候

　　看她打扮以為是清潔工阿姨

　　事件發酵後，徐老闆的微博下面

　　已經湧滿了憤怒的粉絲和網友

　　指責他不配為人

　　玲花的微博評論區，都是勸她離婚的

　　徐明朝發文回應Yamy

　　經過一天的發酵，7月21日晚上

　　徐明朝終於發出了長長的回信

　　並以信函的形式談起了Yamy

　　一開始，我以為徐明朝會道歉

　　誰知，他的話後來越激烈

　　甚至有很多網友覺得他是在“威脅”

　　威脅提供錄音的人

　　“給Yamy發送錄音的人一定很尷尬”

　　威脅爆yamy的黑料

　　文如其人，陰冷的讓人脊背發涼

　　還指出yamy曾經談到過

　　某位藝人和羣裏某位藝人的工作人員

　　意思是yamy曾經吐槽過羣裏的某位明星藝人

　　最後，指出Yamy對公司安排的助手

　　進行了冷酷的暴力行為

　　徐明朝:

　　我道歉但不會向Yamy道歉

　　7月22日，徐明朝又發文承認職場pua

　　向公司其他藝人和同事道歉

　　但絕不向yamy道歉,隨後秒刪…

　　毫無誠意可言，中年油膩男性

　　一副破罐子破摔的威脅嘴臉

　　絲毫沒有一個男性該有的風度和內涵

　　徐明朝發文透露，Yamy在火少兩年

　　每次回公司幾乎都是吐苦水，提要求

　　會議還提到自己給Yamy十萬拿去買衣服和包

　　她沒有説過謝謝，但被剪輯掉了

　　Yamy想解約，恰恰得到了份錄音

　　找到了解約理由

　　同時希望藉助公眾情緒把解約做實

　　小編已經剋制不住吐槽的心了，這老闆真的應該去宛平南路600號了。

​　　1. “大家誰背後沒説過別人壞話”

　　大家都做不代表就是對的，你習慣背後議論別人不代表每個人都是這樣。

　　2. “老闆罵員工很正常”

　　現代僱傭關係應當平等，為你工作不代表低你一頭。你可以選擇無底線的接受，不代表每個人都願意這樣。

　　3. “藝人是公司包裝的商品，可以隨意評價”

　　你説你自己包裝的商品不時尚，很醜，否定自己商品的價值，那你的包裝很失敗啊。而且藝人不是商品，是活生生的人，你包裝之前跟藝人思路達成一致了嗎？

　　4. 各位替徐總站腳助威的人搞清楚自己屁股在哪了嗎？老闆在公司別人面前痛罵你，你知道了繼續若無其事在公司工作嗎？你是資方還是社畜？你是剝削者還是韭菜？

　　心醜而不自知，犯錯而拒不改正

　　你覺得別人“不漂亮”

　　和你覺得別人“醜”

　　甚至以此對別人進行人身攻擊

　　是完全不同的兩回事

　　對人連最起碼的尊重都沒有的人

　　不配被別人尊重！罵就完事了！

　　當然了，也有一部分網友覺得

　　事出反常必有妖

　　這本來是一件雙方對錯參半的事

　　現在輿論都是一邊倒的

　　徐總不愧是商人

　　發的兩篇文章，第一篇滿滿是威脅

　　第二篇暗戳戳想告訴網友

　　yamy才是有問題的那個

　　避重就輕的跳過最開始侮辱yamy的那件事情

　　其實小編覺得還會有後續

　　但追根究底，徐明朝還是得向yamy道歉

　　無論願不願意，説了那麼多侮辱的話

　　不能説發了幾篇文章 就避過了吧？？

　　但就我個人來説，其實是不想看到反轉瓜的

　　就是因為是上級 是老闆

　　所以很多人都不敢站出來

　　默默的承受着一切

　　自信的人慢慢的被長期的精神打擊

　　可想而知最後會變成怎樣？？

　　想對那些默默承受職場PUA的人，説一句