如何用黃子華的金句反殺職場PUA？_風聞

**********微信公眾號 跳海大院/meerjump******院辦不想上班

　　在我心裏，2020年跳海大院職場反PUA的金句王，必須頒給小龍。

　　還記得那天陽光明媚，選題會定在一個荒山野嶺的賽馬會。院長口蜜腹劍地關心起大家的週末私生活，我等院辦心膽俱裂，唯有小龍，迷糊着雙眼來了一句：

　　“摘下你的墨鏡再跟我講話。”

　　頓時掌聲炸裂，也就是這一次，咱們院辦反殺院長首勝。

　　在這半個月裏，職場PUA的事情鬧得沸沸揚揚，挺身而出分享自己被PUA事蹟的人挨三頂五，大夥才醒悟原來每週定時抑鬱，覺得自己是垃圾的情緒，源頭全來自於老闆們精心設計的精神廢水。

　　別懷疑，那些都算職場PUA。

　　通過一些話術和手段，讓員工勤勤懇懇地加班，解決公司全部的麻煩，並在不知不覺中實施精神控制，讓你否定自身價值，一點一點地自我迷失，都是慣用手法。

　　受其害者，輕則失業啃老，重則懷疑人生，自甘墮落，一闋不振。

　　這種精神吞噬，需要長期建立自信屏障，或跟黃子華一樣，在心中自有一套反工作的辦公室理論，才能不受其害。

　　黃子華，棟篤笑開創人，著名錶情包“我的工作永遠都做不完”的主人公——

　　表情包出自2000年的香港電視劇《男親女愛》，黃子華飾演好吃好色好賭又不學無術的餘樂天，在辦公室跟事業女強人毛小慧，上演了100多集你想炒我但炒不動的故事。

　　黃子華飾演的餘樂天（不是余文樂，也不是古天樂），堪稱職場反PUA祖師爺，二十年來依然風頭未減。

　　在餘樂天的辦公室心得中，職場PUA反殺，講究敵不動，我不動，見招拆招。

　　職場反PUA第一步

　　“富貴於我如浮雲，浮雲於我如命根”

　　其實社畜在籤賣身契前搜索公司資料的時候，就已經一個大步跨進了職場PUA的門。

　　所有公司都會傾盡員工的最高文學素養，給自己的公司套上一個響亮的tag，讓人心生嚮往。比如跳海大院——國內最受用户喜愛的青年文化短視頻內容品牌。（那會兒我就是衝着這個來的

　　不管你老闆是有心還是無意，一般剛入職，他們都會進行一番隆重又深刻的自我介紹。

　　“我常青藤名校畢業，回國在某知名廣告公司做過高管，你知道那個****廣告嗎，還有****，都是我搞出來的，其實如果甲方不插手，效果會更好。”

　　這樣做的目的很簡單，讓你對他唯命是從。

　　但，老闆之所以為神，因為他把不服的人都炒了，於是就成了神。

　　職場PUA反殺，第一步就是把老闆從神壇上拖下來。

　　回覆老闆那些説想當年的時候，可以套上開玩笑性質的表情包外衣，不失幽默地站穩立場。

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　　親愛的老闆

　　在我手下工作是你的福氣！

　　我要把你培養成下一個張小龍。

　　所謂道高一尺魔高一丈，要徹底應對老闆突如其來的精神陷阱，還要把黃子華的《辦公室理論》熟記於心。

　　“辦公室嘅辦，唔系辦公嘅辦，系扮野嘅扮”，翻譯過來就是：假裝認真上班又能拿到工資，就叫做“扮公室”。

　　扮公室的四大保命法寶，分別是——“hea做（隨便寫）”、“假鐸（隨便想）”、“虛應（假裝回應）、“賠笑”。

　　是在你接到一些超出你工作能力，或時間緊急不可能完成的任務時，保你工位坐得穩的關鍵法寶。

　　hea做（隨便做）《廣告宣傳策略方案》的詳細教學

　　除了給自己造神，老闆還會給公司畫餅。

　　畫餅，已經是每一個靠譜或不靠譜的領導都無師自通的技能。有過一週社畜經驗的人都會接到過老闆給你遞的餅。

　　而反畫餅的方法也不難，保持一副相信自己就是老闆請回來的救世主的樣子，相信自己是X，有無限可能，配合老闆的偉大宏圖。

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　　親愛的老闆

　　我們正在成立一個改變世界的項目組，賺錢以後直接分成

　　公司的人都挺喜歡挪威的，今年年會準備去冰島看極光。

　　我們這裏有充足的預算，你可以大展拳腳”

　　上圖高糊表情包的翻譯是：“一千幾百塊就是垃圾，富貴對我來説就是浮雲。”（你看它用了這麼多遍，就知道傳播有多廣了）

　　但是，萬一真這麼不巧，公司“行業第一”的目標發展成“行業第一倒閉”時，你還可以拿這段話完整的後半句來催促老闆，該發工資了。

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　　親愛的老闆

　　老闆，這錢好像不太對

　　不要在乎眼前的工資，等項目完成了獎金好幾萬，不要在乎這一點蠅頭小利。

　　你不是老説富貴於你如浮雲嗎

　　“浮雲於我如命根”

　　職場反PUA第二步

　　勇敢承認“我是一灘屎而已”

　　等你在工作中逐漸成熟了以後，老闆們會進行第二輪的PUA套路。

　　挑刺，對員工進行人格羞辱，自尊打壓，否定你的全部意義，讓你心甘情願地付出更多的時間，來給公司賣命。

　　“只有徹底把人的自信心摧毀，他才會堅信你的話，按照你的指示去做。”——某互聯網老闆。

　　那些令人髮指的老闆，都懂得職場PUA的核心，就是不管三七二十一，都説“你做得不行”。

　　要區別是“你不行”，“還是PUA”也很簡單，假如領導的批評全是些假大空的話，那百分百就是PUA了。沒有具體分析哪裏寫得不對，也沒有後續的改進，怎麼才能做更好等等，那他就是在找茬。

　　面對這種工作的全面攻擊，黃子華有緩解情緒焦慮的一套完美話術，請各位立刻長按保存到自己的表情包裏。

　　“揾食啫！”

　　（譯：混口飯吃而已）

　　“犯法呀？”

　　一句不夠，就再補充一句。

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　　親愛的老闆

　　你個垃圾，一無是處

　　你真的很不行。

　　你是個笑話，你什麼都做不好，你活着就是浪費。

　　要是老闆修行太高，連犯法都堵不住他的嘴，那隻能使出人生的第三大矛盾： 

　　“我想架？”

　　（譯：你以為我願意啊？）

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　　親愛的老闆

　　你做的事情一點價值都沒有，由始至終都沒有為公司的產品創造利益

　　客户跟我投訴你，説你太蠢了，完全沒辦法溝通

　　PUA的精髓在於，你不知道啥時候被精神控制了。所以要作戰，就得準備足夠多的反PUA精神養分。就算擁抱了人生三大矛盾，但凡事還得留一手後路，黃子華把這個稱為——

　　《系咁嘎啦，好出奇啊》法則

　　（譯：就是這樣的啦，有什麼好奇怪的）

　　這句話，如果會粵語就幾乎全贏，如果不會粵語，院辦這裏教你怎麼説：

　　記住這句話，因為它可以為你應對這世間所有的問題。

　　早在院辦那篇《不會吧不會吧，不會還有人在説不會吧》膈應人的文章裏，就有粉絲大公無私地貢獻出這句人生格言，讓院辦恍然大悟。

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　　親愛的老闆

　　你表演的風格好婊， 像綠茶。

　　很醜啊，是事實嘛，這有什麼好説的

　　客户跟我投訴你，説你太蠢了，完全沒辦法溝通

　　注意表情精髓，無辜，皺眉

　　老闆進攻一步，你就加一句 “好出奇呀”（譯：有什麼好奇怪的？）。

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　　親愛的老闆

　　我覺得她有病，為什麼這麼穿呢！

　　沒交選題你還敢下班？

　　注意表情精髓，拽就完事兒

　　簡單總結，就是對於自信心容易受挫的人來説，在老闆試圖打破你的自信時，你要堅信，他還不炒你就證明你沒問題，你還不錯**。**

　　抱着破罐子破摔的心態，讓熟讀PUA的領導毫無壁壘可破。

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　　親愛的老闆

　　跟你強調了多少次這個

　　你一點點挫折都受不了嗎

　　職場反PUA第三步

　　工作不在乎天長地久，只在乎休息夠不夠

　　院辦還發現，在職場PUA的各種長篇故事中，大部分都是講述老闆如何一步步把人逼到996的絕境，週末不幹活，還會焦慮。

　　説白了，就是大家的“脱畜”的心態還不夠堅定。（可以點這兒熟讀並默寫《東亞社畜手冊》）

　　要徹底擺正心態，得先搞清楚，你工作後拿到的那份工資，是什麼。

　　黃子華在脱口秀現場講過一個測試的段子：

　　“覺得自己工作做得好的舉手”，只有幾個人敢舉，而“覺得自己應該加工資的舉手”，全場100人舉了200隻手。

　　這當然是誇張表達，但這引出了另一個黃子華的反PUA的脱畜精神理論——

　　“其實工資，不是我為公司做了什麼，

　　而是因為這份工作，我沒有為自己做了什麼。”

　　意思是，老闆發的那份工資，不是因為你能幫公司得到了什麼，是補償你失去了什麼。

　　所以公司月底發的那份，不是工資，是對你失去青春的賠償。

　　加班，就等於沒有賠償的情況下，為公司再付出晚上的青春活力，或截斷酒吧裏遇上的美女的幾率。

　　下次，再面對老闆的無理要求，在心中默唸三次工資定義，大聲喊出“你有你拼搏，我有我揮霍。”

　　該你做的就做，不是你的工作趕緊886。

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　　親愛的老闆

　　我跟你們講，加班多是好事情，加班多説明老闆重視你、敢把工作交給你~

　　老闆，這些不歸屬我的工作範疇吧，我不會啊啊啊啊啊

　　就是為了鍛鍊你，學多點東西，把握機會

　　好的老闆，就是不斷給你活幹，天天讓你加班

　　職場反PUA第四步

　　東家唔打，打東家

　　時代在發展，社會在進步，但老闆坑你永不停步，就算你想辭職，他也有方法把你留住。

　　看到這裏，你應該知道反抗PUA只有兩種辦法。一、自己足夠自信；二、大方承認“我就是一灘屎。”

　　如果是第一種，院辦也不用給建議了，反抽老闆一巴掌立馬離職。

　　而第二種情況，可以記住一個黃子華的另一個準則 “東家唔打，打死東家”，普通話翻譯過來就是，“既然你説其他公司沒有人要我，那我就繼續在這禍害公司吧。”

　　“子華，你可以解釋一下為什麼工作可以做得這麼差嗎？”

　　“也不是很為難，其實我可以做得更差。”

　　譯：老闆都是沒啥本事的，不然就不用請員工了，下屬就是得幫老闆做些他們不懂的事情。老闆給你發的錢，一半是工資，另一半是忍他脾氣的勞務費。

　　黃子華圍繞失業開過一場棟篤笑，其中有個段子是説，某個議員理直氣壯喊話，“在我有生之年，失業率都不會下降的”。

　　黃子華也在四面台喊話，“做低佢，縮短他的有生之年。”（譯：把他搞下來，縮短他的有生之年。）

　　那年香港的失業率，或許可以跟今年的疫情有得一拼，確實勸退了不少真正想離職的人。逼於無奈才有了“東家唔打，打東家”的金句——

　　“呢度冇得做，咪去第二度做咯，但系宜家第二度唔比做，咁咪東家唔打打東家咯”（譯：這個公司不要你，去另一個公司打工也行，但是現在是其他公司沒工可打，那我只能留在這兒打老闆唄。）

　　如果真的到這一步，**你最好翻到上面重複一遍“工資法則”、“系咁嘎啦，好出奇呀”、“揾食啫，犯法呀”**法則，在老闆PUA你的時候進行反擊。

　　面對老闆五彩斑斕黑的要求，最重要的是順着他，是哦，對耶：

　　然後按照自己的方法做一遍，同時記得詢問老闆的意見：“點呀，有冇好D呀？（怎麼樣，是不是好了很多？）。”

　　至少可以幫你解決大部分溝通障礙。

　　總之，老闆罵你為什麼不用心工作，你就反問他為什麼不拿錢砸我。面對那些不讓你辭職，進行人身攻擊的老闆，讓他閉嘴，你也別聽。

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　　親愛的老闆

　　你面試的那家公司我知道，我一個電話打給他們老闆就能讓你去不成！

　　你專業不強、英語不好、經驗不足，而且現在經濟這麼差，你能找到工作要好好珍惜

　　我花了兩年時間把我會的都盡力教你，現在公司最需要你的時候這樣做，真的合適嗎？

　　最後，院辦希望黃子華面對職場的態度，可以鼓勵正在被霸凌的朋友大膽反抗，被職場PUA過削弱信心的朋友也趕快調整心態，開始新生活。

　　當然，電視劇和棟篤笑，都存在一定誇張，錯了就改，感知到被PUA了，就反抗。

　　去後台喊句“去你的職場PUA”，可以拿院辦整理的全套黃子華表情包。