大哥也自顧不暇，好自為之吧！澳洲失業大潮不斷蔓延！現在輪到資深專業白領了…_風聞

自3月被裁員以來，法律助理熙妮（Sinead Simpkins）已經投出了600份簡歷。

她説：“求職極其艱難，而且嚴重傷害了我的自尊心。我常常感到情緒消沉，因為雖然我想去工作，但卻做不到，因為根本沒有就業機會。我想自力更生，卻沒法再賺到錢。”

對於求職者來説，壞消息是，會有更多人體驗到熙妮的親身經歷。

新冠大流行開始時的失業與阻止病毒傳播所必需的強制封鎖有關。但現在，裁員正蔓延到更廣泛的經濟領域，包括會計、零售和媒體在內的行業裁減了數千個工作崗位。

畢馬威澳洲（KPMG Australia）的首席經濟學家林恩（Brendan Rynne）説，最新的勞動力數據顯示，自大流行以來，年輕人首當其衝地失去了工作，但現在情況正在改變。

林恩博士説：“最初流失的[80萬份]工作，有45萬與30歲以下的人有關。但現在，失業潮正在向年齡較大的勞動力轉移。

令人擔憂的是，年齡較大的高技能勞動力失業的速度要高於其他技能水平的同齡人。” 例如，畢馬威澳洲和澳廣（ABC）本身就是正在縮減員工規模的大型白領僱主之一。這讓人想起了艱難的過去。

在1991年澳洲的上一次經濟衰退中，失業率達到11％，並且將近十年都沒能恢復到從前的水平。

這次低迷打擊了年長的工作者。許多人，例如羅伯特（Robert Heywood），再也沒能找到全職工作。

他的兒子傑里米（Jeremy Heywood）還鮮明地記得當時的情況。他説：“當時我父親和我一樣，都是40歲出頭，工作也跟我一樣，是一位圖形藝術家。他在1991年的經濟衰退中被裁員，之後再也沒能回到這個行業。他曾是一名管理人員，卻不得不去接受別人的面試。”

年輕人揹負着衰退的傷疤

經濟不景氣給年輕人的生活和職業留下了長久的傷疤。

在對全球金融危機之後十年間的就業市場進行調查之後，生產力委員會（Productivity Commission）發現，年輕工作者的職業生涯“受了傷”，從2008年到2018年，他們更加難找到理想的職業，而如果第一份工作起點不好，後續也會比2008年之前更加難以攀上職業階梯。

傷痕很深。全球金融危機之後，35歲以下羣體的就業機會在五年內就恢復了。但大多是低薪的臨時崗位，很少有穩定的全職崗位。

報告指出：“從2008年到2018年，20-34歲工作者的實際工資增長率幾乎為零，而15-24歲工作者的全職工作大幅下降，而兼職工作則有所增加。” 傑里米（Jeremy Heywood）經歷了那艱難的十年。

他在上一次危機中失業，此後一直在辛苦維持。“自那之後，我所從事的三份工作中，第一份的工資只有從前的50%，最好的一次達到了從前工資的75%，但還是遠遠比不上我從前的財務水平。” 他的前同事們也都忍受着更低的薪水、更苛刻的待遇和更疲軟的就業前景。

居家工作或更有利於精通科技的年輕人

還可能會有更多嚴峻的消息傳來。全國強制性的居家工作時間加速了職場對科技的運用，副作用之一是有些公司會發現他們可以用更少的人員實現相同的工作效率。

林恩博士説，這無疑是一種風險，也是聯邦政府擔心的問題。JobKeeper（工資補貼）計劃的整個設計都在努力使企業與員工保持聯繫。

因為一旦這種聯繫被打破，人們會更難在這樣的勞動力市場找到新工作。但對求職者來説，並沒有一個簡單的答案。熙妮覺得自己永遠也買不起房，或者還清助學貸款。“我覺得自己永遠不可能買棟房子給我的孩子們住，我只能租房，也會很難找到穩定的工作。”

澳洲網