【中俄雙語】在俄羅斯，那些女性無法接觸的工作_風聞

“爸爸，我長大後想像你一樣開卡車”，“哦不，我親愛的女兒，這恐怕是違法的。”如果這樣的一段對話發生在一個工作為卡車司機的父親和他的女兒之間，恐怕顯得疑點重重。但是如果加上一個限定，這是一個發生在俄羅斯的對話，那就很合理了。

在俄羅斯，女性的工作被很大的限定了。

有456種職業在俄羅斯禁止女性參加。這項法律自1974年制定以來一直有效，並沒什麼改變。下面我來截取一部分展示一下：

木匠,

推土機操作員,

水管工,

裝載機的駕駛員,

挖掘機司機,

任何類型的火車司機和助理司機,

修理飛機發動機的機械師,

鍋爐製造船,

船舶機械師,

森林的護林員,

樵夫,

所有類型的捕魚，搜索和接收和運輸船隻的工作,

公交車司機，乘客的運輸,

卡車司機（汽車的負載能力超過2.5噸）,

水手長,

客運和貨運船舶的所有的水手,

拖拉機司機-農業生產的司機,

潛水員

這聽起來很荒誕，但是，這就是真實的俄羅斯。

我不認為，這些工作只有男性可以勝任。而在俄羅斯的很多小城市或者存在着很多女人想找一份化工廠的工作。但是你卻不能合法的去做這種工作。而小城鎮女性可以做的更多是幼兒園老師這樣的工作。俄羅斯的男性少，但是能做的工作範圍大。俄羅斯的女性多，但是能做的工作範圍小。

所以，這就導致了俄羅斯女性的平均工資低於男子。

根據一家找工作的門户網站Superjob的調研報告顯示，男性和女性同一職業的平均工資的差異大概在2000-12000盧布不等。比如建築師（男性為85000盧布，女性為73000盧布），商業分析師（110000和98000盧布），互聯網項目經理（80000盧布和70000盧布）。

然而，比工資可怕的，是宗教。

要知道俄羅斯是一個聯邦國家，在俄羅斯的穆斯林地區，如達吉斯坦和印古什，女性的服裝仍然被管制。 共和國有自己的法律，俄羅斯中央政府對他們沒有宗教的管理權。 因此，他們仍然在讓女孩在13-14歲的時候嫁給他們，甚至更糟糕的是：割禮。

雖然女性在工作和宗教層面被限制和壓制。但是俄羅斯在生活和福利方面又給予女性很多的優惠。

在俄羅斯，如果女人生孩子，會給予獎勵。婦女有權獲得政府發放的466617盧布的補助。每個孩子可獲得一次性補償金。如果生二胎獎勵會再給150000盧布。一般來講，生兩個孩子政府會給你616,617盧布。而如果女性是在職人員，不僅公司不能辭退懷孕女性，女性員工還可以依法向公司索要補助。

所以你會發現一組很奇怪的數據，在2019年的世界經濟論壇（WEF）的全球性別差距指數排行榜中，俄羅斯排第81。在153個參選國中如果細分成教育，醫學和預期壽命，經濟職業及政治參與的指標來看的話。俄羅斯在教育上排名第24，在健康方面排名第27，而在經濟層面排名第32。而政治上的排名一下把總排名拉低了很多，因為政治參與度只有122名。在俄羅斯，婦女在部長這個職位所佔的比例是12.9%，代表佔15.8%。可以説，在過去的50年中，俄羅斯完全是由男人統治的。

而俄羅斯也曾在2003年的時候就一直在申請設立一項新的法案《兩性平等法》，但是2018年的時候被取消了。

這個法案的目的，是確保男女在各個領域平等，並且消除那些違反平等原則的措施。但是政府卻説，這個法案和已有的法律重複，衝突。

國家杜馬議長維亞切斯拉夫*沃洛金認為《兩性平等法》的提議是重複的，過時的。《兩性平等法》的倡議者國家杜馬副主席奧克薩娜*普什金娜認為，“俄羅斯婦女沒有得到足夠的保護。 工資差異、僱用婦女方面的歧視和性騷擾仍然存在。 歧視問題在工業、科學或政治等"男性"領域尤為明顯。 我們需要一個全面的解決方案。”。 而奧克薩娜*普什金娜想解決的問題，其中有一個在俄羅斯社會很嚴重的現實問題，那就是夫妻離婚後，孩子只會判給媽媽的問題。奧克薩娜*普什金娜希望，可以將法律中的主張"關於保護母親"應該被替換為"關於保護父母"。

而俄羅斯國家杜馬的拒絕設立《兩性平等法》的原由，是因為他們認為，在俄羅斯，已經有法律允許女性不受終身監禁，無論犯罪的嚴重程度如何;離婚後98％的女性仍然帶着孩子。 孩子的父親幾乎沒有決定任何事情，因為婦產醫院的婦女可以拒絕嬰兒或不寫父親的名字。

所以，你可以看到，就如WEF排名數據所顯示的那樣，俄羅斯的女權狀況是割裂的。猶如俄羅斯的政府和基層一樣的割裂。

而我不認為俄羅斯的女權情況很差，如果你是一個不想當卡車司機或者樵夫或者總統的女孩，那麼你甚至可能會感覺俄羅斯的女權狀況甚至很好。

但是這卻引起了我的另一個思考，那就是什麼樣的情況才能算得上是兩性平等。如果兩性平等的定義是，男性幹什麼，那麼女性就一定要幹什麼。那麼我認為這種平等很多男性和女性都是不太容易接受的，那就意味着大部分女性成年後要去服兵役，男性也要去生孩子。所以這種的絕對平等根本毫無意義。如果是建立在客觀差異上的平等，那麼可能就是兩性負責各自擅長的工作，建立市場交易機制。那麼這種的平等看起來又不那麼公平。畢竟很多老闆不願意僱傭女性員工，就是為了避免女性員工生育給公司帶來的不便。當然，我還是支持俄羅斯未來有一天可以將那456種職業的限定從法律中撤掉。但是即使撤掉了似乎也不會有多少女性加入那些行業。

所以兩性平等的問題更多情況下是一個科學的問題，如何讓科學技術的發展讓男性和女性的價值趨於平等，才會迎來真正的兩性平等。

本文為翻譯，原文如下

“Папа, когда я вырасту, я тоже хочу водить грузовик как и ты”

“О нет, моя дорогая дочурка, я боюсь, что это будет незаконно”

Вам не кажется, что если вы услышите такой разговор между отцом и дочерью, то он покажется вам подозрительным и нелогичным. Но если добавить один факт, что этот разговор происходит в России, то это обретёт свой смысл и станет разумным.

В России количество вакансий для женщин сильно ограничена.

Во-первых, в России женщинам запрещено 456 профессий.

Этот список действует с 1974 года и никак не меняется. Вот некоторые профессии из этого списка:

Плотник,

Машинист бульдозера,

Слесарь-сантехник,

Машинист погрузочной машины,

Машинист экскаватора,

Машинист и помощник машиниста любого вида поездов,

Слесарь по ремонту авиадвигателей,

Котельщик судовой,

Слесарь-механик судовой,

Вальщик леса,

Лесоруб,

Все виды работ на промысловых, поисковых и приемно-транспортных морских судах,

Водитель автобуса, для перевозки пассажиров,

Водитель грузового транспорта, с грузоподъемностью более 2,5 т,

Боцман,

Матросы всех наименований пассажирских и грузопассажирских судов,

Работа трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства,

Водолаз…

Это звучит как полный абсурд, но это и есть настоящая Россия.

Просто я не думаю, что на эти работы способны только мужчины. Во многих небольших городах России проживает много женщин, которые хотели бы работать на более высокооплачиваемой работе и выбрали бы работу на химическом заводе, например. Но из-за законодательства РФ это нелегально. И женщины в небольших городках могут делать гораздо больше, чем быть просто воспитателями в детских садах, но у них нет выбора. Русских мужчин меньше чем женщин, но вакансий для них очень много. В России много женщин, но вакансий для них гораздо меньше.

Таким образом это приводит к тому, что средняя зарплата у женщин меньше, чем у мужчин.

Согласно исследованию портала SuperJob для резюме, в среднем зарплата по одной и той же профессии у мужчин и женщин может отличаться от 2 000 до 12 000р. Например: архитектор (85 тыс. для мужчин и 73 тыс. для женщин), у бизнес-аналитиков (110 тыс. И 98 тыс.р.), у менеджеров интернет-проектов (80 тыс.. рублей и 70 тыс. Рублей).

Впрочем, зарплата не так страшна, когда в стране сильная религиозность.

Многим известно, что Россия это федеративное государство и в мусульманских районах России, таких как Дагестан, Ингушетия, все еще относятся к женщине очень строго. В республиках свои законы и в религиозном плане Россия никак не влияет на них. Поэтому там до сих пор похищают девушек, выдают замуж в 13-14 лет, и еще хуже: практикуют женское обрезание.

Хотя женщины ограничены и подавлены в плане работы и на религиозном уровне, Россия все еще дает женщинам много преимуществ для их жизни и благополучия.

В России дается вознаграждение за то, что женщина рожает детей. Женщины в возрасте до 24 лет имеют право на получение государственной субсидии в размере 52 120 р. Каждый ребенок получает детское пособие. При рождении первого ребенка в 2020 году, государство выплачивает 466 617 р., а за второго еще +150 000 рублей. То есть в целом семья получит 616 617 р. Если же женщина еще и работает в компании, то компания не имеет право уволить беременную женщину. И женщины в положении, согласно закону, могут требовать от компании декретный отпуск и зарплату.

Таким образом, можно найти странные данные о том, что сейчас в 2019 Россия находится на 81 месте в Global Gender Gap Index Всемирного экономического форума (ВЭФ).Рейтинг показывает имеющиеся в 153 странах мира гендерные разрывы в четырех областях: образовании, медицина и продолжительность жизни, экономика и карьера и политическая вовлеченность. При этом, если оценивать только образование, то страна стала 24-й, по состоянию здоровья — 27-й. Как отмечают эксперты Давоса, в среднем россиянки образованнее мужчин и живут дольше. По неравенству в экономике Россия занимает 32-е место. Так как политический рейтинг немного снизил общий рейтинг, потому что политическое участие женщин всего 122. Доля женщин среди министров — 12,9%, депутатов — 15,8% (112-е место). Последние 50 лет страна управлялась исключительно мужчинами.

Однако, законопроект о равноправии мужчин и женщин был разработан и даже одобрен. Но не принят. С 2003 года закон ожидал своего принятия, но в 2018 его все таки отменили.

Законопроект предусматривал введение гарантии государства по обеспечению равноправия мужчин и женщин в различных сферах, устранению нарушений законодательства, связанных с дискриминацией по мотивам пола. В 2008 году правительство подготовило отрицательный отзыв на документ, отметив, что его положения дублируют нормы уже действующего законодательства.

Вячеслав Володин - спикер Госдумы пояснил, что закон устарел и уже неактуален. К слову, закон разрабатывала депутат госдумы Оксана Пушкина. Она заявила, что “Женщины в России недостаточно защищены. Разница в зарплатах, дискриминации при найме женщин, сексуальные домогательства — всё это до сих пор существует. Особенно проблема дискриминации заметна в таких “мужских” областях, как промышленность, наука или политика. Необходимо комплексное решение”. Проблема, которую хотела решить Оксана Пушкина - это очень серьезная проблема в Российском обществе. Когда при разводе детей оставляют с матерью. Оксана хотела, чтобы пол не имел разницы. Оксана Пушкина надеется, что требование закона"О защите материнства"должно быть заменено на"О защите родительского статуса".

В Госдуме ответили на отклонение закона так: В России уже есть законы, позволяющие женщине не получать пожизненное заключение, несмотря на тяжкость преступления; женщина в 98% после развода остается с ребенком. Отец ребенка вообще не решает практически ничего, так как женщина в роддоме может отказаться от малыша или не записать имя отца.

Таким образом, вы можете наблюдать, что рейтинг ВЭФ отделен от феминизма очень сильно. Как разрез между правительством России и остальным населением.

И я так же не думаю, что феминизм в России бездействует. Если вы девушка и вы не собираетесь устраиваться на странную работу вроде водителя грузовика или становиться лесорубом, или президентом, то она сможет почувствовать что женские права в России достаточно сильные.

Но это заставило меня задуматься о том, что такое гендерное равенство и когда мы можем говорить, что оба пола равны. Если определять гендерное равенство так, что женщины делают все то же, что и мужчины и наоборот. И я думаю, такое равенство для многих совершенно неприемлемо. Ведь это значит, что и женщины идут служить в армии. А мужчины - занимаются детьми. Я считаю, что такое равенство просто бессмысленно. Если бы равенство было основано на объективных различиях, то, вероятно, оба пола должны были бы отвечать за свои успехи в создании механизма рыночной торговли. Тогда такое равенство снова выглядит менее справедливым. Потому что, в конце концом, многие директора компаний неохотно нанимают женщин-сотрудниц. Потому что они хотят избежать проблем с их декретом. Конечно, я безусловно поддерживаю, что в будущем Россия все таки сможет позволить женщинам работать на тех 456 профессиях. Но даже с изменением закона, полагаю, есть не так много женщин, кто решит пойти на такую работу.

Выходит, что гендерное равенство все таки - научный вопрос, о том, как развитие науки и техники может привести к реальному гендерному равенству, когда ценности мужчин и женщин абсолютно равны.