農村管理要注重創新_風聞

村黨務管理工作亟待尋求改變。首先是要在思想上對黨務工作引起足夠重視。黨務工作幹不好，很大程度上是源於對黨務工作不夠重視，敷衍了事，可有可無。過分強調以經濟發展為中心，或者是黨務工作者過分纏身於日常繁雜事務中，而忽視了黨務工作，導致黨務工作形同虛設。要將黨務工作真正重視起來，專人專職專責，既要搞好村務工作，又要搞好黨務工作，兩手抓，互相促進。思想上真正的重視起來了，才能談下一步如何幹好工作。其次就是要學習。農村黨組織幹部自己要學習，打鐵還需自身硬，既要學習黨的法律法規，新的規章制度，關注時事新聞，掌握大政方針，又要學習運用計算機等現代化辦公設備、軟件提高辦公效率，與時俱進；要組織黨員同志學，開好黨課，辦好農民夜校，做好政策宣傳。再次是要做好規定動作。嚴格按照要求開好“三會一課”，增強黨務工作的儀式感。第四是要創造性的工作。改“務虛”為“務實”，改變傳統的“口頭黨建”和“紙上談兵”，改變以為報表、開會、寫報告就是黨務工作全部的傳統觀念。整合身邊各類資源，將黨務工作延伸到實實在在的工作、生活中去，去田間地頭、去黨校課堂、去實踐教育基地、去革命烈士陵園，以各類活動為載體，讓黨務工作“實”起來，活起來。信息技術日益平民化的今天，黨務工作也要緊跟時代的步伐，積極運用新工具、新媒介來開展日常工作，如微信羣、公眾號、小視頻等大眾喜聞樂見的方式，更加易於激發黨員羣眾的興趣和積極性，達到事半功倍的效果。第五是要依法開展黨務工作。要改變傳統的依靠個人經驗開展工作的方式，轉變為依法依規開展黨務管理工作，變“人治”為“法治”。合法合規、有理有據的工作方式不僅能讓黨務工作走上正軌，更有利於提升基層黨組織在黨員和羣眾中的威信和凝聚力。第六是要從居高臨下工作方式向服務型工作方式轉變。與時俱進，要改變傳統的命令式、發號施令式工作方式，轉變為親和力更強的服務式工作方式，拉近黨務工作者與黨員羣眾的距離，以心交心，設身處地的去關心他們的成長、生活。為家庭困難黨員、老黨員提供實實在在的關愛和幫助；與處在思想困惑期的青年黨員談心談話答疑解惑，引導他們走正向積極的軌道；為創業奮鬥中急需幫助的黨員同志提供政策、技術、市場導向服務等方面的扶持。第七是要重視並健全民主。堅決杜絕民主生活會、民主評議黨員流於形式；落實好“四議兩公開”制度，形成工作習慣，形成常態化工作機制，科學化、規範化、制度化的黨務公開和政務公開，會更好地贏得人民羣眾的支持和信賴。