面對人工智能衝擊，‘勞動換生活’可改否？（1）_風聞

個人認為現在和未來最大的矛盾是，人在社會運作的底層邏輯“勞動換生活”和以少數人的腦力勞動成果造成高度自動化而消滅了多數人的“用來換生活的崗位”的進程之間的矛盾。那“勞動換生活”這個邏輯可以改嗎？ 改了，用什麼來替代？不改，以後會如何？

人類的需求，衣，食，住，行，娛樂，醫療，通信。精神需求可以全部放到‘娛樂’裏面，因為實際上只是想方設法讓自己‘高興愉悦’罷了。

一、不改

不改的前提，肯定是需要更多的沒被自動化的‘崗位’來接納勞動力的，因為腦力勞動成果來自動化是一個進程，除非暴力中斷不然是不會停下來的。但這個進程本身又是一直在消除‘崗位’的。

腦力勞動的存在個人以為有幾個原因，個人的好奇心、企業為盈利需要開發新產品和降低其他成本在市場競爭中不被淘汰、國家之間競爭。

好奇心人人有，不用去説。重賞之下必有勇夫，重賞之下必會爆肝燒腦，但目的就這幾個，不去談目的的‘正當性’，就説導致的結果。腦力成果投入生產，必然是產能過剩，從人生產人消費到機器生產人消費，（機器本身消費的東西比人簡單多了，機器人更別提了，所以機器人和人類怎麼可能衝突？），機器能24小時不停生產而且管理起來要比管理數百上千人容易（在核平衡下連大規模破壞來吸收或摧毀產能的機會都沒有)。

卡在這的就是‘私有制’的問題，但其本身也是重賞之下必會爆肝燒腦的前提，是一種激勵機制，是為了保證國家能競爭過其他國家的一種重要措施，調動人們的‘主觀能動性’。私有的腦力勞動成果來生產生活物資，結果不用説絕對是‘貧富差距拉大’，（多數人借錢來買產品，這也不可靠）那國家出面‘購買’產品發放給其他國民當作‘社保’可行嗎？大規模自動化了，那其他人民來做些什麼來向國家換取‘社保’呢？公有的腦力勞動成果來生產生活物資（或向私人‘買’成果），也是這個大多數人民做些什麼來換‘社保’的問題。

二、改

個人認為無論怎麼樣，和養豬沒區別，只是不宰罷了（如果有不同意見請提出來）。

三、個人嘗試提個解決方案

人首先是動物，不‘動’必然要生病。人又是‘高級’動物，所以‘動’還要有些技術含量的。但人又有惰性，太苦太累太危險的事情又是不願意乾的。

基於人性，可以搞個遠程遙控參與社會生產自動化來輔助的機制，一人一賬號綁定，記錄在不同領域參與的情況給與‘獎勵’。比如：人在海南，遠程遙控東北的農機幹農活。人在上海，遠程遙控山西的挖煤機械挖煤或者下礦。人在武漢，遠程遙控四川的卡車運貨（晚上睡不着無聊就當作兜風）。（往遠的説，在火星採礦也遠程遙控，畢竟在太空出車禍比在地球上出車禍更危險）可以不用一天固定8小時，就像零時工那樣覺得做夠了可以停下來。

這種形式在我國以公有制為主體的條件下比較適合（歐美也可以，只是挑戰會更大），8090後普遍會使用電子設備，個人認為現在的話，能在家用電腦或者手機上實現操作就可以了（那就業和養老問題就不那麼重要了），現在全中國的基建和網絡電網都很發達，也有條件執行。

基本的原料問題解決了，上層問題就好解決。

住：住房方面問題最大的是後期維護，高層樓鋼筋水泥，有點物理常識的都知道，修到不能再修了，最後只能如何。住房這方面相關問題實際上很好解決，把住和行綁定在一起，居住單元標準化模塊化（比方説一人一個集裝箱，電器水路統一集成接口，容易維護，最壞情況整個換，不建議房車，零件多維護難度大還有交通問題），地區的居住地提供‘各種功能接口配套的架子’來插放居住單元。特殊功能單位，醫院學校等如果沒法實現‘移動化’那其周圍的‘架子’可以提供給相關員工，‘離職’了就移出，考入學校的學生可申請移入，畢業後移出。可以在自然條件好的地方規劃一些‘架子’，年紀大了可以申請移動過去，當地可以規劃老人配套。有龐大的鐵路運輸能力和交通網絡，這事情因該很好解決。

衣食行娛樂：底層問題解決，這些不算問題。

醫療通信：人吃飽了撐的就會沒事找事，只要關注‘壞’事，那就會去做些技術含量高的事（看歷史上那些搞科研搞藝術的人，大多都是吃飽了撐的）

……………………………………………………………………………………………………………..