辭任格力電器所有職務，董明珠麾下18年“老將”為什麼突然離職？_風聞

8月17日晚間，格力電器發佈公告稱，收到公司董事、副總裁、董事會秘書望靖東的書面辭職報告，望靖東因個人原因申請辭去公司董事、副總裁、董事會秘書職務，辭職後，望靖東不再擔任公司任何職務。

而望靖東離職或早有先兆。在望靖東辭任格力電器董事會秘書之前，格力電器董事會已經召開會議解聘瞭望靖東財務負責人的職務。

8月6日，格力電器董事會以通訊表決的形式召開第十一屆董事會第十四次會議，董事望靖東因個人原因未出席，會議通過了《關於解聘望靖東先生財務負責人的議案》與《關於聘任廖建雄先生為財務負責人的議案》。

執掌格力電器財務12年

公開信息顯示，2002年11月至2006年4月，望靖東先後任格力電器財務部部長、採購部部長、審計部部長；2006年4月，升任公司總裁助理；2008年1月，開始擔任格力財務負責人；2009年7月，併兼任公司董事會秘書；同年10月起，望靖東一直擔任格力電器副總裁、財務負責人、董事會秘書。

作為在格力電器工作近18年、擔任重要職位12年的老將，並且擔任董秘長達11年的“老董秘”，在外界看來，望靖東作為格力電器數得上號的高管，突然被調離財務負責人崗位，不免令外界感到意外。

“望總的辭職確實讓我們也感覺很突然，大家都知道，望總是董明珠的得力干將，雖然格力電器今年確實遇到了困難，但誰走都可以理解，望總的出走，確實出乎意料。”一位前格力電器員工對望靖東的辭職頗感驚訝。

值得一提的是，望靖東曾被外界視為接班董明珠的“可能人選”，關注度頗高。

一位曾多次參加格力電器股東會或者調研活動的媒體人士回憶稱，格力電器董事長董明珠曾在一次會議中望向坐在身邊的望靖東，向其發出“敢不敢做格力電器‘接班人’”的“拷問”，由此可見，望靖東在格力電器內部的地位和聲望。

關於格力的接班人問題，望靖東此前也曾回應稱：“過去的六年，董總為股東和社會創造了巨大價值，一個看未來，是我們專利的數量、人才結構、研發團隊，我覺得從這些方面，應該看到答案，至於説從我們內心來講，我們自身高管，是圍繞着董總，每個人各司其職。”

“最不該走的人走了，望靖東一直以來和董配合得天衣無縫，現在格力正處於轉型期，正需要管理層穩定的時候，但望靖東卻要走人了。”家電行業觀察人士在接受記者採訪時表示，估計和企業未來發展戰略的分歧有關。

為什麼會突然離職？

望靖東出走的一個最“大”的背景，是格力電器正在遭遇“多事之秋”，時間即將劃過8月中旬，但格力電器的半年報似乎還在“猶抱琵琶半遮面”。

據公司此前披露的上半年業績預告顯示，其上半年歸母淨利潤將下降48%—54%，而在近日接受媒體採訪時，董明珠曾表示：“我們的半年報確實不好看，在我們半年報預披露前，財務同事就問我，董總，今年業績怎麼辦？我説，如實公佈！”

在這個時候，董明珠此番話不免耐人尋味，或有可能是望靖東和董明珠在關於財務發佈的問題上產生了些許衝突。長遠因素來看，在未來格力的發展上，望靖東也可能不認同董明珠目前的策略。

據業內人士分析稱，過去幾年格力電器的核心管理層沒有出現太大的變動。在大家印象裏面，有兩個人對董明珠來説很重要，望靖東和黃輝，一個負責財務，一個負責研發，被稱為是董明珠的“左膀右臂”，也是和董明珠配合最好的兩個人。但現在望靖東離開，背後應該是發生了什麼。

而格力電器作為高度依賴空調產品的家電企業，在新冠肺炎疫情的影響下，在空調進入存量市場之後，如何刺激新的消費需求，是擺在空調企業面前的最大難題。雖然今年上半年，董明珠數次亮相直播間，但渠道改革在格力電器內部喊了許多年，卻一直進展緩慢、舉步維艱。

據奧維雲網（AVC）全渠道總數據顯示，2020年中國內空調市場H1零售量規模為2886萬套，同比下降14.3%，零售額規模為831億元，同比下降26.9%，該機構進一步預測稱，今年全年，我國國內空調市場零售額降幅將達到19.4%。

如今，格力電器正處於轉型關鍵時期，2020年也將是高瓴資本“入主”後的首個完整的會計年度。此時執掌格力電器財務12年的望靖東突然離職，或透露出公司內部在企業發展戰略方面存在分歧，也為格力電器的未來蒙上了一層“陰影”。