江蘇泗陽新建“人力資源產業園”，積極拓展企業用工服務新渠道_風聞

**中國商報/中國商網訊（曹正兵 宋寧會）**近年來，隨着產業集聚不斷加速，落户泗陽的企業越來越多，用工難問題也愈加凸顯，企業的發展遭遇用工瓶頸。為多渠道化解企業用工難題，泗陽縣委縣政府始終把服務企業用工，助力企業發展作為優化營商環境的重要舉措，主動呼應企業需求，積極拓展服務方式，不斷打造泗陽服務企業用工“新品牌”。

**出台政策，吸引要素集聚。**為更好地為企業提供服務，也便於人力資源公司開拓業務，新建的人力資源產業園位於開發區人力資源市場二樓、三樓，佔地面積5000平方米。

為加快人力資源產業園建設步伐，泗陽縣出台《關於加快人力資源產業集聚的實施意見的通知》，對入駐人力資源產業園的縣內外人力源公司免費提供辦公用房、水、電、網等基本設施；對為開發區重點企業招聘員工穩定工作6個月以上的縣外勞動力給予縫紉工1500元、其他工種900元的人才引進政策；對向我縣企業輸送高端人才（本科以上學歷或副高以上職稱的專業人才），且穩定工作6個月以上的，按照2000元/人的標準給予服務費補貼；對地方實際貢獻小於200萬的、200萬元以上1500萬元以下、1500萬元以上，分別按年地方實際的70%、80%、85%給予總部經濟政策獎補。

2020年4月建成投入運行以來，已有宿遷宏華服務外包服務有限公司、江蘇咔咔雲網絡科技有限公司、泗陽新宇人力資源有限公司、江蘇海天人力資源有限公司等7家公司入駐，年內還將引進省內外人力資源公司10家以上。

**牽線搭橋，主動幫辦服務。**為發揮人力資源產業園的服務功能，縣人社局一方面通過微信、網絡、報紙加大人力資源產業園的宣傳，提高人力資源產業園的社會影響力，另一方面，選擇季節性、零時性強缺工企業，安排人員帶着人力資源公司上門宣傳，引導企業轉變用工理念，增強市場化用工意識。

今年疫情發生以來，為幫助重點防疫物資保障單位穩德福無紡科技擴大生產，滿足企業急劇增加的用工需求，泗陽人社部門在廣泛宣傳、“點對點幫辦服務”的基礎上，積極動員企業走市場化用工道路，主動融入市場，經過多次溝通，企業逐漸轉變理念，相繼與泗陽新宇人力資源有限公司、宿遷宏華服務外包服務有限公司簽訂勞務合作協議，二家人力資源公司通過15天的努力，向其輸送了1000名臨時工，保障了企業疫情期間的生產需求。

**轉變理念，服務成效初顯。**人力資源產業園建成後，人力資源公司把公司發展與服務地方經濟發展緊密結合，通過真情感召，高效服務，“找縣長不如找市場”的用工理念逐步得到企業的認可。

截至目前，入駐人力資源產業園的7家人力資源公司已累計與縣內好彩頭食品、穩德福無紡科技、艾美琳食品、洋河酒廠等41家次企業建立了勞務合作關係，累計輸送8420人，當前在崗3917人，市場化用工成效初顯。