董明珠的格力電器讓接班人看不到未來_風聞

某些專家解讀稱望靖東離職是為格力電器業績下滑負責，這是一個誤讀；真實原因是在格力電器，已經50歲的望靖東根本看不到接班的希望——題記

最近，一則人事消息在圈內刷屏：據8月17日格力電器公告，其董事、副總裁、董事會秘書望靖東請辭一切職務。

雖然望靖東聲明辭職是“由於個人原因”，但大家心知肚明，這是公式式説法，這個“個人原因”也是意味深長，你想怎麼解讀就怎麼解讀，例如對某上司心懷不滿，對公司現狀感到悲觀，對公司發展感到失望等，都可以歸結為“個人原因”。

1970年出生的望靖東現年50歲，在格力電器這艘大船上，望靖東有着光輝的履歷：2002年11月加盟格力電器，歷任財務部部長、採購部部長、審計部部長；2006年4月，任格力電器總裁助理；2008年1月，兼格力電器財務負責人；2009年7月，兼格力電器董事會秘書；2009年10月，望靖東被聘為格力電器副總裁，身兼數職。

不難看出，望靖東也是一個老資格的格力電器人，在諸多重要崗位上履職，算是為格力電器的發展做出了突出貢獻。在格力電器目前架構中，望靖東應該算是有權有勢之人，可以排在前五了，是名副其實的“少壯派”。坊間一度傳説望靖東是格力電器董事長董明珠的接班人。

可事實上，在格力電器一旦被貼上董明珠接班人的標籤就沒有好結局，望靖東不是第一個，當然也不是最後一個。2012年，周少強作為珠海國資委副主任，被派往格力集團擔任總裁，並被推薦為格力電器董事人選，接班意味明顯。當年5月格力電器董事會改選，周少強名單都沒進去。2013年1月，周少強被人舉報在當地一家豪華會所公款消費，僅紅酒就喝了12瓶，其中有拉圖、奧比昂等名酒，總價高達七八萬元。隨後周少強被免去格力集團一切職務，停職反省。2016年11月，董明珠被免去格力集團董事、董事長、法定代表人職務，委派珠海國資委副主任周樂偉接替董明珠擔任格力集團董事、董事長、法定代表人。兩三年折騰下來，周樂偉仍然沒能插足格力電器權力核心。珠海市國資委無奈之下，於2019年12月2日，以混改之名，讓格力集團與珠海明駿簽署股份轉讓協議，轉讓了所持格力電器15%的股份，不再是格力電器大股東了——這事做得很決絕，洗腳水和孩子都不要了。

由此看來，只要董明珠在位，就不存在接班人之説。混改後，珠海市國資委退場，為董明珠繼續執掌格力電器創造了條件，掃清了障礙。目前董明珠做得正歡，準備將格力電器兩三年後帶到年營業收入6000億的高度。

1954年出生的董明珠，現年66歲。在別人看來，這是一個女人職業生涯的年齡極限，早就應該退休讓賢，安享天倫之樂了。但董明珠覺得自己還正當年，正是拼事業的好時候。

董明珠唯一佩服的中國企業家、華為創始人任正非今年都76歲了，比董明珠大10歲，仍然執掌華為大權，沒有退下來的打算。比對任正非，董明珠覺得自己至少還有十年黃金時間。

現在格力電器已經完成混改了，資本只有一個KPI指標，那就是看營銷業績，誰能為其賺到錢，就由誰來掌權。坦率地説，拿這個標準來衡量，還真難不倒董明珠，也沒有第二個比董明珠更適合執掌格力電器的人。董明珠是營銷女王，也做得到與時俱進，她做一次直播帶貨，就能給格力電器帶來100多億的銷售額。除了董明珠，誰還有這個魄力，誰還能創造這種業績？

但董明珠“戀位”，她曾經接受媒體採訪時説：“如果格力不能更好地運營下來，我絕對不會交班”。這個更好地運營是一個模糊概念，怎麼想象都是可以的。董明珠這個表態讓望靖東這個所謂的“接班人”看不到希望和未來了。50歲的望靖東已經老大不少了，再熬10年，即使能接班，屆時也已經是60歲的人了，已經進入了花甲之年，接班後在格力電器董事長位上能呆多久，不好説了——總不能像董明珠那樣，做到七八十歲，相信望靖東沒那個心情和精力。

與其這樣耗下去，還不如另謀高就呢。這也許是望靖東去職的真實原因，也就是其所謂的“個人原因”。某些專家解讀稱望靖東為格力電器銷售業績下滑負責辭的職，這是誤讀，因為其一：望靖東不負責營銷，沒有這個責任；其二：疫情下，沒有企業業績不滑坡的，這點大家都理解，團結人心，共渡難關才是上策，而不是任由核心高管離職。

2020年8月19日