香港公務員的操守不能比法律規定還低!_風聞
有理儿有面-有理儿有面官方账号-2020-08-27 10:07
香港公務員事務局8月14日致函各政府部門主管,表明若有正處於試用期的公務員,因參與非法公眾活動被捕並遭檢控,不論審訊結果如何,都應立即解僱。

公務員事務局表示,公眾期望公務員必須守法,不能參與任何非法活動,亦不能支持或參與任何可能擾亂公秩序,或影響政府運作的活動。將對有關行為採取“零容忍”的態度,而公眾亦難以接受,有參與或懷疑參與非法行為的公務員重返崗位,不能接受任何人員在被捕及受調查期間擔任公職。
8月18日,林鄭月娥特首出席行政會議前回應指,政府對公務員要求非常高,不僅工作表現,也包括專業知識及行為操守,若有關人士在試用期未符合要求,特區政府作為僱主,大條道理不再聘用。

8月23日、24日,公務員事務局局長聶德權在出席兩檔媒體節目時,再次重申了特區政府的態度,試用期是讓僱主及僱員瞭解雙方是否適合,其中僱員可考慮自己是否適合有關工作,同時僱主亦可觀察僱員的表現、品行和操守是否符合成為公務員的要求,這才是試用期的評核目的。並重申政府對違法行為零容忍,公務員是否確實違法及被定罪亦非唯一衡量標準。
其實,這裏講了一個非常簡單的常識,就是作為政府部門的工作人員,個人的操守和品行決定了你是否適合為政府盡職、為市民服務,而法律規定是維持社會秩序正常運轉最後的兜底,任何人都應該遵守,並不是界定是否符合公職的標準。特區政府部門公職人員的言行理應比法律規定要高,相信這個道理放之四海都是一樣。

雖然基本法規定香港公務員要保持“政治中立”,但這裏的“政治中立”是指公務員在履行職務、為市民服務時,不能被其政治信念影響,要對政府和行政長官完全忠誠,公務員亦要不偏不倚地履行政府政策,支持及配合政府的工作。
特區政府這種更加鮮明的態度,正從一個側面説明,香港國安法實施後,香港社會已經大踏步啓動清除毒瘤的行動,正在向恢復秩序積極轉變。
因為作為行政主導的體制,香港公務員隊伍中的黃屍“反水”貽害無窮。比如8月20日,香港警隊曾拘捕了一名入境處的女文書助理。該被捕女子過去一年,經入境處系統盜取多達200名警務人員的資料,包括名字、地址及電話,並多次將上述個人資料提供給Telegram的起底頻道負責人發佈,以助進行“起底”。

而這樣的事情在修例風波中並不是孤例。據香港警方通報,過去一年,香港網絡上有大量“起底”的違法行為,受害人多達3800餘名,他們包括姓名、電話、身份證號碼、地址、相片、家人等資料被人“起底”,這裏麪包括警員、公務員、法官、法律界人士、立法會議員、區議員等,並受到不同程度的滋擾,包括電話滋擾、惡作劇、被盜取資料申請貸款及器官捐贈等。
這些雖然並不代表都與香港黃屍公務員有關,但是“內鬼”的破壞力足見一斑。由於吃飯砸鍋而導致後院起火的惡毒行為,相信在哪個工作環境裏都是讓人無法容忍的。特別是像過去一年苦苦支撐香港社會運轉的中流砥柱香港警隊,如果連家人、朋友都無法保護,還怎麼能夠安心保護市民、維護香港法治?
但是,香港就是有那麼一羣亂港勢力“為反而反”,見不得社會向好,腦回路極其反常。像一直拿“人權”説事的公務員工會聯合會總幹事梁籌庭,就在電台節目裏妄言,公務員事務局做法莫名其妙,認為連審訊結果都未有就作解僱決定,不能維護員工利益。還大言不慚的質疑政府如此安排給人感覺是政治行為,稱日後對公務員將會變成“唔(不)鐘意你就炒”。
而作為亂港組織新公務員工會的主席、特區政府勞工處的公務員顏武周更是無恥,妄稱現時不少反修例案件,被告經審訊無罪釋放,證明被捕人不一定有參與違法行為,“如果只是路過現場就被捕,這樣就被終止,是不公平”。他認為現在的措施是一刀切並相當含糊,對試用期公務員缺乏保障。
這個顏武周其實在香港公務員隊伍裏早已臭名昭著。2019年8月,其就與另外4名公務員倒行逆施,違反盡忠政府、政治中立、依法依程序推行政策等原則,發起香港歷史上首個公務員反政府集會為暴亂撐腰,煽動威脅特區政府成立所謂的獨立調查委員會響應市民訴求。顏武周顛倒黑白的妄稱發起集會是希望向市民表達公務員團隊願意繼續緊守崗位、秉持專業精神,並願意將市民聲音傳達至政府的管治團隊,還自欺欺人的指集會不代表任何組織和部門的立場。

不僅如此,其還打着促進新制公務員權益及保護公務員自由表達意見權利的旗號,在當年9月成立亂港組織新公務員工會,策動政治性罷工並多番攻擊、抹黑政府,及詆譭警方。今年2月香港疫情期間,該工會還聲援罔顧人命、泯滅人性的黑醫護罷工,極其下作。

今年5月,全國人大做出了制定香港國安法的決定後,該工會違反公務員守則,加入二百萬三罷聯合陣線並舉行罷工公投,後因人數太少未能達標而破產,此舉雖遭到特區政府和社會各界的強烈譴責,但顏卻詭辯公投是為了瞭解會員對國安法、公務員凍薪及公務員宣誓的看法。
不過,“吃政府反政府”的顏武周在籌備公投期間,連同其在內的8名署理一級助理勞工事務主任被降回二級助理主任,也算是替希望公務員整肅紀律、讓香港重回正軌的民眾暫時出了一口惡氣。
看看以上香港公務員裏的曱甴敗類,就能知道其反中亂港的行徑對特區政府施政傷害有多大!他們就是要配合反對派讓混亂無休止延續,製造特區政府管治失效的結果,從而攬炒社會、停擺香港!
市民的眼睛是雪亮的,公務員試用期新規出台後,讓我們看看香港網民的態度:

可以看到,大多數網民還是非常支持特區政府的規定,因為他們自己經歷一年多的黑暴亂局,感同身受、深有體會。
亡羊補牢的事還是少做,未雨綢繆的事應該多做。其實,有理哥更希望特區政府和公務員事務局在推進公務員試用期新規後,可以頂住壓力、迎難而上,更加大刀闊斧的對已經轉正的公務員管理進行改革,整頓公務員綱紀、絕不姑息養奸,堅決剔除那些製造政府內部分化和矛盾、動搖市民恢復社會秩序信心的害羣之馬、禍港蛀蟲!香港公務員更應自覺帶頭守法、不偏不倚的配合政府履行職責,爭取市民支持!只有這樣,特區政府各部門才能夠集中精力帶領香港儘快走出陰霾,重新煥發光彩。
相信,這一天已經不遠。