我們做企業的最煩最怕的就是政商關係，對比西安深圳，就是人才素質的區別_風聞

蟲二原來王慧是上交的碩士，專業對口，不錯。

但這期視頻其實説的沒道理。

説了半天，也就是通過大學對人綜合素質的培養，去幹街道崗位，也有價值？

但問題是，這種工作，非專業要求，名校本科生真的不能承擔嗎？答案當然是否定的。

我還以為能舉出什麼有説服力的例子，結果，堂堂北大畢業生，會用二維碼問卷？要是問卷星問卷，不用碩博學歷，大一大二的本科生就能用的很好了吧？

去看看碩士博士階段，尤其理工科的碩博在做什麼事情，如此專業的事情都拋掉，然後靠綜合素質來發揮作用，不就明擺着是浪費嗎？

其實跟金融行業一樣，競爭激烈，履歷鍍金罷了。

説的嚴重一點，叫內卷。

放着創業創新不去做，放着科研強國不去貢獻，追求公務員的穩定和從政的前途。

國家名校的高級人才做這種個人選擇，我們固然要尊重，但真的不是好事情。

並非如此，這其實是剛需。我們做企業的最煩最怕的其實就是政商關係，部委裏高級人才是多，但企業接觸更多的是地方機關單位，企業不同涉及需要的知識不同，對於我們這是很現實的一個問題，地方政府人員由於知識層面過於單一或者能力不足，不能很好的服務於企業。 你可以看下經濟不發達區域和發達區域的情況，比如西安和深圳，西安這些年各種幺蛾子就沒斷過，而深圳的政府人員可以對各行業如數家珍，甚至對各行業專業數據脱口而出，這就是人才的效果。中國產業鏈眾多，需要各種不同的人才加入，高級人才進基層有培養鍛鍊的目的，從現實看這也不是內卷而是剛需。

【本評論由風聞社區撈取，來自《這個我慧：區街道辦招8人，全是清北碩博！屈才了？先看看待遇…》一文，僅代表發帖用户觀點，標題為小編添加，更多熱乎討論請移步原文】